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办公室行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作; 2、根据上级要求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、进行文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理与核对; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作计算机及常用办公软件; 3、理解能力佳,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 4、具有服务意识和团队协作精神; 5、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与学习能力;
文员经验不限大专五险一金周末双休晋升空间大绩效奖金
上班时间:早班:9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班:12:00-21:00 天地班:9:00-21:15,13:00-17:15休息 每月休息:8天+法定节假日 法定节假日:按国家规定执行,值班安排享有加班费 1、入职福利:提供带薪培训,入职即签订劳动合同,体检费用可报销 2、其他福利:年终奖金激励,享受5~10天带薪年假(依据社会工龄计算) 3、生活福利:园区内设食堂,餐标约15元/餐,自助形式自由选择;公司配备冰箱、微波炉,支持自带餐食 4、娱乐福利:全年13次节日福利发放,每月组织团建活动,举办生日会并赠送生日礼品,每季度开展主题员工活动 5、培训福利:提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导,支持带薪进修学习,每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利:入职即缴纳五险一金 7、评优福利:设立季度、半年度优秀评选,年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励:推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元,参与季度主题活动享专项奖励 [晋升发展] 1、专业路径发展:可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展:可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作; 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 3、熟练使用Office等办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
文员
10-30元/天
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责: 1.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务,保障审核准确率与时效性 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求,熟悉主流网络文化 3.认同平台价值观与内容安全理念
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销以达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责展业区域的市场调研工作,收集相关信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,工作踏实,具备良好的职业道德和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含补贴); 正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行一对一导师指导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时段,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力,能快速适应工作节奏,熟练操作电脑设备 态度端正,服从管理安排,工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备(笔记本或台式机均可)以及额外配备的显示器
文员经验不限本科
岗位职责: 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识; 3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录 职位福利: 定期体检、免费班车、节日福利、包住
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好; 3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域; 2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神; 3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议; 4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科:7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面: (1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理; (2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质; (3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上) 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台(app)直接投递简历 公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
文员1年以下本科
岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作,结合公司经营目标与管理要求,制定阶段性工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地执行; 2. 负责门店运营全流程管理,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验与购物感受; 3. 统筹团队人员管理,组织员工技能培训,合理安排排班并实施绩效考核; 4. 开展各项业务数据分析,识别运营异常环节并推动整改,持续优化客户服务质量; 5. 协调跨部门协作事项,促进信息高效流转,及时解决协同问题,建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向,面向2023-2025届毕业人员,年龄不超过26岁; 2. 执行力强,责任心突出,具备自我激励意识,积极主动,勇于承担挑战性任务; 3. 具备良好的问题洞察与解决能力,善于归纳总结与复盘思考; 4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队共同聚焦目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间(每两月一次晋升机会) 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(4-9个月)—处长(约1年半)—店长(2年及以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 入职首月:熟悉基层岗位操作流程(如商品上下架、补货及卫生清洁等)。 入职第二月:学习初级管理岗位——课长的核心职责,主要涵盖三个方面: (1)人员管理(含培训、排班与考勤) (2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度) (3)商品管理(制定计划、下单采购、分析月度销售数据) 掌握上述内容后即可参与竞聘,每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1年至1年半)—课长/处长(2年左右)—经理(2至3年) 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯
出纳文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住社保医保会计从业资格证书
负责日常现金及银行收支操作,严格遵守现金与银行账户管理规范。 登记现金日记账与银行存款明细账,确保账目与实际资金一致。 开展业务数据的统计与分析工作,汇总每日、每月的营收、回款、成本等关键经营数据,编制统计报表。 协同供应链、销售等业务部门,收集并整理相关运营数据,支持运营分析报告的编写。 跟踪库存变动、款项回收等核心指标,发现异常及时上报并反馈。 定期与客户及供应商核对往来账款,处理对账中出现的差异问题。 协助推进合同执行中的财务事项,配合开展应收款催收工作,保障合作顺畅。 参与危化品物资(如钢瓶、丁烷/丙烷)出入库数据统计及台账记录工作。
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!
工厂搬运工高温补贴社保包住加班补贴五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
襄阳襄州区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板3-5人
襄阳市襄州区招钢结构安装/打板,可包可点,200吨
襄阳 襄州区
6月27日 08:09拨打电话
武汉江岸区江夏去用信号工工资六千加班20,月开
6000元/月
指挥工月结
武汉市江夏去用信号工工资六千加班20,月开
辅助文职
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技混合办公
负责日常行政办公事务,文件收发、打印、复印、扫描、归档整理,建立规范档案台账; 协助项目资料整理、报表填报、数据录入,对接各部门传递通知、文件; 考勤统计、日常通知发布、快递收发、办公环境维护等基础行政工作; 配合完成领导交办的其他临时性文职、辅助类工作。 35岁以下,160以上
人事文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘文员数名 招聘要求:18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、 薪资:无责任底薪3000+提成+绩效等 月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、 上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、 工作内容:表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。 工作地点:红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。
文员
4000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
负责主播签约。主播面试主播招聘。早9点晚六点。负责给公司招募主播
文员经验不限学历不限居家办公
兼职】日结文员|底薪1000元/月+不需坐班+提成 我们正在寻找:对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴,加入我们的线上运营团队。 岗位职责: 协助维护广告联盟日常运营; 按要求整理基础数据报表与反馈; 岗位要求: 接受小白,了解广告联盟,有运营或商务对接经验者优先; 做事细心,能线上及时响应(每天有一定在线时间); 无强制坐班要求,但需具备责任心和任务闭环能力。 薪资待遇: 底薪:1000元/月(日结,按时发放); 模式:兼职、远程、不需要坐班; 表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。 工作形式: 远程协同,通过微信对接; 每周任务节奏灵活,不影响主业或学业。
办公室开单员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
要求必须是有工作经验的,电脑专业毕业,熟悉电脑系统,能熟练制作表格等,有财务基础。待遇优厚,请应聘人员电话直接沟通。
行政管理职位
9000-15000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务后勤管理安全保卫管理员工餐厅运营行政突发事务处理
工作职责 1. 统筹搭建公司行政管理制度体系,重点推进接待、安保、食堂等专项流程的优化,确保标准化实施与有效落地。 2. 负责高层次商务接待的全程策划与执行,涵盖行程规划、现场布置、礼仪标准等内容,维护企业对外形象。 3. 统筹警卫团队及安全管理工作,建立日常巡检机制,保障办公场所与生产区域的人员与资产安全。 4. 主抓员工食堂的日常运营,覆盖食材采购、菜谱设计、卫生监管等环节,持续提升餐饮服务质量与员工体验。 5. 协调各部门资源,应对行政类突发事件,保障办公环境与后勤支持的高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政领域工作经验,熟悉接待、安保、餐饮等后勤模块运作流程,有大型企业相关经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力和服务意识,能独立承担高规格接待及活动方案的策划与执行。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字撰写与成本管控能力。 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力与跨部门协作沟通能力。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强; 2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件; 3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上; 4)薪酬6000+,入职交5险。
前台
4000-9000元/月
前台1年以下大专正常班行政前台行政
为了提高应聘效率,以下内容不再重复: 1、福利待遇:五险一金入职即办,签订正式劳动合同;享受国家法定节假日,工作满一年享有5天带薪年假;节日福利、生日礼品、团队建设活动等员工关怀项目齐全。 2、工资发放:每月20日准时发放上月薪资,已连续按时发放超10年;行政前台岗位试用期月薪4000元,转正后 base 4000元+绩效1000元;每半年组织一次调薪及晋升评估。 3、办公地址:公司总部位于融创智谷,另设有上海与泉州分公司;当前总部办公人数约170人,本次招聘岗位工作地点为融创智谷园区。 岗位职责: 1、承担公司来访人员的接待与引导工作; 2、负责日常文件、资料及数据信息的归档与管理; 3、配合各部门落实行政管理制度的执行与监督; 4、协助组织开展内部培训及相关考核事务; 5、依据公司发展需要,通过多种渠道发布职位信息,筛选简历并安排面试邀约; 6、管理员工考勤数据,完成考勤报表制作; 7、负责公司别墅区域的6S现场管理工作; 8、支持总经办及行政人事部门的日常协作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上行政类工作经验者或行政文秘相关专业背景者优先考虑; 2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、身高范围160cm至170cm,无纹身; 4、熟练操作Office等常用办公软件。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据公司生产目标,编制装配段日/周/月度生产计划,保障产品准时交付。 2、跟踪生产执行过程,优化产线排布,提高设备使用率及整体生产效能。 3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。 4、及时处理生产中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线平稳运行。 5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求,监督作业标准化执行,减少产品不良率。 6、协同品质部门开展不良品原因分析,推动改善措施有效实施。 7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作,提升人员技能与团队协作能力。 8、落实安全管理制度,开展安全教育培训,实现生产全过程“零事故”目标。 9、管控生产物料消耗,制定并推行降本增效举措,降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程(硬性条件) 3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备数据统计与分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点。 5、执行力强,能适应高节奏、高强度的生产工作环境。 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,拥有快速响应问题与决策的能力。
湖北襄阳本地负责跟车谈业务,工作不累,月工资3000月休3天表现好的有现金奖励包吃包住。
3000元/月
跟车员包住包吃月结
襄阳本地负责跟车谈业务,工作不累,月工资3000月休3天表现好的有现金奖励包吃包住。
襄阳
6月17日 12:45拨打电话
湖北荆门蚂蚁物流工作地址:11:00-13:00白班21元/小时,夜班22元/小时22-4
21-22元/时
分拣
蚂蚁物流工作地址:荆门11:00-13:00白班21元/小时,夜班22元/小时22-45岁
荆门
6月23日 17:32拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时 普工若干名,薪资4000-6000元 工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
分拣包住月结
极兔长期工:55,50,同工同酬4500-5300元,上午10点马岗东湾(蒙华二路)集合。李申通极兔日结:18-58,18-53,整夜班15元/时,半夜班16元/时,提供宿舍。
荆门
6月23日 09:09拨打电话
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限医院全白班五险一金带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金
1、 负责总机电话的接听与转接,及时解答顾客的常规咨询。 2、 负责到院顾客的接待工作,完成引导、接待及基础介绍等相关服务流程。 3、 负责维护现场服务环境,依照服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。 4、 负责按时完成接待记录、顾客反馈调查等数据的整理与上报工作。 5、 具备热情主动的服务态度,拥有良好的职业素养与礼仪习惯。 任职资格: 1、 中专及以上学历,护理类相关专业优先考虑。 2、 有1年以上工作经验,具备医药行业从业经历者优先。 3、 普通话标准,声音清晰悦耳,思维敏捷,表达条理分明。 4、 具备较强的团队协作意识和环境适应能力。 5、 具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识。 6、 身高160cm以上者优先。 福利: 1、 无需夜班,提供餐补,工作地点就近分配; 2、 外地员工可享受安全舒适的住宿安排,周边生活环境良好; 3、 设有全勤奖、绩效奖金; 4、 节假日享受节日福利,法定节假日均发放节日礼品; 5、 提供生日福利,定期举办生日会并赠送精美礼物; 6、 拥有完善的双向晋升通道及系统化培训机制; 7、 每月组织丰富的部门团建活动与员工聚会。 工作时间:早8:30-晚17:30
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成高社发[2019]12号
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