销售助理，协助送货，协助销售，协助出入库等资料登记

【岗位职责】 1. 作为项目团队成员全程参与项目运作，逐步培养并发展为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能小组的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织建设、高端客户服务等相关工作； 4. 协助推进团队业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有一年以上保险行业组训经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1，负责公司客户接待 2，开发新客户及维护老客户 3，负责帮客户办理入住

一、工作职责 1. 依据学术项目的年度市场预算，策划并执行所辖学术期刊的全年市场推广方案，统筹监督各项市场活动的实施； 2. 负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，并对推广成效进行数据跟踪与效果评估； 3. 收集并整理行业动态信息，持续关注并掌握相关学术会议的最新进展； 4. 组织开展国内学术交流活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 承担会议论文类期刊的稿件处理与发表流程管理，维护现有合作客户，积极拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，具备良好英语能力，通过大学英语六级者优先； 2. 拥有市场营销背景，或具备会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的文案撰写与内容编辑能力； 5. 熟练操作Windows系统及各类办公软件； 6. 工作认真细致，具备耐心与责任心，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式：市场助理（期刊推广）-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：*****************

销售开单跟单调度居家办公

岗位职责： 1. 负责拓展业务渠道并维护客户关系，面向各类企业客户推广银行保函相关服务。 2. 通过电话与潜在客户交流，了解其实际需求，建立初步合作意向； 3. 负责客户微信的添加及日常沟通，持续跟进有意向客户； 4. 协助整理客户信息、报价文件、合同文本等相关资料； 5. 完成领导交办的其他销售支持类工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，具备地产、金融、工程等领域销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，诚实守信，积极向上，抗压能力强，思维细致，富有责任感与敬业态度，乐于接受挑战。 3. 具备出色的沟通表达能力、分析判断力、商务洽谈能力、市场开拓能力、学习适应能力、抗压能力和执行能力。 4. 公司提供系统化培训支持。 薪资待遇：无责任底薪（3800—6000）+高额提成，达成基础业绩目标月薪轻松过万，团队平均年薪15-20万，个人收入上不封顶。福利涵盖社保、五天工作制、周末双休、高比例提成、年终分红、节日福利、生日礼金、下午茶点及超长带薪年假等。

招聘岗位:业务助理/跟单/销售 招聘人数:2人 公司简介： 湖北捷诚康机电设备有限公司成立于2014年为康明斯授权经销商，是一家汽车配件/发动机配件的贸易公司。公司有内贸和外贸2个业务团队。 我们正在寻找对工作充满热情和团队协作精神的你。和我们一起奋斗！共同成长！我们期待你的加入！ 岗位职责:（协助业务员完成工作） 1、Excel表格处理与报价：协助业务员报价，业务数据整理与分析；2、协助跟单：协助业务员跟进和维护客户，订单跟踪等； 3、线上产品上架操作：1688和百度平台上产品发布与更新； 4、微信回复客户询盘； 5、协助业务完成其他相关工作。 备注：坐班无需外出，无需电话开发客户，无业绩考核，不加班。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，本行业适当放宽； 2、熟练使用EXCEL(函数、透视等工具)和相关办公软件； 3、具有较强的独立学习和逻辑思维能力，做事认真细心积极主动。 工作环境及待遇: 1.工资构成：基本底薪+协助业务奖励+年终奖金; 2.公司培训:公司组织培训内部产品学习和业务经验分享； 3.职位晋升:对于业务能力优秀者,有内部晋升岗位,可以成为业务搭档或业务员; 4.工休假期:按照国家法定节假日假期； 5.公司福利:缴纳五险; 6.工作时间:8小时基本工作制度(视当日工作完成度). 上班地址：武汉市东西湖区高桥街五金机电市场1栋14-15号 工作时间： 8:30-17：30中午工作餐、周末大小休、带薪年假（满1年）

1.销售文件与合同管理 负责销售合同、协议等文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和准确性。 管理销售合同的执行情况，跟踪订单进度，确保合同条款的顺利履行。 2.订单处理与报表制作 接收、审核并录入销售订单，跟踪订单的执行过程，包括生产、发货和签收。 制作各类销售报表，如销售业绩统计、客户分析报表等，为销售决策提供数据支持。 3.客户服务与关系维护 协助销售人员进行客户资料的收集、整理和归档，建立完整的客户档案 处理客户咨询、投诉和反馈，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。 协助维护客户关系，促进长期合作，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同初审、归档及日常文档管理，配合完成投标/报价等支持工作 3.协调内外部沟通，安排会议、跟进订单进度，保障销售流程顺畅执行 4.统计分析销售数据，制作周/月度报表，为团队决策提供基础支持 5. 接待来访客户，处理日常行政事务，营造专业友好的服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 4.性格开朗，适应团队协作，认同积极务实、轻松融洽的工作氛围

招临时工焊工，需要会氩弧焊，二保焊，手保焊。焊工证

岗位要求 1、年龄21-62岁之间，身体健康 2、驾龄满1年以上，有实际驾驶经验 3、做事认真负责 有意向可直接来电咨询（微信同号）

武汉市洪山区招贴砖，贴300*300红方砖，有经验的联系，45一平

黄石市大冶市招基础桩破桩头

企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品生产普工操作工，搬运，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净（工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1、厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2、提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿工作地点在武汉 原标题：《老板娘小厂缺人，你缺钱！月8000包吃住小姐姐多边玩边赚钱》

蔬菜跟单配货

小区门口销售

岗位职责： 1.负责驻点净水器产品的现场推广与用户咨询解答，提升品牌认知度与客户信任感 2.开展产品演示、试用引导及销售促成，完成日常销售目标与数据反馈 3.维护驻点形象，保持展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4.收集客户反馈与市场信息，及时向上级汇报竞品动态与用户需求 5.协助开展社区营销活动，配合线上线下联动推广策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、家电或净水行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据登记与报表提交 5.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

工作地点：居家办公 工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收，并邮寄到指定地址。并做好统计工作。 工作要求：大专以上学历，人在湖南任意城市生活，长沙优先，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

简单易学，一次就学会，可以在我工作室工作，也可以在家里做，兼职全职都可以，有底薪提成

具备发酵车间生产实践经验，掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程，熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护，有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。 1、掌握微生物发酵基本原理，熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范，具备较强的无菌控制能力，能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录； 2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置，完善各项管理制度，按公司生产计划组织安排，确保各项目标顺利达成； 3、负责车间人员的日常组织与调配，科学安排岗位分工，优化人力资源配置，提升生产效率，落实成本管控措施； 4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作； 5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。

岗位职责： 1、负责招标文件的采购，整理报名所需资料并编制资格预审材料； 2、办理招投标过程中涉及的各项费用（如标书费、投标保证金、中标服务费、网站开通费等）； 3、参与投标项目的标书编制、打印、装订及电子文件上传等相关工作； 4、跟踪开标情况，记录报价结果，并协助完成中标后的相关手续； 5、定期维护和更新招投标信息台账； 6、配合销售团队完成其他与招投标相关的支持性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备两年以上标书制作经验，能独立完成采购类或工程类投标文件编制，熟悉电力行业，有国网、南网等同类项目投标经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力及文字撰写能力。 公司福利： 1、享受法定节假日+双休，带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日发放礼金； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享有年终奖金； 4、每年组织全员健康体检； 5、提供团建旅游、年会活动、部门活动经费及多样化文体活动； 6、员工生日、生育赠送贺金，另有多种专项慰问补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。

工作职责： 1、依据部门目标，科学拆解并制定工作计划，带领团队高效完成既定任务。 2、负责团队日常运营的管理、指导与培训工作。 3、监督所辖团队的销售流程执行情况，推动流程优化，确保销售策略有效落地及标准化作业实施。 4、关注成员工作动态，营造积极团队氛围，落实日常激励机制。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售工作经验，1年以上电话销售领域管理经验，曾带领6人以上团队。 3、有教育行业销售管理背景者优先（如语言培训、1v1辅导、考研项目等），熟悉电销运作模式、业务流程及人员培养体系。 4、目标导向明确，擅长流程梳理与数据分析，具备良好的沟通协调、问题解决及人际交往能力。 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪+个人绩效+团队绩效，平均月薪12-25K+，优秀者可达20-40K+； 2、休息安排：每五天休1天； 3、带薪休假、免费体检、不定期团建活动； 4、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 5、实行扁平化管理，团队氛围和谐，倡导大学式工作文化，办公场所为独立高档写字楼，配备篮球场和健身设施，环境舒适优越； 6、公司统一配发工作笔记本电脑及手机； 7、每年两次晋升机会，发展空间广阔。

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1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

岗位职责: 1. 定期整理相关元器件的价格信息，及时掌握市场 价格变动趋势； 2. 掌握常用电气元件的技术参数、成本构成及标准配置； 3. 负责商务投标报价工作，配合标书与订单岗位提 供所需资料，编制月度报价汇总报表； 4. 根据采购提供的核心元器件成本及技术清单，完 成前期预估报价与实际采购价的对比分析，核算真 实成本与项目利润； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉各类高低压成套设备的报价流程，具备国网/南 网及地方电力系统投标报价实战经验； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的内外部沟通协调能力； 3. 具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4. 能够独立应对复杂业务问题，逻辑思维清晰，工作主 动性强，适应加班安排； 5. 遵从公司管理层的工作调配与任务部署。 职位福利：餐补、全勤奖、加班补助、年底双薪、房 补、带薪年假、员工旅游、五险一金

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

岗位职责： 1. 全面主持风管制造工厂的日常运营与管理工作，涵盖生产调度、人员配置、设备维护、品质控制、成本管控、安全监督及现场5S执行。 2. 依据订单需求与交期安排，编制并落实月度、周度生产排程，科学组织生产资源，保障产品准时交付。 3. 监控镀锌板、不锈钢及复合风管等原材料使用情况，优化裁剪布局工艺，减少材料浪费，提高原料利用效率。 4. 推动风管制作工艺改进与质量体系完善，严格执行共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等关键工序的质量标准，及时处理质量问题与客户反馈。 5. 统筹管理全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割设备的运行维护，提升设备完好率与作业效率。 6. 负责团队组建、人员招募、技能培训、绩效评估与激励机制建设，增强班组执行力和人员稳定性。 7. 与销售、采购、质检、工程、物流等职能部门协同配合，确保生产流程高效衔接、运转顺畅。 8. 严格落实安全生产、消防管理和环保相关制度，防范各类安全事故，保障生产合规有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、暖通、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上风管、钣金或通风设备制造领域生产管理经验，有独立负责工厂运营管理的实际能力。 3. 熟悉风管加工全流程工艺技术，能识读暖通图纸及风管加工图，掌握下料排版优化方法。 4. 具备较强的生产计划制定、成本控制、质量监管及精益生产改善能力。 5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/MES系统应用，具备CAD或风管排版软件使用经验者优先。 6. 具备良好的组织协调、沟通管理、抗压能力和结果导向思维。 7. 熟知安全生产规范、ISO9001质量管理体系及5S/6S现场管理要求。

长白班仓库打包，不用熬夜！ 长白班！长白班！不熬夜！不上夜班！ ⏰ 上班时间： 上午9:00 — 20:00，一天才9小时左右 休息1.5小时，工作轻松不赶趟 工作内容： 售后仓库打包、分拣、贴单，简单易上手 不用经验，一看就会，干活自由 工资待遇： 170元/天

职位详情 有食品、餐饮、小吃、零售连锁行业加盟招商经验 岗位职责： 1、对加盟线索进行筛选分析，持续跟进并对接有意向的加盟客户； 2、推进潜在加盟商的商务接洽，完成项目讲解、可行性分析及合同签署，全面负责招商流程中的咨询、跟踪、谈判与签约环节； 3、定期开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势，收集相关商业信息，为优化招商策略提供数据支持； 4、具备铺位评估能力，能综合分析商圈环境、门店基础条件、消费群体特征及区域商业发展前景，并形成有效评估资料； 5、维护良好的客户关系，定期回访合作商户，及时了解其需求，提供专业服务，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备连锁品牌招商或市场开拓经验者优先考虑； 2、具有一年以上连锁业态招商工作经验，有食品、餐饮、零售等领域招商背景者优先； 3、具备较强的商务谈判技巧，熟悉连锁加盟运营模式，拥有一定的招商资源网络； 4、性格开朗积极，擅长人际交流，语言表达清晰，沟通协调能力强。