一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

岗位职责 1. 负责公司存量老客户维护，开展保单年检、保单检视，梳理客户已有保障缺口； 2. 通知客户保单缴费、保单到期、生存金领取、红利领取、续期提醒等售后服务； 3. 协助客户办理保全业务：地址变更、受益人变更、银行卡变更、资料更新等； 4. 配合客户理赔咨询、理赔资料指引，协助客户顺利完成理赔申请； 5. 做好客户档案登记、回访记录，持续维护良好客情关系； 6. 落实公司客户服务活动邀约，完成日常回访、拜访量化指标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，服务意识强，愿意与人交流； 2. 认同保险行业，遵守公司规章制度； 3. 有无经验均可，公司提供专业培训； 4. 工作认真负责，能够完成日常回访、拜访任务；

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

招聘家电售后信息员 18-55岁 薪资3000‑4500，月休4天，不熬夜，无销售。 工作：售后工单登记、派单、跟进回访、系统录单，对接师傅和客户。 要求：会电脑打字，沟通好，细心踏实，有无经验均可，有人带。

1、负责门店顾客接待、健康咨询，解答灰指甲、甲沟炎相关问题，普及甲病健康知识。 2、指导顾客规范使用亮甲及配套产品，做好病甲护理、用药操作指导，跟进顾客完整康复周期，协助顾客实现康复目标。 3、做好顾客档案登记，记录顾客病情、用药情况，定期回访跟进，及时处理顾客使用产品过程中的疑问与售后问题，提升顾客满意度。 4、根据顾客康复需求，介绍门店配套产品，完成门店服务与销售任务。 5、维护门店环境卫生、工具消毒；配合门店完成日常运营、活动宣传等工作；执行门店各项服务规范。 6、学习甲病护理专业知识，不断提升服务技能，配合团队完成工作目标 大屯、蒙自、个旧都有店铺

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

公司招运营客服负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费和转介绍客户产品销售、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作 薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+3%（续费提成）+各种奖励 = 综合薪酬5千-1.3万以上 上下班时间是：早上8点半到下午6点，中午12点—1点半休息，单双休，午休1.5小时,法定节假日带薪休假；

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答与问题处理 2.跟进售后工单全流程，协调内外部资源推动问题高效闭环 3.记录并分析客户反馈，定期输出服务质量改进建议 4.协助处理退换货、理赔及投诉事项，维护品牌服务口碑 5.配合完成客户满意度回访及售后数据统计工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5.具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-45周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息

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弥勒维也纳酒店客房部招聘招聘公共区域打扫卫生一人工资2800＋全勤＋绩效＋工龄工资＋三餐＋月休息4天节假日福利另外补休工作内容，打扫公共区域卫生要求有礼貌，笑容好，人勤快年龄50岁以内联系电话张经理

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水400-600元，时间自由，车子24 身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。 薪资范围:综合薪资8700-13800元/月 发薪日:每天可以提现 提成方式:流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台!!!不是中介!!!!

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文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录并反馈客户意见，协助优化产品与服务流程 3.主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、技术等部门，快速响应跨部门协作需求 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持运营决策 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作意识和服务导向思维

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

通过电话联系客户，邀约客户到公司了解

负责通过公司提供的客户名单，联系客户告知时间地址，邀请参加公司项目招商会即可

办理移动各项业务

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5. 责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

电话客服：（招聘5人） 1:底薪2700-3700提成（3-15个点）总合工资4000-6000+不封顶 2.办公室坐班有空调，无外出，专人带教，自由调休（4-5天）＋法定节假日休息＋五险（不含销售性质） 3.工作时间： 早上9:00-12:00 下午14：00-18:00 4.公司晋升空间大，适合稳定发展，时间越长工资越高 5.要求:18-35岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 电话:（微信同步）

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

岗位职责：负责平台客户在线咨询接待，处理订单查询、预订、退改、退款、售后投诉等问题，按业务规则解答客户疑问，登记跟进工单并闭环处理，反馈常见业务问题，维护客户体验。 任职要求：具备1‑3年OTA平台、文旅、酒店票务相关客服工作经验；打字速度60字/分钟以上，熟练基础办公软件；文字沟通流畅，耐心细致，抗压能力强；可接受轮班及节假日排班；严守业务规范与客户信息保密制度。

招人！招人！工作内容：线上线下负责跟进沟通客户，新人不懂的一对一带，公司提供大部分资源 工作要求：沟通能力强，有赚钱欲望 薪资福利：无责底薪3500，月收入7000-15000