文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

岗位职责 1、核对服装订单款号尺码数量，对接仓库拣货打包出库； 2、对接快递/专线物流，安排发货、跟踪物流在途信息； 3、处理丢件、破损、延期等物流异常，对接客户售后； 4、负责退换货收货清点、登记入账； 5、日常登记发货台账、运费对账，简单数据统计。 任职要求 1、有服装仓储、物流跟单经验优先； 2、会基础Excel，做事细心不马虎； 3、沟通顺畅，旺季能配合加班发货； 4、熟悉货运、快递对接流程优先。

招聘：跟单员薪资：4000-15000职位详情：男女不限，跟单员负责专用汽车订单全流程跟进，熟悉订单流转全流程。薪资待遇：1、底薪+销售提成+奖金+年终分红2、包中餐、住宿，社保、旅游、团建3、福利丰厚（敬请咨询）

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单客服工作

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭

不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位 任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

主要从事办公室文职工作，包括快递的收发与登记;合同的收发与扫描，登记;客户信息登记，开票以及开票信息登记，发票收支登记，施工台账登记，出入库登记及库存盘点，办公室卫生的维持与绿植的养护等。要求有一定的行政工作经验。

岗位职责：公司提供高质量数据资源，协助完成客户开发工作，新员工入职配备专人指导，去年所有新人均在一个月内实现首单成交！ 任职要求：无需工作经验，积极主动学习，具备良好的沟通意愿，年龄19岁及以上 岗位福利：享受永久无责任保底薪资（在宁波生活租房无忧）、标准八小时工作制、五险、法定节假日及春节带薪休假、公司配备零食机、微波炉、定期提供下午茶与小点心

宜昌高新区能酉食品经营部招聘带车配送司机，自带货车优先合作，月薪8000–15000元。工作内容为快消品门店送货，本地货源稳定。要求能吃苦耐劳，熟悉本地路况，证件齐全，无犯罪记录、无前科，人品踏实靠谱，有配送经验优先。工作地点：宜昌市高新区兰台横路。

招聘空闲的木工师傅瓦工师傅结构胶贴小砖，有意者可报名。

南湖学校食堂招白案师傅，会基本面点小吃就行，工资8000-月休两天，包吃住，电话

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招聘保洁多名：1、工资3000-40002、月休1-4天，8小时工作制（7:20-11:2013:20-17:20）3、男女都可以，听从工作安排，年龄65岁以下（熟手优先）工作地址：唐家周边电话：（）

【招聘岗位】儿童三轮车跟单员【岗位要求】会使用常规办公软件，沟通能力良好，负责对接客户、整理订单资料【工作地址】河古庙浙江智能产业园【联系电话】-------------------------

电商订单跟单专员，年龄18-25岁，做事细致，沟通表达清楚，能主动跟进，熟悉电脑打字，可学上架，会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件，对单配货打包，可搬运20kg内的货件，接受站立作业薪资福利:具体面聊联系电话/：(添加时备注应聘+职位)，工作时间:13:30-18:30，19:30-10:30工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括出货、物流及客户签收确认； 2. 协调生产物流等部门，确保订单按时保质交付； 3. 及时处理订单异常（如缺料、延误、客诉），并反馈改进措施； 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确更新； 5. 定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率。 任职要求： 1. .在建材行业（如铝单扳、铝蜂窝板、铝塑复合板等）或其它建材行业从事过成品发货或销售跟单工作的，具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用Office办公软件； 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先；

6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求： 1、年龄18—55周岁，有二代身份证原件； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】：底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】：底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等，无任何危险品； 二、工作内容： 1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运）； 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询

工作内容：日常素材的接收整理与发布。 岗位要求：能按时完成每日任务，基础电脑操作熟练。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，流程固定

中午12点到晚上11点，有意电联

岗位职责： 1. 负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2. 确保数据的时效与准确，维护信息的高质量标准 3. 配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理各类数据信息，关注工作细节 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习与适应能力 无需相关经验，入职后有人指导带教

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位要求： • 年龄18-28周岁，身高163cm以上 • 形象良好、气质佳，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， • 熟悉各类办公软件操作 • 大专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 • 能适应夜班工作安排 • 具备较强的服务意识，服从工作安排与调配，拥有良好的沟通能力及团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借还系统、人员物品出入签核系统及IT相关系统的日常操作 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗送取、新绣制作及无尘室背标处理 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理 4、前台事务：操作电子设备（打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资及物品存放 5、数据统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班；实行上二休二模式，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，依法缴纳五险，享有夜班津贴及节日福利

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

岗位职责 1. 成本管理 负责审核三方物流月度账单，核对仓储费、操作费、配送费、耗材费、加班费、赔付等各项费用。 监控单均仓配成本、人工成本占比、耗材成本、赔付成本，确保达成预算目标。 核查临时工、加班、重复配送、空返、等待费等异常成本，推动三方整改。 每月输出成本分析报告，找出前三大浪费点并推动改善。 对异常成本有权发起整改单，并建议扣款或调整结算。 2. 质量管理 承接发货及时率、订单满足率、拣货准确率、错发漏发率、破损率、客诉率、配送准时率、签收及时率等质量指标。 建立日/周质量看板，审核三方上报数据，并进行抽检复核。 抓入库验收、上架准确、拣货复核、装车交接、配送签收等关键节点。 对每起客诉、错发、破损追查根因，推动闭环整改。 定期组织盲测、模拟订单，验证三方真实运营水平。 每周召开质量周会，输出整改项、责任人、完成期限。 3. 合规管理 核查三方物流资质证照：营业执照、道路运输许可、消防验收、特殊品类资质等。 监督合同履约情况，包括服务范围、KPI、赔付条款、保密条款。 监督劳动合规：临时工年龄、工时、保险、欠薪风险。 监督数据合规：订单及客户信息不外泄，系统权限受控。 监督发票与结算合规：票货一致，不得虚开、走私账。 发现重大合规风险，有权直接上报中心仓负责人及总部。 4. 安全管理 每日巡查仓库消防通道、叉车作业、充电区、高空作业、用电安全。 监督三方开展安全培训、应急演练、工伤上报。 监督车辆安全：资质、保险、疲劳驾驶、装卸安全。 监督防盗防损：监控盲区、出入库复核、高价值商品专管。 建立事故上报机制：1小时内报驻场，24小时内出初步报告。 对重大安全隐患有权要求立即停工整改。 5. SOP管理 将乐购达仓配SOP转化为三方可执行的动作清单和检查表。 覆盖入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点等环节。 每次SOP更新后，组织培训、考试和现场验证。 使用检查表进行日常稽核，关键动作逐项打分。 对新员工、临时工进行上岗前SOP考核。 6. 三方管理 建立三方KPI考核体系，月度打分，涵盖成本、质量、时效、安全、合规。 组织日晨会、周运营会、月复盘会。 对达标方建议奖励，对不达标方发起扣款、整改，连续不达标建议淘汰。 管理三方现场团队，不越级指挥，但推动其负责人落实整改。 保留数据、照片、邮件、整改单等证据，避免扯皮。 定期评估三方能力，提出换人、换仓、换承运商建议。 7. 资源管理 监控仓容利用率，制定爆仓预警和临时仓/外仓预案。 管理叉车、打包机、扫描枪、监控、系统账号等设备资源。 监督三方人力招聘与排班，大促/旺季提前锁定临时工。 管理承运商运力储备、车辆调度和应急运力。 监控纸箱、气泡膜、面单、胶带等耗材库存，防止断料。 保障WMS/TMS权限、数据接口、系统故障应急。 8. 日常运营与汇报 每日：晨会、巡仓、看数据、处理异常。 每周：质量周会、成本抽核、安全检查、资源盘点。 每月：KPI打分、成本分析、合规自查、复盘报告。 定期向中心仓负责人汇报运营结果、风险及改进建议。 完成上级交办的其他仓配管理事项。 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上仓储物流运营经验，其中至少1年以上中心仓、区域仓或三方物流驻场管理经验。 有电商仓、快消仓、冷链仓、B2B/B2C仓配经验者优先。 有接受全国工作优先。 2. 专业能力 熟悉WMS、TMS等仓配系统，能看懂数据报表。 熟悉仓储作业全流程：入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点。 具备成本核算与账单审核能力。 具备KPI体系搭建与三方考核能力。 熟悉SOP编写、培训、稽核方法。 了解消防、安全、劳动、合同、发票等合规要求。 能独立处理客诉、错发、破损、爆仓、运力短缺等异常。 3. 管理能力 具备较强的现场督导能力，能发现问题、推动整改、闭环追踪。 具备三方管理能力，能把握甲方立场，不越级、不失控。 具备跨部门协调能力，能对接三方、承运商、门店、总部。 具备数据敏感度，能用数据说话，不靠感觉管理。 具备风险意识，对安全、合规、成本风险能提前预警。 4. 素质要求 责任心强，能对结果兜底，不推诿。 原则性强，敢于开整改单、敢于上报问题。 抗压能力强，能适应大促、旺季、夜班或轮班。 沟通能力强，能跟三方既合作又博弈。 廉洁自律，不接受三方吃请、礼品、利益输送。 能接受常驻三方仓现场，适应仓库办公环境

岗位职责: 1. 负责前台房源信息的系统录入，确保数据真实、准确、完整 2. 保持办公区域整洁有序，协助维护日常办公秩序 3. 协助接待上门客户，并与带看同事配合完成客户登记工作 4. 岗位无经验要求，熟练使用智能手机和电脑即可上岗 5. 接受实习期三个月及以上实习生，支持开具实习证明 6. 【工作时间灵活可协商，适合兼顾家庭的宝妈】 薪资待遇： 1. 薪资结构：4000底薪+房源录入量及成交奖励，综合收入6-9K 2. 工作时间：早10点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息 3. 试用期为三个月，表现优异者可提前转正，每月15号准时发薪，五险齐全 4. 定期组织团队活动、提供下午茶，工作氛围轻松融洽 5. 工作节奏自由，午休两小时，手机可正常使用，允许听音乐，自主性强 感兴趣者欢迎投递简历

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

【岗位职责】 1. 设备IP管理：负责维保设备（监控、门禁、网络设备等）的IP地址分配、修改、登记及维护，确保网络配置准确无误； 2. 资料整理归档：整理维保合同、巡检报告、维修记录、配件出入库等文件，建立电子化档案管理体系； 3. 数据统计：定期汇总维保数据，制作故障分析报表，为技术团队提供数据支撑； 4. 日常内勤事务：接听维保报修电话，派单跟进，协调技术人员的排班与行程安排； 5. 文档编写：编写简单操作手册、巡检模板等标准化文档； 6. 其他：完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 了解基础网络知识，能独立完成设备IP地址的修改与配置； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的文档整理能力。