招聘:伙牌工业城聘跟单员，C照开面包车，45岁左右，跟单送货入库，懂机加能看懂图纸最好。联系电话

招聘：跟单薪资：4000-5000职位描述：会进销存软件

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招聘：跟单文员薪资：5000-5000元/月职位详情：做事主动积极、有责任心、有担当，熟悉电脑办公软件，有无经验均可，愿意学习就行。综合月薪5000元，。

跟单员年龄20-35岁，高中及以上学历，熟悉办公软件，具有较强的学习能力薪资福利:月薪3000-5000元。以上岗位缴纳社会保险。招工人数:1名工作地址:秭归县茅坪镇屈原路2号

岗位职责 1、核对服装订单款号尺码数量，对接仓库拣货打包出库； 2、对接快递/专线物流，安排发货、跟踪物流在途信息； 3、处理丢件、破损、延期等物流异常，对接客户售后； 4、负责退换货收货清点、登记入账； 5、日常登记发货台账、运费对账，简单数据统计。 任职要求 1、有服装仓储、物流跟单经验优先； 2、会基础Excel，做事细心不马虎； 3、沟通顺畅，旺季能配合加班发货； 4、熟悉货运、快递对接流程优先。

高薪诚聘 本公司专注于搪胶仿真娃娃的生产，因业务扩展需要，现面向社会招聘以下岗位人员： 办公室文员3名 订单跟单员3名 彩绘学徒：多名（可选包月或计件） 男女普工：多名（支持计件或计时） 包装员工：多名（支持计件或计时） 统计工资文员：一名（薪资面议） 公司提供食宿，宿舍配备空调，设有集体饭堂，综合月薪6000-10000元，每月20至25号按时发放工资。 欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者加入

休息6-8天！6-8天哦！（打字岗位） 准时发工资，遇见节假日还可以提前发 【岗位职责】 1. 在线解决短视频用户在使用过程中遇到的问题，例如作品无法发送、评论无法发送等。 2. 工作简单好上手。 【岗位要求】 1. 普通话标准。 2. 有良好的沟通能力、表达能力。

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班

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岗位职责： 1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机，空气能，净水设备安装调试及售后维修。 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业 4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理 5.严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品及工器具 任职要求： 1.水电相关工作经验5年以上，有现场实操能力。年龄40岁以下，会开车。 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料与施工工艺 3.吃苦耐劳，适应麻城市内各工地流动性作业。 4.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

计时18一个小时可以干半个月，干一两天的不要。工人一名。

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57岁以下苏顺沪丰280—-300元/天日结，住酒店，2人间，不被带子，包两餐，19号出发，5天期短工，苏沪顺仓丰开招啦，管人理性化，全国轻最松电商仓，5天硬赚1400元主负要责顺仓丰里面产品，小装件车，卸车，工待资遇:280—300元/天，包两餐，工时作间13个小时，提前一个时小下班，几不乎会提前下班工时作间:07.00到20.00，23.00到12.00，17.00到06.00，班根次据货量机随分配工要作求：男女不限，年龄18到57岁，18到53岁，每后天日结全额，保出险勤一个班5元，水免电费，提离前职工资100元/天，最做少完集方合式:19号午中杨家湾铁地站集合工地作址：苏沪。

招聘：跟单文员薪资：2000-3000元负责订单的进度掌控，完成各部门数据统计，编制报表。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

一、工作内容：1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。 二、工资待遇:4000-5000，，可提供食宿；早8:30至17:30，月休4天。 三、年龄22-35岁。

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

武汉顺丰小件中转场（日结工)十堰外调需求100人，名额有限不体检、不面试，入职零门槛厂吃厂住，无任何日结工资，当天干活当天结【岗位详情】岗位：武汉顺丰小件中转场・小件分拣18-55周岁，身体健康、服从管理【薪资福利】日薪180-200元管2顿工作餐/餐补免费住宿（水电均摊）【报名方式】报名地址：二堰寿康生活广场

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿 【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 25~30岁，有4年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

招聘，招仓库打包配货员5名工资待遇7500-8000(仅限熟手)年龄35岁以内包吃包住电话（）地址:华中企业城，张扬时代仓库

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

办公室文员工作，处理接单，出货，售后工作，包吃包住，一个月休2天，每天8小时工作，会简单的电脑，交五险一金社保

黄石（湖北）诚聘装卸工，要求22岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4500-6700元，有工龄奖，可预支工资。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公室统筹管理工作，协调各部门工作对接，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事相关日常管理工作，包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。 3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作，熟练完成各类办公资料优化与汇总。 4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理，落实各项办公管理制度。 5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。 2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验，熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。 3、熟练掌握Office等办公软件，擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。 4、工作认真细心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。 5、为人踏实稳重，有良好的职业素养，能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。

招聘：跟单员（五险+年终奖+工作简单）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责订单跟进与物流协调，确保流程高效执行2.协助处理客户咨询，提供准确信息反馈3.维护供应商及内部协作沟通渠道任职要求1.大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先2.具备良好沟通能力，能快速响应需求3.熟悉办公软件操作，有基础数据处理能力

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流分拣或运输业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与分拣或运力等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。