熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

工作简单，无实习期，无押金无费用，包吃包住，公司直招！无经验也可！ 招聘要求: 1.皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了。 2.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 3.好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 学历不是你的硬指标（我们只看能力态度，只认付出） 工作主要做什么？ 负责市场顾客的开发和维护，推销产品，新零售模式线上线下相结合，工作自由，不用卷，都是年轻人，氛围拉满！ 薪资福利： 入职5000+高提成+高奖金+各种福利，优秀者可面谈，也可日结，均200-400/天，能力挂钩，上不封顶！ 团建，火锅烧烤小啤酒轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好） 免费下午茶，水果，饮料，小吃，甜点提供 入职立即（包住宿）家电齐全，可以拎包入住，空调，洗衣机，热水器，可以做饭！ 发展机会: 销售代表～销售主管～销售总监～总经理 没有空降兵，内部培优选拔，公平公正公开，乾坤未定，你我皆是黑马！ 每天八小时工作制 公司地址:鹿城区人民东路国信大厦9楼908

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

一线员工收入稳定且可挑战高薪，同业最高薪酬2-3万元，项目人均收入9000元+! ①入职即获得： 1：五险一金，2：底薪/提成一起发放，3：培训5个工作日，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一(有安全感)：培训当天会签订合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职；即使离职也发工资 第二(有保障)，新人首月8200-9300；倒数垫底6200-6700之间 第三(很自由)职场内均为蛋蛋后年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小

工作内容:跟厂家销售带货，不投资、不压货、零风险，免费培训 工作地点:自由 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结+阶梯式+月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责:负责日用品的销售 招聘要求: 1、男女不限，40岁以上。 2、可合作，可兼职、可全职，有赚钱欲望者优先 3、成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

销售面条

岗位职责： 1.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 2. 遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5. 学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

门市，拿货，送货，卖货

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、统筹管理团队日常事务，确保工作有序开展； 2、组织并推动团队完成既定业绩指标，对整体绩效结果负责； 3、运用科学的管理手段，持续提升团队业务执行能力； 4、主导团队人员的培养、激励与考核工作，高效推进区域团队搭建，打造高质量人才储备体系； 5、监督和指导团队成员的工作进展及实际问题，提供切实可行的解决方案与专业建议； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上催收领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、掌握行业运作模式，具备扎实的催收技能及显著的团队业绩增长实操能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与灵活的问题应对能力； 福利： 1、依法缴纳五险； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期开放内部竞聘通道； 3、额外福利：享受带薪年假、法定节假日、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日礼金等； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团建活动增强凝聚力； 无责底薪：7000-8000 工作时间：8:40-18:00（含1.5小时午休）

【岗位职责】 电话催收：使用外呼系统联系M1阶段逾期客户，说明账单逾期状况、当前罚息金额及对征信的影响； 原因识别：迅速分析客户逾期原因（如遗忘、失联、短期经济困难、恶意拖欠），并采取对应沟通策略； 还款推动：引导客户完成即时还款或作出短期还款承诺（例如3日内结清），并持续跟进履约情况； 信息更新：登记客户最新的联系方式、职业信息及还款意愿等级，确保催收系统数据完整准确； 合规要求：严格遵循国家法律法规及公司内部规范，杜绝辱骂、威胁、骚扰第三方等违规行为； 任职要求： 1. 专业不限，性别不限； 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好倾听习惯，沟通表达能力强的优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强团队意识、责任心和学习能力者优先； 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期开放内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日礼金； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团建活动。

【岗位职责】 电话催收：使用外呼系统联系处于M1逾期阶段的客户，说明账单逾期状况、当前产生的罚息及对信用记录的影响； 原因识别：迅速分析客户逾期的具体原因（如遗忘还款、失联状态、短期经济困难或故意拖欠），并采用相应沟通策略； 还款推动：协助客户完成即时还款或达成短期还款约定（例如承诺3日内结清），并持续跟进履约情况； 信息更新：维护客户最新联络方式、职业信息及还款意愿评级，确保催收系统数据完整准确； 合规要求：严格执行国家法律法规与公司内部规范，杜绝辱骂、威胁、骚扰无关第三方等违规行为； 任职要求： 1. 专业不限，性别不限； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好倾听习惯和出色的沟通表达能力者优先； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识、团队协作精神和学习能力者优先； 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享受五险； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日休假、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日慰问礼物； 4、团队活动：定期开展户外拓展训练，每月举办团建活动。

招聘旅游销售岗位。薪资为2000-4000元每月。公司为四川国际旅行社有限公司通江诺江中路服务网点。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为2人。工作性质为全职。职位福利包括五险和节日福利。工作内容包括挖掘客户并促成签单。上班时间为早八点至晚六点。休息时间为每月休息4天。工作地点位于四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

招聘旅游项目专岗。薪资为6000.0。岗位职责如下：一、招投标专项工作：独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。二、客源开发与业务拓展：主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。三、团期全流程统筹执行：订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。四、地接统筹与行程服务管控：核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。五、全套资料整理、归类与存档工作：负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

招聘旅游销售。工作内容为挖掘客户，促成签单。上班时间为早八晚六。休息时间为月休4天。工作地址为四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

招聘旅游销售岗位。要求大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出。薪资为3000-10000元每月。工作地址为鹿城区锦绣路188号中城大厦。

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、公司直招无任何费用

主管高中/中专及以上学历，形象端正、亲和力佳。接待顾客咨询，提供专业珠宝讲解与顾问式服务，完成销售目标薪资福利:综合月薪：3500-10000元（上不封顶）；五险、法定节假日三薪、带薪年假；生日福利、节日礼品、团建商场倒班（早晚班），月休4天工作地址:恩施和润城

招聘岗位； 水果销售+五险+包吃包住 薪资范围: 5000-10000元/月 工作职责: 1、维护客情以及开发新客户; 完成部门销售指标; 2、负责向客户报价，与客户电话或者是微信沟通，促进订购; 3、负责逾期账款、即将到期账款催收. 确保逾期账款、将到期账款回收率100%; 任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40，拥有两年以上水果销售经验优先，或熟悉批发农贸市场者可放开条件; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 3、热爱水果行业，且抗压能力强。 薪资待遇 底薪+绩效+提成+奖金+带薪年假+社保+包吃包住

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]:人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1. 负责财税服务产品（工商注册、代理记账、纳税申报、财税咨询等）的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘中小型企业的财税服务需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 协同财务顾问团队，高效对接客户需求与服务落地 5. 及时跟进意向客户，完成线索转化、合同签订及回款跟进 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有财税、会计、金融或企业服务类销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握中小企业常见财税痛点及公司服务优势 4. 责任心强，目标感明确，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀新人

不用一天工作十几个小时，boss不会随随便便骂人，同事友好相处互帮互助没有内部斗争，公司氛围超好，在这里绝对工作开心 任职要求: 1、有上进心的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后05后，钱要挣， 开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验，师傅一对一手把手教带 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:试用期底薪4000+提成，转正4500+提成，手头紧张可以申请日结 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好 5、入职就包吃住 岗位内容: 负责公司产品营销!!，小白友好，无经验有师傅一对一带教，能快速上手

招聘销售人员3名

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

【岗位职责】 电话催收：通过外呼系统与M1阶段逾期客户取得联系，说明账单逾期状态、当前产生的罚息及对征信可能造成的影响； 原因识别：迅速分析客户逾期原因（如遗忘还款、联系方式失效、短期经济困难、故意拖欠等），并根据具体情况调整沟通策略； 还款推动：协助客户完成即时还款或达成短期内的还款约定（如3日内结清），并持续跟进履约情况； 信息更新：维护客户最新联系电话、职业状况及还款意愿评估等级，确保催收系统信息完整准确； 合规要求：严格遵循国家法律法规及内部规范，杜绝任何形式的辱骂、威胁、骚扰他人等违规行为； 任职要求： 1.专业不限，性别不限； 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的倾听习惯和语言表达能力者优先； 3.具备积极的工作态度，有较强的责任意识、团队协作精神和学习能力者优先。 薪酬待遇： 基本薪资+业务提成+激励奖金，月均收入6000-10000+/月 福利： 1、员工享有五险； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日休假、季度旅游安排、节日礼品、下午茶点、生日福利； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团队建设活动。

岗位职责： 1、统筹安排团队日常事务，确保工作有序推进； 2、带领团队完成既定业绩指标，并对整体绩效表现负责； 3、运用科学的管理手段，持续提升团队业务产出能力； 4、负责团队成员的培养、激励与考核管理，推动区域团队建设，打造高素质人才梯队； 5、监督并指导下属员工的工作执行情况，及时发现并解决各类问题，提供可行性建议与支持； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上催收领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉行业运作模式，掌握丰富的催收策略，具备较强的团队业绩推动能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应变处理能力； 福利： 1、员工享有五险保障； 2、晋升机制：每年两次职级评定机会，不定期组织内部竞聘； 3、额外福利：带薪年假、法定节假日、季度旅游、节日礼品、下午茶点、生日关怀； 4、团队活动：定期组织户外拓展训练，每月开展团建活动； 无责底薪：7000-8000 工作时间：8:40-18:00（含1.5小时午休）