招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属热线服务，核实并告知客户全球通银卡身份及相关权益内容，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、手机网络与宽带故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议事项。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，学历要求高中及以上，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制度，做五休二，节假日按公司规定安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午包含1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接续量越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，只需专注接听服务即可。 7、福利保障：依法缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

本场是一家陕汽，红岩，三一，徐工品牌的整车的服务站，同时也是潍柴法斯特康明斯的服务站。 【岗位职责】 -负责售后客服、电话客服及投诉处整个三包的运行工作 -协助运营与市场相关事务，具备汽车行业经验优先。 【职位要求】 -不限学历与工作经验 -沟通能力强，做过陕汽的优先 【工作时间】 -08:30-18:30 【薪资福利】 -薪资范围：15000-30000元/月 -五险一金、包吃包住、交通补助、饭补、话补

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求

售前售后及订单跟踪，回复客户信息，订单发货，退货入库，工作认真仔细。岗位经验：有经验任职要求：不能胜任的勿扰，谢谢

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责： 负责为中国移动全球通银卡客户提供专属接听服务，确认客户银卡身份并介绍可享有的全球通相关权益，通过添加企业微信建立联系，及时解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等方面的问题，妥善处理客户投诉与建议。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，需具备高中及以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力突出。 3、实行轮班制度，做五休二，节假日按公司安排调休，每日工作时间为上午9点至下午18点，中午安排1.5小时休息时间。 4、薪资待遇3500-6000元/月，收入与接单量挂钩，多劳多得，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工快速适应岗位。 5、拥有正规且多元化的晋升通道，发展空间广阔。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，专注接听即可。 7、福利保障齐全，缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

岗位职责：负责公司充电宝账号的日常维护，及时处理账号中的空仓及断电等异常情况。 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效奖金 上班时间：上午9点至下午6点

还有一层，上支墩，下支墩，干完28个。

急急急 招家政保洁人员 8 人，熟手会擦玻璃者优先考虑，性别不限，工具自备，年龄 60 岁以下，身体健康无疾病，供吃住 100 一天，，工作地点，大理宾川，楚雄牟定，有意者请与我联系。 电话：（非诚勿扰）

1.支模要求技术好,支承台、短柱木板,二把手勿扰 2.供吃供住,年底前结算清。 3.能吃苦耐劳,听从指挥和安排

熟悉窗帘定型。能独立完成

今天恒大城套内面积120平方开荒到手750元，需要2个人，验手合格，有人的联系

售后专员

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同部门优化售后流程与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成 4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性 5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系 6、达成每月续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑 3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

电商客服

1，完成公司指定的任务，日结

【纯客服，无销售性质】 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道解答用户日常咨询； 2、快速响应客户投诉，妥善处理并高效闭环问题； 3、负责社群的日常运营与维护； 4、按时总结并反馈工作进展及完成情况； 5、配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、了解食品卫生、检疫等相关标准及申办流程； 3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力； 4、沟通表达能力强，具备良好的应变与协调能力。

1、薪资方案灵活选择：3000无责底薪加10%提成，或直接享受50%提成 2、享有绩效奖金+年终奖金+午餐补贴 3、工作时间9:00-18:00，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日 4、新人提供免费带教培训，行业薪资水平高，诚邀勇于挑战者加入 岗位职责： 1.负责在线为客户提供支持，及时回复并解决客户咨询问题 2.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.对自身工作质量有提升意愿，愿意主动学习并掌握新技能 周末双休 法定节假日正常休息 入职即享12至15天带薪年假

巫家坝保利天际二期工作室招客服工作轻松简单好上手不打电话不打电话有兴趣的来聊 上六休一早十晚七点半

1、年龄20-40岁 2、吃苦耐劳 3、能长期做的、不要兼职

岗位职责：通过电话沟通了解并确认客户装修需求 岗位福利：团队建设活动，节日关怀福利 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具备销售工作经验，有电话客服经历者优先考虑 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，支持调休安排；有家装行业从业背景者优先！ 工资薪酬结构：底薪4000元+提成（每成功获取一个意向客户奖励20元），每月固定休息四天，工作时间早九点至晚六点，可根据情况申请调休 具体工作内容：开发潜在客户资源，判定客户是否具有装修意向，需明确客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、用途（自住或出租）等基本信息

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写。 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

岗位职责： 1、为客户提供装修咨询服务，邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约达成。 2、协调设计师进行上门量房及方案设计工作。 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力。 2、擅长与客户互动交流，拥有一定客户资源或相关行业经验者优先考虑。 3、沟通能力强，富有亲和力，工作积极主动，具备强烈的成长意愿和收入提升需求。 公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入；每月固定10号发放薪资。