武汉·江夏区
职位详情
工作内容
1、协助HRBP完成日常事务支持，涵盖员工关系协调、组织绩效推动、激励方案执行等相关工作的落实；
2、负责人力资源各类数据的更新与追踪管理，确保人力资源常规流程的顺利执行；
3、参与HR相关重点项目会议及活动的筹备、策划与组织实施；
4、文化建设与行政支持：主导部门氛围营造，包括日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动的规划与落地。
岗位要求：
1、统招大专或以上学历；
2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础宣传能力者优先考虑；
3、作风务实，工作细致认真，责任心强；能承受一定工作压力，具备较强的组织协调能力、团队合作意识及学习能力；
4、具有人力资源相关工作经验者优先。
1、协助HRBP完成日常事务支持，涵盖员工关系协调、组织绩效推动、激励方案执行等相关工作的落实；
2、负责人力资源各类数据的更新与追踪管理，确保人力资源常规流程的顺利执行；
3、参与HR相关重点项目会议及活动的筹备、策划与组织实施；
4、文化建设与行政支持：主导部门氛围营造，包括日常文体活动、健康促进及员工关爱类活动的规划与落地。
岗位要求：
1、统招大专或以上学历；
2、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础宣传能力者优先考虑；
3、作风务实，工作细致认真，责任心强；能承受一定工作压力，具备较强的组织协调能力、团队合作意识及学习能力；
4、具有人力资源相关工作经验者优先。
2026-03-03 09:40
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年员工关系绩效管理招聘
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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