工作简单，小白也能轻松上手，没有任何销售性质，工作氛围好都是90,00后 工作内容：主要通接听用户来电，提供售后服务，做好信息录入（不需要外呼纯接听岗） 弹性工作时间，采用轮班制，做五休二 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴 综合薪资4k-7k 在这里你可以享受到入职即缴纳六险一金，每年5-15天带薪年假，还有生日假，婚假，产假等福利假期，工作环境优越 入职后会有为期四周带薪培训

【岗位职责】： 1、负责高德地图本地生活类商家的市场拓展，采用网格化管理模式开发并积累客户资源，提供专业化的咨询服务； 2、参与高德到店业务运营，担任商家营销顾问，助力提升商家经营效能；帮助用户精准发现优质门店，优化整体服务体验； 3、紧跟行业发展趋势，深入洞察全国各领域商家实际需求，输出平台综合解决方案，并持续推动方案迭代升级； 我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，吃喝玩乐样样俱全，期待你加入我们一起拼搏一起嗨！ 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，年龄在21至40周岁之间； 2.具备优秀的沟通表达能力及抗压能力； 3.拥有较强的学习意识，态度积极，能主动实现自我成长与突破； 【福利待遇】： 努力干6000+ 方法努力干8000+ 团队方法努力干10000+ 1、各类节日福利等你领取； 2、缴纳社保，享有节日福利、丰富团建活动、通讯补贴等多项员工权益； 3、无经验没关系，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全面的带薪岗前培训，助你快速上手融入团队。 年轻有活力的工作团队，环境优雅舒适，期待你的加入！

1.滴滴高德平台纳新，解决司机账号问题 2.工作时间：早九晚五周末双休。 3.底薪三千

工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.公司会逐步分配已经购买过产品的客户 4.人员要求:大专以上学历，28-40周岁，男女不限善于沟通 5.工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力,随时欢迎加入团队，一起赚钱！

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

招聘啦招聘啦售后客服10名 年龄：22岁～50岁 要求：口齿伶俐，善于沟通 工资待遇：底薪提成（2200～5000上不封顶） 工作时间：8.30～10.302.30～4.00周末双休及法定节假日休息 工作地址：礼泉县城区内 联系电话：

做五休二，工作非常稳定 提供带薪培训，双休，享受节日福利、年假等各项待遇 1、无需经验，新手友好，有意向在客服领域长期发展即可； 2、工作内容：负责处理商家售后相关的投诉事宜，工作简单轻松，无业绩压力； 3、享有无责任底薪，每月10号准时发薪，标准8小时工作制，入职即享带薪培训； 4、非销售岗位，每月休息8天，采用排班轮休制度；

岗位职责： 1、负责电商店铺的售前、售中及售后客户服务，及时响应并解决客户咨询与疑问； 2、通过各类平台在线沟通工具接待顾客，提供购物指导与答疑服务； 3、处理客户提出的退换货申请，并跟进售后服务全流程； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 5、负责客户接待工作，整理与完善客户信息数据，持续维护客户关系； 6、致力于提升客户满意度，降低投诉频率，提升客服评分表现； 7、妥善处理客户投诉反馈，并推动问题高效闭环解决； 任职要求： 1、具备1年以上电商售后相关工作经验； 2、年龄要求：******，性别不限； 3、统招大专或以上学历，有1年以上国内电商平台客服经验者优先考虑； 4、熟练使用各大电商平台在线沟通工具； 6、掌握计算机基础知识，能熟练操作Office办公软件； 7、责任心强，执行能力突出，具备良好抗压性与服务意识； 8、具备优秀的沟通表达能力，工作态度积极严谨，细致认真，踏实勤勉； 9、具有较强的承压能力，能够主动耐心地应对和解决客户问题； 岗位福利：底薪4000+绩效2000入职缴纳五险一金，上五休二，年假、下午茶，5A级写字楼

谁有塔吊指挥证，指挥吊车，有几天活，想干了联系

立即上户 高新住家保姆 5500 单休 一家三口 做饭，做卫生 有育儿经验 带1岁两个月女宝 性格好 不计较 做饭好吃 秦

招聘兼职两名。上午十点半到三点半。男女不限，一小时15元。活不累轻松。联系电话 地址西安市未央区凤城四路田家大院

钟点工10-14点 双休 位置：北三环建材市场附近-碧桂园云府 薪资：2700 卫生：120 做饭：2-3人 电话：

招临时保安 招黄龙体育中心水晶宫临时保安，人员要求：45岁以下，形象良好，男女不限。工作内容：领导开会帮忙维持秩序，工作时间：9点到下午6点，工作时长9小时，包一顿中饭，工资200元下班结清。 联系人：徐经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

岗位职责： 1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类需求，主要通过电话沟通，辅以在线记录方式为消费者提供支持，协助解决相关问题； 2、在处理客户咨询与反馈过程中，积累并提升业务应对能力，推动前端业务流程的持续优化。 任职要求： 高中、中专及以上学历，专业不限； 岗位福利： ·提供餐补、下午茶、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动； ·培训与晋升：支持免费学历提升，拥有完善的晋升机制，提供免费晋升培训指导及岗位实习机会； ·休息安排：每月休息4-5天，依据业务情况实行轮休制度； ·办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适；

工作内容： 1、负责客户接待及项目讲解； 2、解答消费疑问并介绍卡项内容； 3、开展客户反馈与意见回访； 4、落实日常各项服务流程。 任职要求： 1、******，具备良好的沟通技巧及客户维护能力； 2、工作认真负责，具有较强的服务意识； 3、形象良好，气质佳，亲和力强。 薪资待遇： 底薪4000+商品提成+卡类提成+项目提成。 正常干1个月6000+，加油干一个月8000+，努力干一个月10000+ 包吃包住、拎包入住、无任何押金！ 早班：09:00-19:00中班17:00-03:00夜班23:30-09:30三班倒。 店面直聘、包食宿，冬天有暖气、夏天有空调，24H热水！！！ 工资15号准时发放、从不拖欠工资！！ 公司人性化管理、休假机动灵活，工作氛围和谐，定期组织户外拓展活动！！

陕西腾捷源科技有限公司招聘 电话客服岗位35人 要求 ，42岁以内，一对一培训，简单易上手。日工平均130-300元。月综工资:3000_6000以上 上班时间:早8.30-12点，下午2点-晚5点中午12-2点休息， 联系电话:胡 地址:兴平新汽车站附近

任职要求 20-38周岁，经验不限 工作内容 负责解答在支付宝蚂蚁保下单页面留下联系方式的用户所提出的问题 工作时间 每日8小时，月休8天 福利待遇 全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、社保、工龄工资 晋升路径 客服专员→客服组长→客服督导→客服主管

内容：及时回复客户消息，引导客户成交。不需要参与任何销售。 时间自由钱多事少工作简单

岗位职责： 1、公司提供全部数据资源，工作内容简单，快速上手 2、无需外勤，办公场所环境舒适宜人 上班时间： 早上9:00-18:30，周末按单双休固定安排 综合薪资：4-7k 岗位要求： 1、年龄在20-38岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰标准 4、不限经验，入职后提供系统化培训 福利待遇： 社保缴纳、员工用餐支持、年假享受、工龄工资递增、定期团建活动、公开透明的晋升机制等

1.在线及时响应，处理客户提出的问题与疑问 2.挖掘并理解客户需求，协同相关部门推进对接 3.按时参与公司安排的各类培训活动 任职要求： 1.普通话清晰流利，性格开朗，具备较强的沟通技巧 2.表达能力良好，有团队协作精神及高效执行力 3.热衷于在自媒体平台进行交流与互动 工作时间： 早九晚七 每周二固定休息 薪资待遇： 无责任底薪2500-4500，高比例提成+绩效奖金+年底孝心基金

企业直招，不需要外出，不销售，岗位描述写的都是真实的 简单线上处理问题就行 一轮面试，结果当天下午出，可带朋友一起，接受小白，有人教 我们的工作时间是早九晚六点半，午休一个半小时，八小时工作制 超长年假，超高年终奖，带薪旅游团建 福利：购买五险一金、法定节假日、婚假、产假、工龄奖金、过节礼、生日礼.......应有尽有 完整公开的晋升体系，清晰的职业生涯规划 要求： 工作态度良好，愿意学习，会基本电脑操作

岗位职责: 工作内容轻松，通过电话外呼方式与客户沟通，协助降低客户征信风险，为银行或消费金融公司有效减少资产损失，入职即享系统培训，专人指导，全程带教。 任职要求: 不限 岗位福利: 带薪休假 不定期团建 生日福利 不定期下午茶

职位详情 微信销售含销售性质的客服工作，不接受居家办公 办公室坐班，线上客服，正常工作制度 岗位职责: 1、负责已成交客户的售后服务（咨询解答、进度跟进、课程安排、退费处理）。 2、负责签约服务商的后续问题协调，推动业务二次拓展。 3、协助上级完成各项指定工作任务与安排。 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 日常工作时间: 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇: 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终奖励+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食齐全，供应充足~

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注于国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商完成首单或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜； 3、开展渠道服务商的线上培训，提供售前支持与售后客户服务； 4、维护客户关系，促进价值提升与业务转化，实现新增收益； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 公司待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀 4、年终奖，下午茶应有尽有~

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】：入职即缴纳五险一金；法定节假日带薪休息，过节费按200-300-500标准发放，并配有节日大礼包；每月休息约8天；生日当天可领取200元蛋糕卡；公司每月组织员工聚餐、户外活动；婚假13天，产假带薪158天，享有陪护假、年假5天；三八妇女节、六一儿童节均安排放假。 薪资：具备客服或销售行业经验者，底薪3200-7900；接受无经验者，底薪2630-7900，多劳多得，收入上不封顶。 【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30。 【网络管理断电断网保安轮岗执勤】 【岗位经验】：有同行业从业经历者可优先晋升，并享受【职级保护机制】。 【晋升空间】：公司每季度开放内部报名通道，支持转岗发展；表现优异者可提前参与培训班主任、内训师、数据管理、企划等岗位的培养计划。 【薪资构成】：无责任底薪+绩效提成+职级补贴+高比例提奖+额外奖金+实物激励。 【全公司在职员工1200+人，人均产值15万，年薪范围1.5w-30w】 【独立办公园区，配备充足停车位、充电设施及食堂，办公环境舒适优越，园区面积达5200平方米】 端午节享受带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、咸鸭蛋等节日礼品。 汽车交强险与商业险到期必须续保，保障客户合法上路权益。 现诚邀寻求长期稳定发展、希望持续获得复利佣金、可持续工作至退休的伙伴加入。欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司实行薄利多销策略，员工整体收入较高； ②在经济下行压力下，消费趋于理性，西安多数行业存在波动，而本岗位面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑这家拥有1200人的全国性互联网企业。