三维重建解决方案

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

招工装施工队工长（需要自己有团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

新杭派韩货店高薪招聘 ❤店长1名：有销售经验，团队意识强，情商高，性格开朗外向，能够提供情绪价值！ ❤拍照模特1⃣名❤ 要求：肤白，瘦小，身高160–162内，体重90斤内，灵动，有镜头感 ，只要照片拍的好，待遇不是问题。 不需要站台，不需要每天拍！ ❤金牌销售2⃣名❤ 要求25岁以上 要求：多年二批经验。 销售能力强 年龄不能太小 ‼全店总提 ‼月休2⃣天。 电话同步 （到店面试） 井号备注

新能源电子厂扩招啦！当地热门企业，主要生产汽车充电桩配件、消费电子组件，坐班为主不用站岗。时薪28元，加班另算，每月10号预支生活费，年前全部工资结清。包三餐+住宿（4人间独立卫浴），厂区有食堂超市，周边宁围商圈、物流园聚集，交通便利。无学历要求，16-45岁均可，不用经验，有人带教，想年前赚笔钱回家的速来，电话预约优先安排岗位！

急招：保洁师，收纳师，做饭师 杭州全城招聘 (日常保洁37-50/小时) (宠物保洁52/小时) (深度保洁38(好评加4-7元）/小时) (做饭师39/小时43/小时) (收纳师50-60/小时) (整理保洁46/小时) (开荒保洁46/小时 4-8小时一单) (擦玻璃50/小时) 工做 (清洗空调55台一330组) (洗衣机65-90台) (冰箱83-135台) (马桶90-180) 这几项可以全部接单，互不冲突，不影响进单 招聘条件(22岁一53岁) 无疾病史， 接单时间，早8晚8，也可以到晚10点都可以接单， 自由选择接单时间， 月工资不低于7000—14000 接单地址，西湖，上城，拱墅，滨江，萧山，转塘，杭州全城都可以做，住的家附近方圆左右10公里范围派单。 有需要的姐妹请联系琳姐：☎

杭州市富阳区招不锈钢小工两位

【招聘】万马物业招聘物业主管1名（青山），物业客服1名（青山），水电工2名（锦城，锦南），保安员若干（临安、青山），消控员2名（青山、国考证）、保洁（临安、青山）若干名，待遇面议，面试地点：临安锦北街道马溪路667号保通驾校1号楼3楼 万马物业 ，要求身体健康，品貌端庄，能吃苦耐劳，服从领导安排，热爱本职工作。有意者请联系:张

招聘：高级layout工程师(000995) 薪资：10000元以上/月 武汉高级layout工程师(000995)

招聘：工程师（实习生） 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区工程师（实习生）

招聘：能源工程师 薪资：8000元以上/月 荆门能源工程师

招聘：项目管理工程师 薪资：5000元以上/月 潜江项目管理工程师

招聘：设备工程师（干区） 薪资：7000元以上/月 黄石设备工程师（干区）

负责从下单到确保样品质检及大货入仓时效的全流程管理 岗位职责： 1.负责订单执行全过程，保障产品满足既定质量要求； 2.跟进生产各环节进度，确保各阶段按时交付； 3.与供应商保持有效对接，落实产品按规格及排期完成； 4.管控产品入库时间节点，协调物流衔接顺畅； 5.及时应对并处理生产中出现的质量异常情况。 任职要求： 1.熟悉电商类产品从下单到交付的整体生产流程； 2.具备生产问题识别与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在多任务环境下稳定高效地推进工作； 5.熟练运用表格工具进行工作汇总与数据呈现

全屋定制工厂厂长 封边师傅

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

岗位描述： 1.协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、规划制定、内容制作、审核验收至结算交付的全流程工作； 2.配合美术经理完成游戏开发各阶段的生产计划制定与执行落地，合理评估与协调内外部资源产能，持续跟进项目进度，保障节点达成，并按周期进行回顾与优化； 3.协助推动美术生产流程体系建设及标准化规范在项目中的实际应用与执行； 5.负责在关键里程碑完成后，组织资源整理、归档管理及问题复盘等相关资源管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有游戏产品研发背景者优先； 3.热爱游戏与美术创作，具备良好审美能力，持续关注行业动态与设计趋势； 4.掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、执行监控、风险控制、变更处理及报告输出；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5.具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有良好的团队协作态度，擅长人际互动，有团队带领或管理经验者加分； 6.具备扎实的数据分析能力； 7.持有PMP认证或ScrumMaster资格证书者优先； 8.熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack类项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

熟练操作Revit、Navisworks等多种三维软件，具备独立建模、管线综合调整及优化报告编制能力。 参与过多类BIM设计应用项目，可完成动画制作。

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），开展无尘室与机电系统专项深化，排查跨专业冲突，整理运维数据包，独立建立模拟族。 任职要求： 5年+“无尘室+机电”相关经验，4年+BIM深化经验，参与过2个以上高端项目；有至少两年以上施工住场及施工经验；精通ISO14644、GB50591等规范，熟练使用Revit、Navisworks、CFD；持Revit认证专家或一级BIM工程师优先；严谨负责，有保密意识。