潍坊·奎文区
职位详情
【岗位职责】
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应岗位要求。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间，态度积极，乐观进取；
普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件；
接受无相关经验人员，需具备一定的抗压能力，入职后安排带薪培训并配备导师辅导。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。
【福利待遇】
（1）带薪培训期：持续9个工作日。
（2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工，平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。
（3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。
（4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
（5）入职满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作模式为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速适应岗位要求。
【职位要求】
年龄在20-40岁之间，态度积极，乐观进取；
普通话流利，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件；
接受无相关经验人员，需具备一定的抗压能力，入职后安排带薪培训并配备导师辅导。
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假。
【福利待遇】
（1）带薪培训期：持续9个工作日。
（2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工，平均月薪可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。
（3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。
（4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
（5）入职满3至6个月，表现优异者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。
2026-05-25 10:21
IP属地：山东潍坊
职位福利
中专/中技经验不限晋升空间大带薪年假法定节假日休
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