岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

线上居家售后客服 岗位描述： 1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题，有物品损坏，退换货，赔偿等，负责线上打字，回答客户反馈的问题，维护客户耐心介绍本公司产品 2.工作时间自由安排，无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时，最高可做8小时，可自己选白班晚班 3.薪资待遇按小时算，白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力，多劳多得 4.岗前培训，上岗前需要进行线上培训2--3天，每天每天培训两小时，培训期间每天有100的补助，上岗后起发放

工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 ​ 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 ​ 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 ​ 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 ​ 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 ​ 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 ​ 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 ​ 4. 能稳定长期工作，服从安排 招聘岗位 网络售后专员（验收、退货处理） 工作内容 1. 负责线上订单售后咨询，处理客户退换货、退款申请 2. 对退回商品进行验收、核对、登记、拍照留证 3. 跟进退货物流、退款审核，确保流程规范、及时 4. 记录售后问题，整理退货数据、异常情况上报 5. 维护客户关系，提升售后满意度，减少投诉 任职要求 1. 年龄18–40岁，熟悉电脑/手机基本操作 2. 有电商售后、退货验收、客服相关经验优先 3. 细心负责，有耐心，沟通表达清晰 4. 能稳定长期工作，服从安排

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

昭通市永善县招光伏安装

河口南西招聘挖掘机驾驶员。

曲靖市麒麟区招电焊、二保焊/气焊、气割

师宗县彩云镇(彩云中学附近)俊达洗葱线，长期招聘洗葱工人！待遇优厚。货源稳定，工价高！

预应力管桩截桩，就是打下去的桩长了，需要切短，500的，400的，300的有几百根，500的40，400的30，300的20，干完拿钱，不超一天，现在能做的大约80颗左右500的加400的

前台客服 资料整理薪资可聊

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

斗南夜班客服 试用4k+夜班补贴5元/天，转正4.5k+夜班补贴10元/天 主要职责： 1.客户服务：通过电话及线上渠道，及时回应并处理客户的咨询、投诉以及订单查询等相关需求。 2.订单管理：准确录入客户订单信息，跟踪物流运输情况，实时更新进展并告知客户最新动态。 任职要求： •性别不限；打字速度需达到30字/分钟以上 •能熟练操作常用Office办公软件 •具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效应对客户异议，维持客户满意度 •可接受夜班工作安排，上班时间：22:00—06:00

电话销售、销售经理/主管 内容： 1、团队经理（5名）综合工资7000元/月+，负责团队日常管理，团队业绩和风险管理，有经验者优先考虑。2、业务员（数名）综合工资5000元/月+，负责客户日常开拓和接待，有经验者优先考虑。3、电销专员（数名））底薪2000+提成，综合工资5000+，负责电话邀约客户，日常回访维护客户，有无经验都可。以上岗位：享有国家法定节假日，周末双休，朝九晚六，每月公司公费团建

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，机会就在眼前，快来加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起依据上一年度平均薪资调整缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖等福利，零食不定时发放，职场氛围轻松愉快 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解新机会，也许这份工作正是你所需要的。心动就行动，立即联系HR了解更多详情吧~】

负责日常管理，人员架构

为合作单位提供理疗服务，掌握相关操作流程与设备使用，协助老师开展工作，有效支持亚健康人群的身体调理，提升服务成效。 岗位要求： 1. 具备积极的学习心态 2. 有进取意识，愿意不断提升 3. 热爱医疗健康行业 4. 负责仪器操作，以客户服务体验为核心 5. 具备一定销售职能，引导客户了解产品并协助完成购买下单 113/800

要求文山邱北县境内地理位置熟悉，全职或兼职都行，无工作时间限制，无性别年龄限制，会智能手机更好

岗位职责：负责鲜花销售工作 1、采用电话外呼形式，积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容，了解并分析客户需求，开发新客户资源；定期进行老客户回访，保持良好互动关系，提升客户复购率及转介绍意愿； 2、全面掌握公司产品的特性、核心优势及定价策略，结合客户实际需求精准推荐匹配的产品或服务，及时回应客户疑问，推动销售成交；主动参与公司安排的各类推广活动，确保完成个人销售目标； 3、快速响应客户来电，以热情、细致的态度处理客户关于产品的各类咨询，提供专业建议与可行方案，保障客户体验满意度； 4、完整记录客户基础资料、沟通详情、具体需求及反馈意见，第一时间将客户提出的问题或建议同步至相关部门，配合问题解决过程，持续跟进并及时向客户反馈处理进展。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备花卉行业背景或电话销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的口头表达与沟通能力，能准确传递信息，善于倾听客户诉求，建立顺畅的交流氛围； 3、具备一定的销售思维与实战技巧，能够识别客户潜在需求，有效引导并实现交易转化； 4、心理承受力强，情绪管理能力佳，在遭遇客户拒绝或工作压力时仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品或服务知识体系，持续提升业务能力与综合素养； 6、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可高效完成客户信息录入、查询及销售数据整理等工作。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度达标 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协同相关部门优化服务体验 4.定期整理售后数据，协助分析常见问题及改进方向 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或客服平台 3.抗压能力强，能适应轮班制或弹性工作安排 4.有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.学历不限，责任心强，学习意愿高

薪资范围：8000-12000元以上/月，收入稳定、办公环境好。 工作时间：09：00-18：00，国家法定节假日正常休。温馨提示：学校分配优质客户资源、不用外呼不用外跑、一对一带教培训。 任职要求： 1、外向、气质佳，亲和力良好； 2、1年及以上相关销售工作从业经验，热爱销售挑战高薪； 3、良好的学习转化力及抗压能力。 岗位职责： 1、了解品牌课程体系、深度挖掘学员需求； 2、线上邀约学员到校咨询，解答疑惑、规划课程、达成销售； 3、与教学部配合，做好回访与跟进，提升转化率。职位类型：销售或课程顾问

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售专业度 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力 3. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，能快速适应公司销售系统与流程 5.无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并结合客户需求推荐办理相应的业务 要求:不限性别，年龄20-45岁，高中、中专或以上学历，能听懂云南方言，至少能理解昆明方言，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，休息两天，薪资3500-5500，收入上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室用于午休

售前客服，售后客服，电脑基本操作要会，用心，耐心做好每一件事情。适合宝妈。

视频审剪，售后服务。