
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与控制;
2、原料质量检测与评估,甄选优质客户资源;
3、成品理化性能检测分析;
4、生产流程关键节点监管,车间日常表单优化、更新及执行推进,减少生产环节不合格产品产生;
5、日常危险化学品的规范管理;
6、饲料安全管理制度的实施与推动;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、配方日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历,有肉骨粉研究经验者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
车间主任中专/中技
岗位描述:
1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展,根据员工技能特点合理安排岗位,提升团队整体技术水平与工作效率。
2、审核产品工程图纸,解决生产,维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况,结合生产实际提出优化建议,推动产品设计与生产工艺的有效衔接,降低生产难度与成本。
3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行,制定项目进度计划,协调资源保障项目按时完成,如模具开发、设备调试等关键节点管控。
4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用,评估其在生产中的适用性,组织技术验证与推广工作。
5、负责与研发部门对接新产品导入工作,参与试产过程,收集并解决试产中的工艺、设备问题,推动新产品顺利量产。
6、负责旧模具的改良,升级、保养和调试,延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。
7、负责协调生产、质量、采购等部门,解决生产过程中出现的技术难题,如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题,减少生产中断时间。
8、建立设备维护保养计划与管理制度,监督设备日常点检、维修与升级改造工作,完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修,确保设备完好率与利用率,降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。
9、负责分析生产成本构成,提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案,严格控制工程技术相关成本支出。
10、落实安全生产制度,监督工程作业安全规范执行,定期组织设备安全检查与隐患整改,保障生产安全。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历
2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。
4、深耕模具技术领域。
5、掌握项目管理工具与方法,具备良好的计划与执行能力。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议
完善现场管理规范及安全生产相关制度
安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理
协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。
- 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。
2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任高中
工作内容:
1,根据生产计划,结合订单图纸,跟进工艺流程、质量控制及生产进度,确保按时完成各环节任务。
2,参与简单工装夹具的设计与制作。
3,全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和良好的职业操守,沟通能力良好,具有一定的组织协调能力和执行能力。
2,具备3年以上钣金车间工作经验,其中至少1年担任车间管理岗位,熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作,掌握钣金加工基本工艺流程。
3,能熟练操作CAD或SolidWorks软件,可准确识读钣金图纸,并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4,能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划,对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5,实行做六休一工作制,工作时间为上午8:00至下午4:30,根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1,依法缴纳上海市社会保险。
2,享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
制造副部长(汽摩配领域)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产调度管理
一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验,曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力,了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)制造管理模式、5S现场管理方法,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。
三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率;
2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各生产工序作业流程,制定并完善标准化操作规程,持续提升产能;
4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作,主导质量问题的分析、改进与闭环处理;
6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本;
7. 推进车间现场规范化管理,实现物料有序流转,降低物料损耗与工废率;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题;
9. 负责制造部各类数据的收集与统计(如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等),确保信息真实准确;
10. 搭建制造团队人才梯队,组织实施人员培训与发展计划,提升团队整体管理与操作水平;
11. 科学配置和整合公司资源(人、机、料、法、环),高效执行制造任务,确保生产计划按时保质完成;
12. 制定并完善安全生产管理制度,强化生产过程安全风险防控,提升全员安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升活动,激发团队积极性,推动员工参与改善与创新;同时负责绩效考核、资源分配,保障生产高效运行;
14. 承担生产数据的汇总、分析工作,提出流程优化建议,保证数据完整性与准确性;
15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地实施与持续优化。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,管理层高度重视人才队伍建设与个人发展;
2. 对经验特别丰富者,薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
南泰气弹簧招聘仓储主管/经理
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实;
2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地;
3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度;
4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作;
5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施;
6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行;
7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报;
8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据;
9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收;
10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜;
11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施;
12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作。
原标题:《仓库主管/经理》
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人,护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。
门窗制作安装、护栏扶手安装负责人
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人,中建体系管理经验优先。
土建和安装生产经理及技术
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差,及时调整资源配置与施工部署
4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,牵头组织安全巡查与隐患整改
5. 配合项目经理完成成本管控、资料归档及竣工交付等相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3. 持有建造师(二级及以上)、安全B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
服装生产管理负责人
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.科学规划服装生产排程,统筹物料供应与生产进度把控
2.负责车间人员调配,优化各生产班组任务分配
3.联动相关部门实施改进措施,突破生产瓶颈,全面提升作业效率
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可高效统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学制定生产计划并合理配置人力,提升产能利用率,控制生产成本
3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理,具备丰富现场管理经验
4.拥有IE基础,能优化吊挂流水线布局,实现工位均衡化
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
擅长统筹管理,熟悉单件流模式,担任IE负责人,工作态度积极,精通羽绒服生产流程及工艺技术
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任
岗位描述:
1、按照生产计划带领团队完成生产任务;
2、前端后端的沟通配合;
3、现场优化提升;
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求:
食品行业工作经验三年以上,食品专业
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
养殖场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营管理,对猪场财务成果承担直接责任;
2、牵头制定生产规划、疫苗接种、环境消毒等作业细则,并监督落实执行;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与维修建议,报上级审核批准;
4、统筹后勤保障管理,高效协调各部门协作关系,重点把控场内财务、采购及销售等核心环节;
任职要求:
1、具有一年及以上相同岗位工作经历,工作绩效位列前50%;
2、具备一线实操经验,有从基层岗位成长的经历;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业知识扎实,业务水平高,高度重视生物安全防控。
食品厂副厂长
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。
2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产作业流程,确保符合国家食品安全相关法律法规要求。
3.成本与效率优化:系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据,提出切实可行的改进措施(如产线优化、排班机制调整),提升产能利用率并减少资源浪费。
4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作;对接政府监管机构,落实食品安全生产各项合规要求,妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。
5.日常事务统筹:处理厂长安排的专项任务,协调工厂后勤支持事项,保障整体运作平稳高效。
任职核心要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品领域)等相关专业优先考虑。
2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位,熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。
3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准,具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验;能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。
4.软技能:具备良好的全局统筹与辅助决策能力,善于推进多部门协同;拥有较强的沟通表达与团队组织能力,心理素质好,适应高强度工作节奏。
注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。
全屋定制生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。
需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验,
具备出色的计划、指导、协调与决策能力。
全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作,
同时主导搭建生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
栏目概述
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