一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

公司招运营客服负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费和转介绍客户产品销售、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作 薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+3%（续费提成）+各种奖励 = 综合薪酬5千-1.3万以上 上下班时间是：早上8点半到下午6点，中午12点—1点半休息，单双休，午休1.5小时,法定节假日带薪休假；

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2.跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3.记录并分析客户反馈，定期输出服务质量改进建议 4.协助处理退换货、理赔及投诉事项，维护品牌服务口碑 5.配合完成客户满意度回访及售后数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5.具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

中国人寿安宁支公司招聘售后服务人员5名。要求年龄25至45周岁，大专及以上学历。工作内容为售后服务，薪资为3000元加佣金，周末双休，每天工作8小时。公司提供免费培训，工作地址位于安宁市乾泰世贸广场4栋6楼（老花鸟街对面）。

1、工作内容:做好客户售后服务工作，开拓新业务 2、福利待遇:底薪+绩效+学习津贴+保险+养老金等等 3、上班时间:周一至周五 4、年龄要求:25至50岁 5、学历要求:高中及以上 6、招聘时间:2026年5月26日至6月30日 7、其他要求:身体健康，喜欢挑战高薪，无犯罪记录，无不良信用记录，家庭成熟，学习能力强。 8、欢迎家庭稳定、想改变的、想在销售中取得收获和成长的您 （不识字，不会使用智能手机，有不良记录，年龄低于25岁，以上情况的勿扰！）

【岗位职责】 .负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 .定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 【职位要求】 .年龄25岁以上 ·高中及以上学历，1年内相关工作经验 ·具备良好的沟通能力与客户服务意识 .维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系 列服务 .保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值 服务等。 【工作时间】 上午：08：30~11：30 下午：14：30~17:00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

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岗位要求 1. 年龄24-54周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 5. 二次开发加保续保服务 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

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工作地点：万达 工作内容：｜订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：8:00-:21:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 全职：6000/月，需要能接受熬夜或者通宵，上一休一。24小时制。 兼职：40元/小时|提供餐食。 ️重要提示：仅限20-35岁

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4. 协同销售、物流及技术部门，推动跨部门问题快速闭环 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

1.要求应聘者具有基础的电脑操作技能，性格外向，具有良好的沟通能力。 2.主要负责联系公司星级客户，为客户做保单售后服务，工作内容轻松。 3.每周双休，法定节假日休息，为八小时工作制。 4.求职者有意请电话联系（微信同号），具体薪资详谈。

薪资福利包 1.收入结构:3000起无责底薪(能力优秀者面谈)+500奖金+500工龄奖+高额成交提成 2..五险+带薪年假 3.新人带薪培训(资深导师1v1带教) 4.季度团建+节日礼品+生日惊喜礼包 职位详情: -跟进信息流资源，通过电话、微信回访试听课预约资 源，提醒试听出勤，跟进试听签单。 -电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务， 提供合适产品。 - 完成每月有效客户邀约及产品推广指标。 - 完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务。

岗位职责 1. 负责平台客户的服务运营工作，依据客户标签（自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大类别）管理对应线上社群，及时处理客户的咨询答疑、行程预约及下单跟进等事宜； 2. 全程跟进客户线上体验流程，涵盖活动前通知提醒、活动期间实时沟通协调、活动结束后一对一回访，系统收集反馈信息并规范归档； 3. 深入了解所辖范围内客户的潜在需求，结合平台在云南多地的深度体验项目进行精准推荐，推动活动报名转化并引导客户复购； 4. 妥善处理客户售后事项，高效联动在地生活家（L.C）及运营支持团队，快速响应问题，提升服务满意度，减少投诉发生； 5. 协同社群运营与产品开发团队，传递客户真实需求与建议，为产品迭代和活动优化提供准确的用户数据与信息支持。 任职要求 1. 对客服支持、社群维护、网络运营管理类工作有参与意愿，有文旅行业工作经验者优先，熟悉云南本地文旅资源者更具优势； 2. 具备良好的语言表达与共情能力，细致耐心，善于从客户视角出发提供周到解决方案，情绪调控能力强； 3. 熟悉主流社交工具的操作使用，能流畅开展线上客户对接，掌握基础表格整理与数据记录技能； 4. 认可平台服务价值观，热爱云南文化旅游，对深度体验内容及本土文化有一定认知与兴趣； 5. 有较强的责任意识与执行能力，能按时落实客户服务与网络运营相关任务，可接受适度弹性工作安排； 6. 具备良好的跨部门协作意识与沟通配合能力。

工作职责 1. 解答线上客户咨询，精准把握客户需求并进行有效匹配。 2. 维护客户关系，根据客户具体需求制定个性化服务方案，提高客户体验。 3. 配合团队推进信息维护、看房安排等日常事务，协助实现服务流程的标准化执行。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，能迅速捕捉客户核心诉求并给予专业回应。 2. 有团队合作精神，能够与同事高效协作，胜任高强度工作节奏。 3. 学习适应能力强，可快速熟悉网络化业务内容及服务技能，不断改进工作方式。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元 + 35%-75%业绩提成 + 社保 2. 福利体系：五险、带薪培训、季度旅游、节日福利 3. 晋升通道：专员储备店长店经理，能力导向，优秀者1年可晋升管理层

招聘客服专员4名 1.解答产品服务相关问题，协助优化服务流程； 2.纯客服，没有销售性质 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500，月休4天，上班时间朝九晚六，节假日正常带薪休息，提成5个点 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

手机办公+打字回复消息 善于沟通表达，有亲和力，擅于学习 有目标感，有执行力，有赚钱欲望 教育行业、培训从业者优先

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 岗位福利待遇: 1. 薪资：享有公司多项福利政策，无责任底薪+业绩提成+节日补贴等，入职满三个月综合收入可达6000元，半年后约7000元，一年后综合薪资达9000元；享受带薪年假，每年提供免费全面体检，年度内含两次出国旅游机会 2. 提供系统化培训体系，包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 3. 实行标准八小时工作制，周末采用单双休轮换机制 4. 依法享受国家规定的各类节假日休假权益，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有法定假期均正常休息，另享带薪年假