江苏酒店经理工资

前台接待沟通

招聘：前厅经理（五险+包吃）薪资：4500~5000元/月任职要求1.热爱酒店行业,年龄35周岁及以内，性别不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品味；2.高中及以上学历，酒店管理相关专业优先；3.酒店经理1年以上工作经验；4.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5.兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。6.工作时间：8:00-17:00，上六休一

负责ota，人员培训管理，经营数据，日常管理

招聘前台经理2名1、具有酒店前台经理工作经验1到3年2、负责酒店前台内务，新伙伴带教，有责任心，皮实，为人真诚。3、处理客诉，服务好客户。

招聘：IT副经理薪资：6千-7.5千岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有1年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

诚聘酒店店长1名。要求为人诚实，工作认真，能够吃苦耐劳，勇于创新，敢于挑战，有连锁酒店2年以上相关工作经验优先，年龄35周岁以内。工作地点南京南站附近。薪资待遇面议！

招聘：运营总监薪资：1.8万-2.5万1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：

宴会管家负责喜宴、生日宴等各种宴会对接。要求：乐观开朗，有责任心，踏实认真，有较强的团队精神。

苏州姑苏区石路小酒店急招一、店长二、经理三、主管要求：有相关工作经验，45岁以下联系电话：

招聘：部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

6-3面试 好消息 留人好单位 长白班好待遇 20/小时 提供工作餐有宿舍随时安排，可预支长期工20元/小时 次月发薪资可预支可预支要求:限年龄22-47岁，男女不限有包装扫描 稍懂电脑基本操作经验 优先 优先 安排上班时间:08:00-20:006/3 下午二点面试，1点40厂门口接人地址 :禄口附近，禄口百利广场骑车15-20分钟溧水方向 联系电话: 有人请提前报名单下午1点半厂门口接人

高薪工作长期保底9000元！年薪10多万！可预支工资！室内工作！不热，工资高！包吃住！最少做一个月！可长期干！吃住在厂！免费体检订单稳定+不过安检管理自由！上班可以带手机！不查纹身烟疤临时案底想长期挣钱就过来，食宿配套环境超级一流18-47岁男女不限【南通新能源厂】员工保底9千元/月！员工保底9千元/月！员工保底9千元/月！员工保底9千元/月！（员工6-11月高薪保底6个月，保底期间需满点对点打卡30天/月，保底含餐补20元每天及所有奖金补贴，不满30天按天折合），最少做一个月！可长期干，工期结束后可续签！主做风电装备部件制造检验等工作，可以自由走动25号发工资需在职/不在职上个月无保底。免费住宿，免费体检/不满6个月扣回体检费216元。物业费1元每天，首月离职当月不满月按照同工同酬发薪。保底人员不得请假旷工否则按照同工同酬发薪/中途离职保底取消面试需带本人建设银行卡，其他未尽事项遵循企业规定。高工价招人，缺口有限，还有人抓紧来，加我备注好：南通新能源

大型连锁快餐店（如亿快餐）招聘服务员、收银员、厨师若干名招聘要求如下：上午班，上午9点到下午1点半吃饭下班，工资两千厨 师 ：8500元-9100元服务员：3600元-4000元收银员：3600元-4200元上班时间9:00-21：00（午休2.5小时）工作氛围轻松、环境好、管理人性化。欢迎有志之士的加入，如亿快餐恭祝全体东海人民身体健康、万事如意。联系电话：

光伏招两名大工，会做桥架接电缆，能干二三个月左右，工资面谈，年龄55以下，招两名小工

保安急招！！！要求年龄18-50周岁 无犯罪前科 最好有保安证 上班时间6点半到6点半 常白班 包一餐工资170一天 法定节假日双倍 工作轻松简单无压力 有意者速联系沈

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二、哈尔滨春彩秋石材有限公司招聘：宾馆前台经理/5千-8千岗位要求有工作经验，身高1.6以上，身材匀称，有责任心，对工作热情，沟通能力强，处理突发事件反应能力强。企业地址：春秋石材(规划街店)规划街3号联系方式：

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招聘济南市五星级酒店公区驻场经理，单休，月薪5500，酒店管吃公司宿舍，可以给缴纳五险，要求有相关工作经验，头脑清楚，协调两方关系等，有意电话联系

招：酒店前台女18之45、底薪4000、额外加提成、月收入5000到6000、地址：武进区 湖塘镇 新天地不夜城、具体联系电话

客房清扫员

管家：男性，主要负责保洁铺床，管理住房杂事，简单的维修，跑腿杂活，自备电瓶车，会用导航、提供住宿，工资五千每月

招客房服务员、有经验优先

负责酒店客房打扫卫生，多劳多得

【招聘】位于吴江区太湖新城新装修餐饮店即将开业，现招大堂经理1名，主管1名，服务员10名，洗碗阿姨2名，传菜生5名！工资待遇佳,要求吃苦耐劳,有上进心.有工作经验者优先. ☎️

客房服务员，男女不限，能吃苦，手脚麻利，多劳多得，工资面议

江苏省苏州市常熟昆承湖星级酒店长期客房服务员8名，15元/间，国假3倍。每天保底12间，根据个人能力分房12-20间，简单好做，包吃住。熟手优先，生手可以带薪培训，培训期间100元一天，基本5到7天可以单独排房年龄18到52。有星级酒店年龄可以放宽到55岁，过年不回家，3天三倍，

酒店前台接待薪资4000-5000+，做二休二需要上夜班为顾客办理入住、离店手续；负责访客的接待及相关访客留言的处理；处理顾客投诉及被安抚；提供客人叫醒、问询服务；负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；销售客房，推广和销售会员卡。

招南京客房清扫1: 明故宫地铁站附近酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，纯做房，包吃住，！年龄 55 岁以内，生手 45 岁以内！做过星级酒店优先安排，新手带薪培训，房量稳，收入高！2: 集庆门大街附近酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，纯做房，包吃住，要求熟手，做过星级酒店3: 鼓楼地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，18一间，房量高，男女均可4:胜太路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，15.5一间，房量稳定5：百家湖附近酒店需增加2名客房清扫员，16一间，房量高，客情稳6：竹山路附近酒店需增加2名客房清扫员，16一间，房量高，客情稳7：百家湖附近酒店需增加1名保洁人员年龄在55岁以内以上平均工资8000 —12000同步推荐成功者有红包(´･ω･ʃƪ)