潍坊·奎文区
职位详情
【岗位职责】
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作形式为纯室内坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。
【职位要求】
普通话表达清晰，具备良好的沟通意识，能熟练操作基础办公软件；
接受无经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及导师带教支持。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）岗位收入：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；
（5）工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作形式为纯室内坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。
【职位要求】
普通话表达清晰，具备良好的沟通意识，能熟练操作基础办公软件；
接受无经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及导师带教支持。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假
【福利待遇】
（1）带薪培训期：9个工作日。
（2）岗位收入：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。
（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）
（4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；
（5）工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。
2026-05-25 10:21
IP属地：山东潍坊
职位福利
中专/中技经验不限晋升空间大带薪年假法定节假日休
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