岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，根据客户需求推荐合适的旅游线路和旅行方案； 2、协助客户完成预订流程，确保旅行计划的顺利执行，提升客户满意度； 3、处理客户在旅行过程中的疑问与问题，提供及时有效的解决方案； 4、与团队协作，不断优化服务流程，提升整体客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中保持高效； 3、熟练使用办公软件，能够处理日常文档和数据；

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

底薪加提成，月休4天，带薪休假，节假日福利

武汉市江汉区招电焊

武汉市黄陂区招工地学徒工，美缝

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后收尾任务 3.按规范分类存放食材与物料，保持操作区域整洁有序 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护 5. 服从管理安排，保障后厨运转高效顺畅 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2.身体健康，持有有效健康证 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从岗位调配 5.有餐饮行业相关经验者优先

武汉市汉南区招强电，要求会开升降车，看清楚，做9个小时，工价350

招聘岗位待遇为6000元，加班费按每小时20元计算。工作地点位于江夏区。

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

亲特大好消息，公司入资，连续三天下午.12号，13号14号公司有招聘会。两点十分赶到东方大厦十六楼，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！电话

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元1.推广公司自驾线路、车队、露营、票务等产品，完成个人销售目标2.对接客户咨询，讲解行程、报价、服务标准，促成签约3.开发新客户、维护老客户，建立客户档案，提升复购与转介绍4.跟进订单、行前说明、出行支持、售后回访，提升满意度5.收集市场与竞品信息，配合优化产品与推广策略【任职要求】1.热爱旅行、熟悉自驾游，有旅游/销售经验优先2.沟通表达好，有亲和力，能快速建立客户信任

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面详谈或添加微信进一步交流 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

上海昱地钢结构工程有限公司利川分公司招移动房电话销售

江汉路招珠宝销售 试用期第一个月保底5千 （三天试岗期） 综合薪资8千 每天八个半小时 早班九点上班 晚班十一点半下班 通勤近能满足上班时间的再聊 只招熟手 老板最看重 自驱力 和 执行力

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

招聘：会籍销售顾问、全职代课老师 18-35岁，男女不限 应届生、零基础小白、资深从业者均可入职 薪资：无责底薪+阶梯提成+课时费+各类奖金，销售拓客赚提成，授课老师卖卡+耗课双重收入 客源稳定，薪资准时发放，晋升渠道清晰，可往店长管理岗晋升，店长可往合伙人晋升。 有意私聊，预约到店面谈

农资销售员

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招聘：旅游销售【早九晚五】薪资：8000-15000元/月1.任职要求（1）熟悉电脑基本操作（2）有较强的亲和力和沟通能力，工作认真有耐心2.岗位优势（1）客户主动添，无需自己跑业务！客源精准稳定，熟手成交率30%+（2）公司提供全方面专业培训和老带新服务，一对一帮扶直到开单3.福利待遇（1）底薪+阶梯式提成，及各项业绩奖励政策（年收入5w~10w+）（2）公司氛围轻松，不定期团建、组织踩线旅游（3）节日礼品、下午茶、部门聚餐等4.上班信息：（1）上班时间：9：00——17：00

【工作内容】 AAAAA 级写字楼办公，节假日带薪休息，纯坐班，不外出～ 【薪资待遇】 入职五险一金，综合无责5000+绩效提成，职场均薪8000-10000+ 【岗位福利】 1、无试岗期，接受小白，有带薪培训。 2、入职签订正式劳动合同，公司正编，入职五险一金以及商业保险。 3、员工福利：节假日，生日，婚庆享受各项津贴，旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。 4、透明快速的晋升空间 【工作时间】 朝九晚七，月休6-8天，节假日带薪休息 【任职要求】 18-35岁，大专及以上学历，学信网可查！有经验可放宽学历要求！ 机会是留给有准备和敢于尝试的人的，我们提供机会，等你来抓住它，不要再错过啦～只有接触你才能知道自己是否合适，现在就来验证一下吧！

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外出实地跑市场、线下开发新客户、拓展业务渠道、对接意向客户、跟进业务洽谈，无需坐班。 任职要求： 有责任心，沟通表达良好，有跑市场业务经验优先，时间自由可兼职。 薪资待遇： 高提成模式，多劳多得，上不封顶，时间自由灵活。

薪资：3K-6K，缴纳保险（具体面议） 要求：38岁以下，沟通能力强，有经验优先，0基础可学 时间：9:00-17:30 工作：线上对接客户下单、处理售后问题 地点：武汉市黄陂区金马凯旋家居CBD E馆135号

一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理，交通方便，家电家具齐全); 2、无责底薪4000 工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00

康师傅饮品沈阳地区诚聘英才！广阔平台，快速成长，期待您的加入 招聘要求： 1. 年龄32周岁以下 2. 学历要求：本科及以上 3. 热爱销售工作，具备较强抗压能力，性格积极乐观 岗位职责： 1. 负责现有终端门店的维护，持续拓展新合作网点 2. 推动销售目标达成，提升市场占有率 薪酬福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋各类津贴补贴＋额外激励奖金 2. 月收入范围：5000-8000元 3. 社会保障：六险一金 4. 公司提供良好福利体系，团队氛围融洽，不限经验，专人带教，只要踏实肯干，即可实现优异业绩 发展晋升： 1. 每年两次晋升评估机会 2. 业绩突出者可纳入储备干部计划，系统培养，未来承担管理职责

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