1、负责财务管理工作，掌握企业运营流程； 2、熟悉电商领域及财务核算方式； 3、具备企业信息化认知，协助推进信息化相关事务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假

（急招） 一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。 工作内容： 1、编制并分析公司财务报表，确保各项财务数据真实、准确； 2、办理日常会计业务，涵盖票据申领、发票管理及税务申报等工作； 3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制； 2、了解税收法律法规，能规范开展税务申报及相关事务处理； 3、具备良好沟通协调能力，能够团队协作，高效推进日常财务工作。

岗位内容： 1. 承担相关会计事务的处理与执行； 2. 保证企业财务数据的真实、准确，满足法律法规及行业规范要求； 3. 编制公司财务报表，并进行数据分析与解读； 4. 支持业务部门在经营决策中提供财务专业建议； 5. 带领团队开展工作，制定培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验； 3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包食宿、通讯补助、带薪年假

【岗位职责】： 1、负责新房渠道收入的审核与核算管理，确保业务单据符合运营考核标准； 2、开展团队管理工作，复核成员作业质量，主动识别问题并提出改进措施，持续优化财务运作体系； 3、独立处理团队在审核、账务处理及跨部门沟通中出现的各类问题； 4、熟练操作Oracle-EBS系统，按时高效完成月度结账任务，确保符合集团统一结账时间要求； 5、独立梳理工作流程，识别优化环节，并推动优化方案全流程落地执行； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、财务类或相关专业，全日制统招本科（四年制）及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、5年以上收入或成本核算领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有2年以上财务共享服务中心工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，能够快速融入工作环境； 4、精通EXCEL等办公软件操作，具备PQ使用经验者优先； 5、拥有出色的团队管理能力，擅长团队成员的能力培养与发展。 【福利待遇】： 六险一金、周末双休、年度13薪、餐费补贴、免费体检、年轻团队、晋升空间大

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作； 2. 编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性； 3. 组织实施预算管理与成本控制，提升财务运营效率； 4. 协调内外部审计、税务等相关工作，保障合规运行； 5. 优化财务流程，完善内部控制体系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的财务分析能力，能独立解决复杂财务问题； 3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度，具备较强的风险控制意识； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 5. 熟练使用财务软件及办公软件，提升工作效率。

岗位职责: 1.负责钟祥雅斯国际广场财务工作的全面管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与实施，持续优化财务管理机制，提升工作效能。 3.统筹财务团队日常运营，主导财务报表的编制与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持顺畅交流，推动协作高效开展。 2.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作中保持稳定输出，确保各项任务如期完成。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新环境并参与跨部门协同作业。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的财务咨询，量身定制个人或企业财务管理方案。 2. 审核并评估客户的财务状况与投资结构，提供优化建议。 3. 协助客户处理复杂的财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域实际工作经验。 3. 掌握系统的财务专业知识，具备较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备较深的理解与应用能力。 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责凭证录入及审核（对票据合规性和费用科目归集正确）。 2、按时完成每月成本核算及研发科目核算，对核算结果的合理性负责。 3、准确计算各项应纳税费，及时申报。 4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。 岗位要求： 1.行业：制造行业，公司规模在100人以上 2.岗位：财务主管 3.学历：大专以上专，财会专业 4.工作严谨认真负责，对公司忠诚

岗位职责： 1、承担工厂日常财务核算相关事务； 2、统筹开展工厂年度、季度、月度财务收支计划的制定与执行； 3、编制各类成本及费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，并开展成本分析工作； 4、负责向总部汇报财务情况及经营成果，审核对外提交的会计资料； 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业财务工作经历； 2、有同岗位3至5年及以上实际工作经验； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务及相关专业背景。

岗位职责: 带领供应链财务团队，负责供应链财务运作与核算管理 1. 统筹供应链企业的税务规划与执行； 2. 审核采购订单的财务事项，实施财务管控流程； 3. 核算存货及相关成本数据，确保账实准确； 4. 管理存货财务工作，动态监控库存水平，防范滞销风险； 5. 开展存货成本分析与管控，识别潜在风险点，协助业务优化成本结构； 任职资格: 1. 财务、会计类专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验； 3. 持有注册会计师或中级会计师职称者优先，熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；

1、安装京东系统内家装空调； 2、有空调安装经验优先，生手可学； 3、能适应户外高空作业； 4、身体健康，肯吃苦，责任心强。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

红光路有三个木门需要安装有师傅吧。

武汉江夏找高叉平叉，要有叉车证 提供吃住

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2.建立健全财务内控制度，优化财务流程，保障财务数据真实、准确、及时 3. 主导月度/季度/年度财务分析，为管理层提供经营决策支持和成本优化建议 4. 统筹对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营及各项资质年审顺利通过 5.指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 3年以上制造业企业财务管理工作经验，熟悉冷镦机或机械制造行业者优先 3.精通ERP系统（如用友、金蝶）及财务软件操作，熟练使用Excel进行数据分析 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力和风险防控意识 5. 责任心强，原则性突出，能适应邯郸永年本地工作环境

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

一：工作内容： 日常日/周/月数据的统计整理，进行分析 负责项目人员的招聘/面试及入职 二、任职要求： 20-30岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 三、福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3.底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9：00-18：00（11：40-13：00休息） 每周六全天+每周天上午（9：00-13：00）固定休息

招聘：充分使用公司提供的渠道资源，按流程标准完成职位发布、人才访寻、简历筛选、面试邀约、面试结果反馈任务，与候选人保持紧密互动并做好雇主品牌宣传； 薪酬福利：1.协助在系统中审批市场人员的入转调离等异动申请；2．在系统中完成员工购房等福利申请的资料核对及审批； 员工关系：1.负责审核全国门店候选人提交的个人资料，根据共享中心工作流程审核入职材料，对人事管理系统日常数据进行维护，确保信息准确无误；2．追踪入职流程中的候选人资料收集上传，协助候选人高效办理入职手续，提供良好的入职体验。 外包合同，18元每小时，至少3个月。介意者勿扰

工作态度积极主动，严谨负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1、依据公司人力需求落实招聘工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责员工考勤数据的统计与核对； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备销售类岗位招聘经验者优先； 2、具备良好的适应力与抗压能力。 此岗位为单休，上班时间：早上8:30至下午6:00（夏季）或下午5:30（冬季）。 国家法定节假日正常休息。

工作内容： - 核心招聘执行：依据公司各校区及部门用人需求，制定匹配的招聘方案，独立推进岗位说明书优化、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试安排、初试与复试跟进、录用通知发放及入职协调等全流程招聘任务，保障招聘效率与人员到岗目标达成。 - 渠道运营管理：聚焦教育领域招聘场景，熟练运用直聘等主流线上平台，积极开拓校园合作、行业社群、内部推荐等多维渠道，优化资源投放策略，控制招聘成本，提升高质量候选人覆盖率。 - 人才库搭建维护：系统整理教育行业优质候选人资源，建立专业化人才储备体系，针对教师、教务及管理类核心岗位进行定向人才沉淀，定期激活历史候选人，支撑紧急补编与中长期人才规划。 - 招聘数据复盘：按周期汇总招聘关键数据，如简历数量、邀约成功率、面试转化率、到岗完成率、渠道效能等，识别流程瓶颈并提出改进措施，输出数据分析报告，推动招聘机制持续迭代。 - 基础人事辅助：配合完成新员工入职资料准备、劳动合同签署、档案归集管理、培训对接等相关事务性工作，协助团队处理临时交办的人事支持任务。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先，具备1-3年人力资源招聘实操经验，有教育行业招聘背景者优先考虑。 - 熟悉招聘全流程操作，熟练使用各类主流招聘工具平台，能独立承担招聘任务，有教师岗、教务岗等教育类职位招聘经验者更佳。 - 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力与抗压能力，能够高效联动候选人与业务部门，准确理解岗位要求并实现人岗精准匹配。 - 工作认真细致、责任心强，执行力高，有目标导向意识，能自主推进招聘进程，按时保质完成招聘指标，适应教育行业弹性工作节奏。 - 了解劳动法律法规及相关人事流程，熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 - 热爱教育事业，富有责任感与共情力，认同企业价值观，具备良好的协作精神。 工资结构：5K（含绩效）+提成 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

岗位职责 岗位说明 1、负责产研类岗位的全流程招聘工作。 2、主动通过多渠道寻访、挖掘和储备互联网行业人才。 3、协调面试全流程，跟进候选人状态，协助完成薪酬沟通与入职。 4、与业务部门保持密切沟通，准确把握岗位需求与团队特点。 5、维护招聘数据，协助优化招聘流程与工具使用效率。 任职要求 任职要求 1、统招专科及以上学历，3年以上互联网或科技行业招聘经验。 2、熟悉主流招聘渠道及人才寻访方法，有独立完成招聘的经验。 3、沟通流畅、主动性强，具备良好的协调能力和多任务处理能力。 4、对互联网行业有热情，适应快速发展的工作节奏。 5、有GR、商分、战略等招聘经验或猎头背景者优先。 备注 希望成熟度高、踏实、自驱一点的同学

[工作内容] 通过线上招聘渠道开展人员招募工作，全程无需电话沟通 [薪资待遇] 试用期底薪3500元+提成+奖金，综合收入5k-10k，上不封顶，多劳多得 提供下午茶、团建活动及各类补贴（提成：开通端口300元/人+业务员业绩超4500元/500元/人），最高可达800元/人 [晋升机制] 招聘专员—招聘经理—总监（享受团队分红），晋升路径清晰明确 [上班时间] 重点提醒！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无加班 享受国家法定节假日及带薪年假

工作内容 1、协助HRBP完成日常事务支持，涵盖员工关系协调、组织绩效推动、激励方案执行等相关工作的落实； 2、负责人力资源各类数据的更新与追踪管理，确保人力资源常规流程的顺利执行； 3、参与HR相关重点项目会议及活动的筹备、策划与组织实施； 4、文化建设与行政支持：主导部门氛围营造，包括日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动的规划与落地。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础宣传能力者优先考虑； 3、作风务实，工作细致认真，责任心强；能承受一定工作压力，具备较强的组织协调能力、团队合作意识及学习能力； 4、具有人力资源相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常财务事务的处理，确保各项财务操作均被准确记录。 2. 配合会计团队推进月度及年度结账流程，保障账务按时完成。 3. 管理公司日常资金流转，涵盖薪资支付、常规采购等支出事项。 4. 协助完成财务报表编制与分析工作，提供必要的数据支持。 5. 监督并优化日常财务流程，确保运作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员及其他部门协作交流。 2. 工作认真负责，能精准高效地执行各类财务工作任务。 3. 具备良好的计划与组织能力，可合理统筹工作安排，保障财务工作的准确性与时效性。 4. 熟悉常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等操作应用。 5. 能够适应高强度工作节奏，对财务细节保持高度敏感和关注。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目处理的准确性与时效性； 2、对接客户及供应商完成账务核对，妥善处理结算中出现的异常问题； 3、编制并审核各类结算凭证，保障结算流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，提高结算效率与数据精准度； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，责任心强；