招前台旅游顾问, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋婷

招兵买马：特诚聘岗位【旅游顾问】100名 《年龄要求》 1、18~45周岁、男女不限！ 《工作内容》 1、为客户提供专业的旅游咨询服务！ 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品！ 3、维护客情关系确保服务质量满足客户期望！ 《任职要求》 1、接受无经验小白、有销售经验者优先考虑、具备出色的沟通技巧和客户服务意识！ 2、不看学历、服从管理、良好的服务意识、综合素质！ 3、公司有良好的工作氛围，团队精神，完善的奖金制度，有持续的上升空间! 【福利待遇】 1、工资保底3000＋高额的提成 2、综合薪资8000-10000以上 3、旅游福利、员工福利、团建、奖金制度 4、集团化公司极大发展空间，升职机会持续的上升空间 联系电话：（同步）

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈方式完成成交。 2. 维护已签约客户关系，积极推动老客户推荐新客户资源。 3. 主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求变动，精准匹配并提供相应的产品与服务支持。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄 ******，头脑灵活，具备较强的自我驱动力； 2. 具备1-3年电话销售工作经验，有互联网TO B或教育培训行业销售背景者优先考虑； 3. 性格开朗，表达清晰流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1. 无责任底薪4-6K，提成区间6%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2. 六险一金：依法缴纳五险一金，并额外配置一份商业保险； 3. 工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 提供多项员工福利：带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”激励计划、带薪学习与进修机会、年度团队旅游、部门团建活动、生日关怀、每日下午茶、礼金、丧事慰问金、舒适办公环境、节日礼品等； 5. 晋升路径：销售精英 > 销售主管 > 销售经理 > 销售总监 > 事业合伙人 > 股东； 6. 成长体系：涵盖入职培训、导师带教、技能提升培训、业务专项培训及管理能力进阶课程； 7. 公司优势：行业头部企业，拥有积极进取的工作氛围、多元化的员工活动、公正透明的发展平台！享受双休与六险一金，工作氛围轻松愉悦，收入无上限，更多惊喜等待你的加入！ 8. 【开单支持】公司提供精准客户资源+无需外出拜访仅电话沟通即可促成合作+依托品牌影响力快速转化+老客户持续转介绍形成稳定订单来源； 9. 工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼

不是贷款、不是金融！！！ 【公司介绍】 凌巨集团成立于2007年，现已进入成熟稳定发展阶段，全国拥有23家分公司，员工规模近1000人，支持就近安排工作，外省分公司分布于贵州、广州、山东、安徽、河南等地。公司正处于扩张期，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递简历或咨询了解。 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时，周末双休，无需加班，法定节假日正常放假； 【工作内容】 1. 通过电话或企业微信与客户沟通，推动达成合作意向。 2. 无需外出拓展客户或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩。 3. 定期跟进维护老客户关系，协助续签合同并促进新单成交； 【薪资待遇】 1. 底薪3700元+高比例提成（10%-30%） 2. 节日及生日福利+年终奖+团队建设活动+出国旅游机会+五险+外出学习培训 3. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 【岗位要求】 1. 有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可胜任 （欢迎广大应届生加入，公司提供带薪岗前培训） 2. 工作态度认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的团队协作精神 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力与抗压能力 （欢迎无经验者及应届生咨询，公司注重人才培养，愿与你共同成长）

岗位职责 1. 负责门店内品牌手机的陈列与销售工作； 2. 负责到店客户的接待及产品讲解服务； 3. 负责向客户推荐合适产品并引导购机流程； 4. 负责门店日常形象与环境的维护管理； 任职要求 1、性别不限，高中及以上学历； 2、具备良好的销售意识与服务意识，能有效激发客户购买意愿，助力门店业绩提升； 3、具有较强的沟通协调能力，表达清晰流畅； 4、有销售工作经验或同行业从业经历者优先录用

岗位亮点 •收入无封顶：薪资结构由底薪+提成+奖金+日/周/月目标达成奖励组成，新人前两个月平均收入8000-15000元，入职满两个月后稳定月入15000-30000元， •一年以上老员工普遍月收入达3-5万元以上，期间设有额外现金激励、苹果手机实物奖品及10万元业绩俱乐部挑战活动。 •晋升无瓶颈：晋升机制透明公正，不看关系只看能力，最快三个月可升主管，一年内有望晋升经理，是培养管理人才的重要基地，平台发展潜力大。 •办公体验佳：工作时间（9:00-12:30），午休2小时，下午（14:30-18:30）； 法定节假日按规定享受带薪休假； （无需外勤奔波，纯室内办公，独立工位，玻璃幕墙写字楼环境舒适；团队成员以90后、00后为主，工作氛围融洽，沟通顺畅，无职场内耗） 工作内容 1. 借助公司通过抖音、头条、百度等平台获取的精准客户线索，主动沟通客户，解答疑问与顾虑，匹配适合的课程与授课老师。 2. 对已咨询客户进行后续回访，通过微信持续跟进，推动成交转化。 3. 从老师直播间引导潜在客户进入课堂学习（非骚扰式推广方式）。 任职要求 •年龄25-38岁，大专及以上学历，入职即享带薪系统培训。 •具备良好的学习理解力和语言表达逻辑，积极进取，有强烈的目标感和收入追求。 员工福利 •保障类：缴纳深圳二档社会保险，提成每周结算发放，底薪每月10日准时到账，绝不拖欠。 •福利类：享有国家法定节假日及节日礼品，生日当月安排庆祝活动、零食茶歇供应、定期团建聚餐、年度员工旅游；设置全勤奖励、保底薪资、绩效激励、分红奖励等多重收益机制。 •成长类：免费参与公司全部直播课程与内部培训，定期开展华为体系内训课程，优秀者可获五星级酒店举办的创业知识研修机会；部门主管亲自指导业绩提升，配备成熟的新员工培训体系与“师徒制”辅导，帮助新人7天内快速成单。

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力、沟通、专业程度上会给予新人充分支持，期待共同成长！团队氛围非常出色，欢迎加入！ ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我突破； 3.是否具备经验均可（公司提供系统化免费培训），有同行业经历者可直接进入更高职级； 4.薪资：8000-10000 5.上班时间：早九点半到岗，弹性考勤，轻松睡懒觉！ 6.每周可自主安排休息日，支持连休 7.发薪日：15号，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话营销，无地推任务。 3.新人前期由资深同事全程指导，成单率高，工作内容清晰，快速上手

市场专员招聘 一、岗位职责 1、需要驻厂，负责市场的产品品质把控； 2、对接市场产品需求，安排送样以及后续报价等流程； 3、门店回访：定期去门店回访了解供货的产品质量，一线靠近门店需求； 4、充分熟悉公司业务线，解决客户端的产品使用过程中出现的问题，解决客诉； 5、了解市场行情价格，跟工厂进行价格谈判； 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、经验不限，前期有人负责带；能够熟练使用office办公软件 3、办公地点：北京/上海 三、员工福利 1、薪资：固定薪资+年终奖 2、五险 3、包住

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【米庄二汽附近】做饭阿姨 一名 要求： 1、负责全厂（50人左右）工作餐，1荤1素1汤。 2、做饭水平尚可，讲究卫生。无肝病等传染性疾病。 福利待遇：每周休一天，有班车；夏季有高温假。法定节假日正常休息。过年过节有福利。 电话：（联系是） 地址：二汽基地英菲尼迪工业园启辰路

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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这是一条超诚恳的招人文案 公司不卷，不画饼，事少！我们资源硬底气足，不用瞎折腾 上班做好自己的活，同事都是90后，没内耗没官腔，氛围好到不想下班 ㅤ ‍在招 【旅游销售顾问】有销售经验，专业不限，抗压强肯聊，高提成，带薪带教，资源直接给够！ 思思:(同步)

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旅游业务员 5000-8000元/天（月结）

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

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毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.06.30 我们拥有全武汉的房源资源，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动联系你，全程微信沟通即可，无需电话联络） 2. 带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，工作时间灵活自主安排 3. 完成带看并促成租赁成交后，配合签约专员完成合同签署流程 交易完成后，提成全额发放，租客租赁金额即为个人实得收入 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实际到手薪资超1W） 2. 公司免费提供电动单车，相关端口费用由公司承担 3. 新员工入职享系统培训，首月提供辅助订单 专人带教指导，确保新人快速上手，无需担忧无单可做 4. 享受租房专属优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红计划

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快速消费品等销售经验者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责宜昌地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。 【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】 薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品 业绩奖励机制： 5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。 工作内容： 1：审核客户资料信息。 2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。 任职要求： 1具备诚信、勤奋、积极向上的品质； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！ 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

【岗位描述】： 1. 利用公司提供的客户资源，向客户推荐匹配的产品，并提供专业的企业咨询服务； 2. 通过公司组织的培训，掌握产品知识，熟练运用销售技巧，持续优化并提升个人销售能力； 3. 长期与客户建立互信的合作关系，积极开发新客户并维护现有客户资源； 4. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的咨询服务； 5. 结合市场动态，持续关注行业最新信息，为公司营销策略及客户维系工作提供建议支持； 6. 对于部分到访客户，做好现场接待与服务工作。 【任职资格】: 1. 大专及以上学历（本科可享薪资上浮，最终以实际能力为准），性格外向进取，执行力强； 2. 思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 是否具备销售经验均可，入职后将安排系统培训与专业指导； 4. 热衷于销售岗位，对销售领域有浓厚兴趣，具备强烈的收入目标感、责任感以及积极的工作心态。 【福利待遇】: 1. 薪酬结构：底薪+业绩提成+季度奖金，面试定岗定薪，月薪上不封顶。公司缴纳社会保险、节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年休假、员工俱乐部（健身、羽毛球、游泳、观影、KTV等）、爱心基金、部门活动经费，定期组织单身联谊，全面融入员工工作与生活； 2. 工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休无外勤；享有带薪年假、带薪婚假及其他法定假期； 3. 拥有完善的内部与外部培训机制，定期开展调级调薪评估； 4. 定期组织团队建设活动及企业文化日，重要节日给予员工关怀； 5. 餐饮福利：享受员工专属内部折扣用餐； 6. 办公环境：位于武昌长城汇5A级写字楼，上下两层共3300平米，华中总部所在地。汉口新设分公司坐落于范湖CAAD财富中心！ 7. 员工培训：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握岗位技能； 8. 职业发展：设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升路径，实现职业成长与收入提升双赢。 欢迎广大求职者踊跃投递！

直播间平台销售人员，年龄35岁以下，初中及以上学历。每天直播6/7个小时，（也可以直播4/5个小时但是时间必须准时不能每天变化）报酬按时间计费。基本工资2000+。要随县唐镇本地人具体请详细了解我本人。

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岗位职责： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定有效的客户跟进策略； 3. 上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 持续深化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端销售背景者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，有强烈的赚钱动力，敢于面对挑战； 4. 抗压能力强，学习能力强，执行能力强，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与多元化的激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等多项奖励，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，实行师徒制，助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他节假日均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，强化专业能力，挖掘管理潜力，为基层管理团队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

【年龄要求18-32】外地人员请注意工作地点，工作城市为武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录考勤 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成租房、拍房及实地探访等相关任务 2.利用空闲时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐更轻松 ————————————————————— 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与同事高效协作 2.适应弹性工作模式，乐于参与团队各类活动 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成分配任务并保持积极心态

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