工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

岗位职责: 1.负责资料的归集与数据统计工作 2.保证信息的准确性并按时完成更新维护 3.协同团队成员进行资料的调取与应用支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，保障任务执行的质量 3.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作环境

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

直招薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，并及时维护系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，善于沟通交流。

岗位职责：负责日常数据统计工作 任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可 岗位福利：统计量越大，薪资越高 不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜 喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地获取并录入房源信息，确保数据真实、完整 2.工作灵活，可依据个人日程自主安排任务进度 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，保证输入内容精准无差错 2.具备独立作业能力，能有效规划和管理自身工作节奏 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合推进工作开展

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完善的档案管理体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据分析，实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求执行现场交接监督工作； 9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享； 10、根据管理需求，开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。

1、负责系统内机票出票、退票及改签等业务操作 2、通过在线沟通与电话外呼方式，了解客户需求并提供问题解决方案 3、接听航空公司相关来电，协助客户或代理处理机票退改签等事宜 4、确认改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行 上班时间： 8小时工作制，月休八天。做五休二，排班轮休 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪假5-10天 3.享有法定年假及司龄年假 4.提供班次补贴与交通补贴

要求女性，年龄25岁以内，文化，大学及在读大学生，五官端正身体健康没其他不良嗜好，对工作认真负责，性格开朗，大学实习生优先，工资待遇面议，男生及不诚心找工作者免打扰，联系电话李经理

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与发布，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2.跟踪并分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升互动效果与转化水平； 3.推动跨部门协作，确保新媒体动作与整体市场策略协同推进； 4.关注行业趋势变化，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有相关岗位的实际操作经验； 2.具备出色的文案创作能力与视觉感知力，能独立完成内容策划与落地执行； 3.熟悉数据驱动运营，可根据数据结果调整优化策略； 4.有高度的责任意识和团队协作能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.组织并推进公司招聘工作的落地执行 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1、年龄25-30岁 2、具备1年以上招聘相关工作经验 3、可独立承担招聘任务，执行力强 4、熟悉招聘全流程，具备高效的人才甄选能力

全国连锁，郑州东多泰企业管理咨询有限公司招聘人事专员： 我们能给你的： 1、底薪高达4000，另有高额提成； 2、舒适的办公环境，依托全国连锁企业的稳定平台； 3、提供五险，享受节假日带薪休假，每日工作时长不超过8小时； 4、无需加班，准时下班，工作内容简便轻松。 您需要做的： 1、结合公司实际需求，开展招聘配置，完成简历筛选并独立组织面试； 2、负责档案整理，办理员工入职与离职相关手续； 3、具备相关工作经验者优先考虑。

岗位名称：运输司机（短途）;配送员 岗位要求：1.拥有货运资格证。2.B2及以上驾照，有大货车经验者优先。3.三年内无重大交通事故，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪6000~8000元，法定节假日3倍工资，月休五天，五险一金，每年两次免费体检，寒暑补贴，各种慰问关怀。

发展大道兴昌大市场需要外卖帮工一名，工资4000左右月，具体联系万老板

1、出生于1990年后，全日制本科一批及以上学历毕业，高考成绩不低于550分 2、行业不限，具有2年以上相关岗位工作经历 3、招聘方向：销售业务、售后业务、财务管 理、人力资源、网络发展、市场运营

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，如文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助项目团队进行相关资料的汇总与系统化整理； 3.运用常用办公软件开展日常工作，涵盖文档编辑、数据表格处理等； 4.承担公司内部及外部沟通协调任务，保障信息高效准确传达。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备文档编写与表格数据分析能力； 2.工作细致认真，责任心强，能按时保质完成交办事项； 3.具备良好协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏； 4.有档案数字化管理经验者优先，具备文员或招投标相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 4.负责协调调货开单报价等 本职位为五金建材后勤文职，需报价开单对账等工作。经验无要求需要有一定耐心能够抗压能力，需长期稳定！！！ 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的沟通能力与协调能力 4.能熟练使用办公自动化软件; 5.具有一定抗压能力 薪资待遇： 1.底薪3000+绩效+福利齐全 2.五险全买、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚五，周末调休

公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息一小时 工作内容：主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇：无责任底薪2100元+高额提成，综合收入6~8k，上不封顶 首月若未达预期收入，保底4500元，由公司承担 无硬性业绩指标，多劳多得，拒绝躺平者请绕行 休假安排：每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假，享受带薪假期权益 公司配备工作手机（上班期间不收个人手机） 提供高意向求职名单，其中80%以上为精准资源，无需盲目外呼 工作涉及电话沟通，无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入，全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔，期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先，混日子的勿扰！

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装作业标准的落实，保障产品品质与生产安全； 3、统筹本班组工作任务，优化人员安排及生产流程效率； 4、解决生产过程中发生的技术问题，每日汇总本班产量数据； 5、负责本班组员工计件工资的统计与核算工作 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，掌握包装工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，可有效推动团队完成生产目标； 3、熟悉质量控制与安全生产规范，能够及时识别并应对生产异常状况； 4、可接受轮班安排，抗压性好，具备较强的问题分析与处理能力； 5、具有相关行业从业经历者优先，特别是泡沫制品领域

途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

熟练操作各类办公软件，能识读基础平面图纸，了解纸箱结构及报价相关知识。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

（限大专）仅需8名 岗位职责: 1.负责订单的接收、处理及全程跟进，保障交易环节顺畅无误 2.与客户保持有效沟通，快速响应并解决订单过程中出现的各类问题 3.配合团队完成日常作业任务，维持高效的工作节奏 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够准确高效地处理订单事务，确保服务品质达标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应高强度快节奏的工作环境

1.熟悉设备的运行原理及日常维护流程。 2.具备排查和处理设备故障的实践能力。 3.能在高强度工作环境下保障生产进度顺利推进。 4.重视安全生产，具备风险防范意识并能落实相应预防措施。

行业经验：具备机械设计及制造领域工作经验，熟悉非标件加工流程，掌握模具生产工艺环节 任职要求：负责企业生产全流程统筹管理，根据实际需求优化生产排程，协调人力与物资资源配置 教育背景：本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，全日制毕业

收集安全资料，人员信息录入，购买职工工伤保险等。

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.配合团队协作，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速融入工作环境。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强！

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话