工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

工作待遇： 1. 早九晚六，工作时间规律 2. 每周工作六天，周六固定轮休 3. 无责任底薪4000元，另享500元全勤奖， plus 提成与绩效奖金 4. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 学历不限，欢迎各类背景人才 3. 具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐与员工旅游活动

岗位职责: 1. 负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务有序推进并达成既定目标 2. 加强团队内部的信息互通与协同配合，推动整体工作效率提升 3. 跟踪团队执行情况，根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行高效、清晰的交流 2. 具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标的落实与完成 3. 认同团队协作价值，可快速融入集体并在团队中发挥积极作用

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】（无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】（冬）8:30-17:30 八小时制 （夏）8:30-18:30 中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道：客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，达到晋升标准后 每月均设有晋升窗口期 所有管理岗位均从内部择优选拔 每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的精英伙伴 期待你的加入！

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日带薪休假 无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，不提倡加班 工作要求： 年龄18-40岁 接受零经验人员，入职提供带薪培训，上手简单 具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极，服从管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游 我们的工作： 制定销售策略与年度销售计划 搭建并管理高效的在线教育销售团队，明确分工与职责 跟进团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，确保整体任务达成 与研发、运营等相关部门高效协同，整合资源，保障销售工作顺利推进 我们要求你： 具备良好的沟通、谈判及销售能力，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们能提供： 月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

招聘，年龄22～40岁，男女均可 宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，每月带薪公休4天，待遇优厚，仅需一部手机即可完成日常办公，花生好车为你提供广阔发展空间，欢迎加入我们！联系电话：***********

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售指标。 二、维护辖区内的客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况分析。 三、跟踪减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 协调订单执行、物流安排及售后技术支持等相关工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、改装展览等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、完成公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进等日常事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，热衷摩托车运动及相关文化。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统技术原理，或拥有改装门店、赛车团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

工作职责： 1、配合制定企业销售计划，组织团队完成既定业绩目标。 2、开展市场调研与数据分析，掌握行业动态，为经营决策提供依据。 3、制定市场拓展方案，主导市场开拓（涵盖团餐、快餐、净菜领域）。 4、开发并维护客户资源，深化客户合作，增强公司品牌影响力。 5、统筹策划并落实各项营销推广活动，提高产品市场份额。 6、搭建销售队伍，指导团队运作，提升整体战斗力，保障团队稳定发展。 7、设计销售流程、模式及沟通话术体系。 8、完善销售部门管理制度及绩效考核激励机制。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、5年以上销售岗位经历，其中3年以上食品行业经验，1年以上团队管理经验。 3、具备出色的销售技巧和商务谈判水平。 4、具备优秀的团队组建与管理能力。 5、具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压素质。 其它： 1. 底薪+高额提成，综合收入8000-15000，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供食宿；节日发放优厚福利。 如果您希望突破自我、实现高收入，具备卓越的营销统筹能力与拼搏精神，那么德峰食品科技有限公司将是您施展抱负的理想平台！ 加入我们，携手开创美好明天！

1、市场拓展与项目信息收集 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备更新、电气设施安装与改造、装饰装修、水电系统改造、暖通空调、消防工程等）的市场开发，深入挖掘客户潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道及实地客户拜访等方式获取项目线索，构建并持续完善项目储备体系。 2、投标执行与商务对接 独立推进单个项目合同谈判及投标全过程，涵盖商务接洽、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。 3、客户关系运营 与目标单位各相关部门建立长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地实施。 4、回款跟进与风险管控 监控合同履行进度，协同完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。积极应对客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，从事过设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或教育机构客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具有成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判； 5. 具备基础技术理解能力，掌握相关改造领域的专业知识或行业标准，能准确识别并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目勘察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。

一、岗位职责： 1．负责区域销售工作的统筹与推进，确保业绩持续提升，增强客户满意度。 2．主动拓展新客户资源，提升市场占有率，构建并维系稳定的客户关系。 3．充分把握各类销售契机，达成个人及团队的销售任务指标。 4．持续归纳总结销售实践，为公司优化发展提供有效建议。 二、岗位要求： 1．年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。 2．掌握专业的销售方法与谈判技巧，具备敏锐的市场反应能力和洞察判断力。 3．拥有良好的团队协作精神和组织协调能力，沟通能力强，服务意识突出。 4．热爱销售工作，性格积极乐观，能适应频繁出差及高强度的工作节奏。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、日常零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，午休时间12:00-13:00，法定节假日按国家规定执行。

葫芦岛团餐招聘：葫芦岛团餐年后即将开业，现诚聘以下岗位：厨师长1名：月薪8000 厨师3名：月薪5500-6000 风味小吃师傅1名：月薪6000-6500 面点大工1名（会西点）：月薪6000-6500 面点中工1名：月薪4500-5000 面点小工1名：3800-4000 切配工2名：3200-3500 服务员2名：月薪 2800-3000 洗消保洁3名：2800-3000 。 以上人员有经验者优先，一经录用，包吃住。月休4天。联系电话： 陈经理

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招聘二手车销售经理。需具备相关行业从业经验，熟悉二手车业务及团队管理，拥有一定行业内资源者优先。

负责汽车销售经理全面工作

招聘电动车导购员 底薪+提成 年龄18-45岁 地址古城西关

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

认真负责，人品端正

招聘招聘 白狼山村老家泉水豆腐坊 因业务量增大 卖货员若干名： 1.工资：底薪3000+提成+奖金 3.月休2天 要求： 1.能驾驶电动三轮车 （公司配三轮车） 2.年龄：25至60周岁男女不限 地址：建昌县石佛乡白狼山村 电话：

招人啦！招人啦！招人啦！ 期待踏实肯干、热爱销售的你加入！ 岗位职责 1.负责门店家电产品（冰箱、洗衣机、空调、彩电、厨电等）的接待、讲解与销售 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、卫生及日常台账，保证门店正常运营 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达自然大方 2. 有家电/零售/销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 性格积极主动，责任心强，有服务意识和团队精神 薪资福利 薪资：底薪+高提成+销售奖金，上不封顶 ​ 福利：五险一金，带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间 ​ 工作时间：早九晚六，月休4天 ☎：

招聘 职位名称：店员/营业员 薪资待遇：2500-3000元/月 福利待遇：加班补助、饭补 工作要求：不限学历|不限工作经验 工作地点：莲花小区 职位描述岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：12:00-21:00

岗位职责： 1. 制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利实现。 2. 开发新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3. 定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4. 搭建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5. 协同各部门推进销售流程，保障各环节高效衔接与运转。 6. 编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2. 拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3. 具备优秀的统筹规划能力，能合理配置销售资源并推进计划落地。 4. 责任心强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5. 拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验，擅长拓展长期合作关系。