岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备学习意愿，能快速熟悉业务流程与产品知识

可接受新人小白 1、底薪4000＋100%提成， 2、免费提供端口，需要巡房 3、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情) 4、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 5、资深从业人员培训，老师傅一带一 6、工作时间： 朝九晚六，中午休息两个小时，无需打卡，无需穿西装，工作时间自己安排。 月休4天

岗位职责: 1. 协助开展汽车销售中的日常事务，保障销售团队工作有序运转； 2. 跟踪客户购车各环节进展，协调内外部资源确保流程顺畅； 3. 归集并管理销售数据与客户资料，保证信息的完整性与准确性； 4. 配合完成合同签署、交车流程及相关文书处理工作； 5. 管理客户档案信息，协助落实客户回访及后续服务跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实严谨； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档与数据处理能力； 3. 具有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 对汽车销售领域有热情，期望在行业内持续成长发展； 5. 具备主动学习意愿，能够及时完成各项指定工作任务。

销售助理 岗位职责： 1、协助销售团队完成每月销售的工作；主要通过网络及电话完成每日询价单。 2、负责客户资料的整理与归档，维护客户信息系统的准确性； 3、配合完成销售合同及相关文件的准备与跟踪； 4、支持销售流程的顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备团队合作意识，能适应快节奏的工作环境； 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

招聘：销售内勤 薪资：3200-4500 必须有检验学（医疗）相关证书，熟练使用办公软件。

工作职责：1.跟进客户需求进行接单2.跟进意向客户所需材料，推动订单进度。 工作要求：1.有大客户维护工作经验优先考虑2.会开车，能自带车辆，能接受出差。3.自驱力强，沟通协调能力强 薪资待遇：交社保，底薪加提成模式，具体面议。

具有5年以上销售或市场营销、销售管理相关工作经验，有防水材料行业经验者优先，熟悉销售业务流程，具备一定的销售数据分析和市场洞察能力。 1、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够运用软件进行数据处理、报表制作和文档撰写。​ 2、具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够撰写各类销售相关文档和报告，与内外部人员进行有效的沟通和协调。​ 3、了解市场营销和销售管理的基本理论和方法，具备一定的市场分析和策划能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5.有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

招募保险销售专员/助理 工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 有金融行业工作经验者 待遇从优 岗位要求: 1.年龄25～50岁 2.有一定的抗压能力 3.有一定的沟通能力 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度

招安徽大厨，厨师长地址湖北，

黄冈市罗田县招挖机/钩机司机

家装复式楼打磨。 专业家装打磨

找几个人工挖土的工人，明挖箱涵开挖，有天然气和排水管下面机械不好开，非要人工挖，一起要8个人，24小时两班倒人工配合挖机挖，要干4-5天，要求专业长期挖土的人，懒人勿扰，要干过人工挖土的，有耐力的，自带工具！位置就是在武汉市江夏区光谷流芳，就是平台上地址！中介和不干活的勿扰

黄石市大冶市招打孔

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责 1、协助团队完成日常基础工作，配合正职人员处理各类事务，保障日常工作有序推进。 2、负责资料整理、信息登记、数据录入、文件归档等文职类基础工作。 3、对接简单的沟通对接、消息回复、物料整理、台账更新等辅助性工作。 4、根据工作安排，完成临时性、突发性工作任务，配合团队达成工作目标。 5、遵守公司规章制度，保持工作场地整洁，做好工作交接，保证工作细致无误。 二、任职要求 1、年龄18–30周岁，不限经验，社会兼职。 2、做事认真踏实、细心负责、有执行力，服从工作安排，有良好的团队协作意识。 3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件（Word、Excel），打字流畅。

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

工作内容： 1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算； 2. 对物流成本进行控制与优化； 3. 配合其他部门完成物流相关工作。 岗位要求： 1. 无学历限制，物流、供应链相关专业优先； 2. 1-3年物流相关领域工作经验； 3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规； 4. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 5. 责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等合作方，保障物流链高效运转 3. 监控订单全流程，及时处理异常情况（如延误、单证错误、清关问题），提升客户满意度 4. 制定并优化操作流程与成本控制策略，定期分析业务数据，提出改进建议 5.带领团队完成业绩目标，开展内部培训与绩效管理，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及进出口操作流程 2. 具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，有B2B客户服务或大客户管理经验者优先 3.熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，具备基础英语读写能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向 5. 学历不限，持有国际货运代理从业资格证者优先

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

岗位职责: 1. 负责接待客户并解答咨询，提供专业的汽车销售支持 2. 协助客户办理购车相关手续，提升服务体验与满意度 3. 汇总客户意见与建议，配合优化销售服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够不断提升专业服务能力

招包退货零工长期工西环路11号

（大花岭）湖北鲜汇临时工，明天白班缺口50人！想做天天都可以只做白班[爱心]工资周结，每周四结一次工资！[爱心]厂区免费停车，包吃！和平农庄附近临时工，打包果汁果酱白班15/小时，8：30-20：30夜班17/小时20：30-8：30。。包吃，自带碗筷要求:不接受空降，提前报备名单。身体健康，无传染疾病，服从安排，20～55岁，限！有人报给我名字电话身份证正面照片！（）

根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。