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博罗华通电脑（非流水线，80%坐班） 一、【招聘岗位】 岗位一：生产普工 【要求】男女不限，18～45岁，认识26个字母，无大面积纹身 【岗位]】作业员、品检员，操作工，辅助员，目检员 【薪资待遇】 综合收入：5000-7000 元 / 月（入职前 3 个月额外 + 400 元 / 月） 入职≤3 个月： 基本工资 2450 元 / 月 + 新人留任奖 400 元 / 月 + 加班费（平时18.1、周末24.1、节假36.2） 3 个月后： 基本工资 2700 元 / 月 + 加班费（平时20.2、周末27、节假40.5）综合底薪2450元，三个月后底薪2700，综合月薪5300-8000，每个月10号发上个月工资。 岗位二：储备干部（大专学历） 【要求】男女不限，20～27岁，理科、机电专业 【薪资待遇】 综合收入：5300-7300 元 / 月（入职前 3 月额外 + 400 元 / 月） 入职≤3 个月： 基本工资 2610 元 / 月 + 新人留任奖 400 元 / 月 + 加班费（平时19.4、周末25.9、节假38.9） 3 个月后： 基本工资 2860 元 / 月 + 加班费（平时21.6、周末28.8、节假43.2） 二、【额外补贴】全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金150—500元/月，岗位津贴：150-600元/月；专业加给：400～900，外宿补贴150 三、【福利待遇】 包吃住，五险一金，年终双倍年终奖，年休五天，上六休一，每1～2年涨薪一次，新人入职奖励1200元！ 四、【面试时间】 工作日13-15点 地址：惠州市博罗县湖镇镇

岗位职责： 1、担任业务主管职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度； 2、统筹部门日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料调配，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务按时完成，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 5、对所辖人员实施日常监督，并组织开展考核评价工作； 6、监督车间设备的维护保养执行情况，强化现场作业管理； 7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程； 8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识，了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业优先； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程，接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于分析并解决实际问题； 5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

做加油站整站装修，有工厂有工地，工厂生生产钣金件，五个班组，激光下料折弯焊接，雕刻吸塑，组装，喷塑等工艺。这些都会。

招聘：冲压车间主管 薪资：4K~5K 1）负责车间日常全面工作，部门方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理； 2）负责车间的5S活动，每日对现场进行5S检查及整改，保证冲压车间区域干净、整洁、可视化；负责车间的安全管理：包括安全培训、安全检查、安全隐患整改等； 3）组织车间员工高效完成下达的生产任务，保证按时/提前完成生产任务； 其他要求：1）高中以上学历，年龄25岁以上，身体健康； 2）熟悉车间操作流程，有车间生产管理经验，至少有从事车间管理或生产管理2年以上工作经验； 3）具有较强的计划能力、协调能力、沟通与抗压能力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先

【高薪诚聘】 ✳招聘：服装管理人员、技术人员 3名 :8000—10000元/月 地址：平湖市杰达制衣有限公司 ☎联系电话：

现场管理 熟悉免漆定制的各种工艺。负责产品质量检验，协调跟踪现场产品进度 招工人数:一名 工作地址:新繁新犀路龙安小学附近

岗位职责: 1.主导车间生产运作，保障生产流程高效有序进行； 2.组织团队协同作业，确保各阶段生产任务准时交付； 3.参与制定生产排程，持续提升产线运行效率； 4.落实现场安全与质量管理，严格执行公司及行业规范标准。 任职要求： 有灯箱广告牌匾发光字生产管理经验优先。 退伍军人优先 1.具备制造业现场管理经验，能统筹并督导生产执行； 2.拥有较强的团队协作意识，可有效激励成员达成既定目标； 3.具备快速响应能力，及时解决生产中突发的各类问题； 4.熟悉生产作业流程，能够识别瓶颈并提出优化方案。

岗位职责内容： 1、全面负责生产现场运营管理工作，统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进； 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况，确保各阶段生产任务按期达成； 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行； 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程，确保工艺标准落地； 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查； 6、配合人力资源部门制定员工培训方案，组织开展生产人员技能提升培训； 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上生产企业现场管理经验，食品加工或相关专业背景者优先； 2、作风细致认真，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力； 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景； 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。

【普工招聘】 汽车座椅普工，活儿轻松，环境好。关键长白班 岗位：装配操作工、发泡操作工、质检员； 工作时间：8：30-20：30，工作简单易操作； 岗位要求：满18周岁，身体健康，无不良嗜好，适应加班。 【相关福利待遇】 薪酬模式：小时工资制，19元/小时，，，综合月薪4000-6000元，收入稳定透明； 餐饮保障：免费提供营养均衡的工作餐/特色餐，菜系多样，口味丰富； 通勤：配备专属班车，覆盖即墨多个主要区域及周边站点，每日定点接送，告别挤车烦恼，通勤更省心、更安全； 工作地点：青岛市即墨区汽车城； 无需体检，持身份证原件即可报名。 报名电话：

企业生产小轿车 油门踏板 长白班，两班倒都有，可周结 小产品，活简单，一看就会，不穿工作服，可以坐可以站。有风扇，车间不热。人要灵光点，识字会写。 岗位：注塑工 装配工 时间：7.30-19:00 长白班 要求：男女不限18-45岁 识字会写 薪资：月均7500以上 不体检，不限民族，不卡纹身，愿意做包进

开年时期工厂因大批订单现急招普工，临时工，长期工，短期工，实习生，应届生，可长期短期选择。 1、工作内容： 岗位音响、蓝牙耳机等电子产品，有包装，贴标签，测试，组装等岗位。 2、薪资待遇： 长白班16/小时，两班23小时 综合工资：5700-7400元/月左右，辞职需要提前7天提辞职。每星期可预支300-500，月休四天，有长白班和两班倒自由选择。 3、食宿： 包吃包住，包吃三餐，空调宿舍，水电需平摊，宿 舍4-6人间，结伴可安排同个宿舍。可以长期或短 期一个月，辞职人走帐清，当天走当天结清工为了 避免您来回奔波，请当天应聘人员带上行李物品+身份证原件，当天安排宿舍，第二天直接上班。 工作内容 1：入职可借支 2：现招聘：临时工（临时工辞职结清所有工资） 3：贴标签、组装、打包装 4：工作内容：电子配件组装，打包装，贴标签之类的简单手工活！ 【薪资待遇】 小时工待遇：长白班21元/时，两班倒24元/时，7500-8000/元月（可自由选择班次） 环境优美，空调车间，月休4天，每月20号准时发放工资，。 【招聘要求】 【1】年龄16-30岁 【2】本人身份证 【住宿环境】 【1】免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机等。 【2】伙食：不需自己掏钱吃饭

帮组装师傅打下手，负责一些小零件很配件安装，拧螺丝

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心聘真实工价,放心联系，人走账清 1、工作内容:主要做产品的分拣，包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等，长白班,不体检 3、【工资待遇】:-小时30/元，每天工时10个小时，一天300左右 4、【面试要求】:16-55周岁，男女不限 5、【学历不限】:工作经验不限，不体检 6、【福利待遇】:提供免费工作餐(包3餐) 7、免费4-6人间的寝室:宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全有线网wife. 8、半年奖5000元-6000元、年终奖8000元一12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金 9、【温馨提示】本内容真实有效!欢迎求职者咨询报名!面试合格即可当天安排入职

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。