工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

招同城置换，平台助理，

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体平台的日常运营与内容维护，提升账号粉丝规模及用户活跃度。 2.结合行业热点策划原创内容，制作配套创意短视频并发布推广，熟练掌握多种视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户偏好与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面理解各渠道特性与资源分布，研究新媒体环境下的有效运营路径。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业优先。 2.具备文案撰写、拍摄剪辑及自媒体运营经验，有一年以上相关工作经历。 3.具备扎实的采编能力与文案策划功底，拥有良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题走向敏感，思维灵活，反应快，具备广阔的内容视野。 5.工作责任心强，执行力高，具备团队协作意识和职业敬业精神。

爆款视频创作者召集令！ 55％超高分成！躺赚设备，月入5W＋不是梦！ 厌倦了付出与回报不成正比？加入我们，让你的创意和努力直接兑换真金白银！ 我们是谁？ 专注于国内中视频及TikTok/YouTube等国际平台的内容矩阵运营团队，核心优势就是让创作者赚得多！ 为什么选我们？ 1．行业顶尖分成！个人收益高达55%!你的视频收益，超过一半直接进你口袋！付出与收入绝对正比，爆款＝高收入！ 2．零成本启动！设备账号全包！顶级手机、高性能电脑、高速稳定网络、现成优质账号．公司统统提供！你只需带着才华和经验来！ 3．真实高收入案例！标杆月入＄15000+(≈¥55000+)!团队顶尖创作者已验证的收益天花板！这不是画饼，是我们正在创造的成绩！下一个破纪录的可能就是你！ 4．创作自由，老板靠谱！我们相信专业！自由发挥空间大，老板不micromanage!专注内容创作，沟通高效，"事少钱多"是真实写照！ 我们在找谁？ 有经验的视频操盘手！无论你擅长国内中视频（抖音、快手、B站等）还是TikTok/YouTube等海外平台，只要有成功经验（起号、涨粉、变现）,这里就是你放大收益的舞台！ 渴望高回报，执行力强！对流量敏感，懂内容，能持续产出，目标感强！ 机会不等人！如果你： 厌倦了低分成、低天花板的项目… 苦于没有好设备、好账号、好网络… 自信有能力，却还没碰到能让你爆发性增长的平台… 想要一个真正尊重创作者、让利给创作者的团队． 那么，请立刻行动！ （未做过中视频或者没有了解过中视频的勿扰不接受小白）

负责景区观光小火车的日常售票、检票、运营管理、视频拍摄及制作

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟搞定，简单方便。

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

打卡密室逃脱导游探店

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

年龄在30岁之前

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

岗位职责: 1.负责短视频的发布工作 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成； 3.对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对短视频内容运营有浓厚的兴趣，能够快速把握视频趋势； 3.能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

活动运营专员：身心健康，熟练掌握办公软件，具备良好情商，服务意识突出，善于沟通交流，形象气质佳，性格积极乐观，能快速适应新环境。******，性别不限，有相关工作经验者优先录用！

招聘教官一名，，年龄在30岁以内，刚刚退伍的优先，工资在7-8万一年，五险一金，寒暑假，工作地点在新余职业学院。联系电话:

1. 参与新媒体平台账号的创建及内容创作 2. 负责公司账号在抖音等线上渠道的日常运营与管理； 3. 具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营与维护工作 2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验 3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

渝马迎春·礼遇全城”2026全民消费〈美食节〉 诚聘数名小时工兼职伙伴，时间灵活，待遇优厚，小时工招募火热开启！想赚外快的宝子们，看过来！ 工作地点：新余市体育中心西广场 联系电话

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

1.招聘小时工 寒假工 白班：17元/一个小时 187元一天 晚班：19元/一个小时 219元一天 包吃 每周可预支工资 年龄18-50岁 欢迎自荐和推荐有奖 ☎：小陈

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责: 1.负责用户标签体系搭建与分层管理，结合数据洞察与用户行为研究，精准把握C端用户核心诉求。 2.制定并落地精细化运营方案，优化用户参与度与长期留存表现。 3.搭建并运营用户社群，促进成员间互动交流，提升社群归属感与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与用户进行有效沟通和关系维护。 2.有较强的用户视角意识，能设身处地理解用户需求，输出贴合实际的服务举措。 3.具备独立策划与推进运营项目的能力，工作需在公司指定办公场所完成，不支持远程办公。

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