海南采购主管工资

代招聘岗位 采购经理 一名岗位要求：要求熟悉建筑行业材料市场，能够完善部门采购管理制度和供应商管理制度，能够独立完成采购谈判和合同编制。工作地点：海口联系方式：有意向可以联系（）了解欢迎大家帮忙推荐

薪资：采购副经理职责描述:1.负责新产品供应商渠道的拓展，产品选型评估及新供应商开发/导入；2.负责本产品领域资源供需市场调查，并提交行业资源分析报告；3.组织评估新供应商综合状况(基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等)；4. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰,确保供应商持续改进与供应商资源库优化；5. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决,并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；6. 负责物料／产品批量采购前的样品跟进处理,确保样品交付可以满足需求；7. 了解卫浴五金（水龙头、挂件）市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,及确保采购成本合理化；8． 公司交待的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上理工科学历背景,英文能作为工作语言者优先；2.5年以上卫浴五金产品（水龙头、挂件）等相关行业经验，2年以上管理岗位工作经验； 3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4.熟悉采购流程，熟悉采购相关管理体系；5.有资源开发类工作岗位经验,具有研发背景、FAE、销售等相关工作经验优先；6.具备出色的沟通能力、商务谈判能力、开拓能力和执行能力；7.为人正直、勤奋,逻辑思维能力强,学习能力强,善于主动思考,发现问题并持续优化。水龙头采购副经理1名，挂件采购副经理1名

薪资：采购经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、电芯行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

淄博洁林塑料制管有限公司1、销售经理5名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类或相关专业优先，意愿从事销售工作，驾驶熟练，月薪6000-15000元；2、采购经理1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，专业不限，有制造型企业采购经验优先考虑，月薪6000-10000元；3、设备工艺主管2名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，材料类、机械类专业，可接受应届生，月薪5000-10000元；4、技术主管2名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，高分子材料专业，可接受应届生，月薪5000-10000元；5、行政主管1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类专业优先，可接受应届生，月薪5000-10000元；6、生产部长1名，年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，理工类专业优先，月薪8000-12000元；7、办公室内勤2名，年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历，专业不限，英语口语流利优先，可接受应届生，月薪5000-7000元；福利：单双休制，午餐免费，法定节假日，节日福利，拓展旅游，定期体检，带薪年假，工龄工资，临淄城区内免费班车联系人：兰女士电话：（）邮箱：地址：临淄区齐鲁化学工业园清田路6号洁林1号

"[浙江帝龙新材料]诚聘采购经理和采购员各一人，公司地址：临安区玲珑街道有意向的可先发简历至邮箱"

广 东 万 振 家 具 诚 聘 启 事我公司主要生产和销售电动火锅餐桌、实木餐椅和休闲沙发等配套餐饮家具，“智者先行”；因发展需要诚聘：渠道经理：1名销售精英：5名视频拍摄剪辑专员：1名采购经理：1名绘图员：2名电动餐桌下盘组装工：1组(2名)实木餐台椅打样师傅：2名地址：龙江涌口工业区工业大道繁华路11号万振家具办公大楼（美国席梦思隔壁）电话：(丁经理)

急聘因本公司业务需要现招聘以下职位：1、总账会计1名2、阿里国际站运营、运营主管各1名3、客服跟单、跟单主管各1名4、结构工程师1名5、质检员1名6、生产跟单1名7、采购主管1名8、外贸业务、外贸跟单各1名9、仓管（男女不限）、普工（男女不限）、搬运工、拼扇工、打胶师傅、储备组长、开料机加、包装工多名地址：优格朗装饰材料科技有限公司（狮山小塘小小路5号 ） 电话：人事

招聘：采购经理薪资：5000-10000

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

采购主管公司：宁波市盛丰管业集团有限公司工资：68千地址：浙江省宁波市鄞州区

三亚吉阳招建筑木工

洋浦工地需要1位电焊工师傅，公司需求有焊工证件的，需要做工者联系

海南琼海需要焊工一个，工资9千每月，电话

陵水招铁艺打磨除锈一天300不外包能做的联系我

三亚市天涯区招工地小工/杂工

招聘：采购工程师/采购主管薪资：面议1、=高中以上学历，2、有较强的沟通协调能力。3、有PCB行业采购工作经验者优先。4、执行公司采购管理规定，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符。5、熟悉和掌握市场行情，按 质优、价廉 的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。6、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

招聘：商务采购主管薪资：7000-10000岗位职责:1、负责公司采购物料的商务谈判工作，包括询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行；2、负责供应商的评估、维护与开发；定期进行供应商评估、考核，做好供应商管理，建立供应商档案，根据考核结果进行优化，并开发新供应商；3、负责采购年度降本项目推进，进行材料市场行情的调查，熟悉所负责材料的市场价格，了解相关物料的市场来源，与供应商谈价，完成年度降本任务；4、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；5、ERP系统单据处理；6、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议，完成公司安排的其他工作内容。任职要求：1、大专或以上学历；2、具有较强的市场敏锐性，懂得暖通、净化行业特点优先，机械、非标自动化工作背景亦可；3、熟悉制造行业大宗原材料价格，有对应的供应商资源；4、有较强的商务谈判能力，学习能力强，抗压能力强；5、熟悉ERP系统操作，对PMC工作流程、生产线流程有足够了解。

招聘：采购经理/主管薪资：5000-12000采购经理/主管

招聘：采购经理/主管薪资：2000-5000采购经理/主管

招聘：采购经理/主管薪资：5000-12000采购经理/主管

每天早上负责咖啡厅厨房用的食材和吧台用的水果等的采购工作，货比三家，用心工作就好。

28全职采购专员薪资待遇：3-4K/月需求人数：1岗位职责：1.根据销售提报的计划进行寻价,对比,完成采购全流程；2.负责新品种筛选、评估、价格谈判,提高产品价格优势；3.负责所采购品种的退换货工作,保证退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。岗位要求：熟练使用办公软件工作地点：三亚市崖州区振州路16号福利待遇：双休法休、五险一金、带薪年假、定期团建、节假日福利投递邮箱：联系方式：

采购成本主管

招聘：采购经理薪资：3000-3500采购经理

单位名称：浙江吉士达新能源科技有限公司一.招聘岗位：采购主管职位要求：1、能根据计划部门预测，制定物料采购计划2、能负责供应商开发，评审，建立合格供方方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系。3、能及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题4、能及时了解原材料的价格行情，制度并落实降本计划5、能与各部门沟通协作，好的沟通方式薪资待遇：6000-8000二、招聘岗位：压铸工职位要求：1.年龄45岁以下，有压铸经验2.熟悉压铸工艺3.会模具的维修薪资待遇：8k-9k福利待遇：提供免费宿舍，免费工作餐，免费培训，入职五险，节假日及礼品联系人：吴女士手机号码。地址：大道2029号，长兴制药对面

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000采购总监/经理

招聘采购经理1人岗位职责：1、供应商开发与管理，降低物料成本2、管理物料平台，保障生产物料供应任职资格：1、统招本科及以上学历，35岁以内2、了解机加工、结构件物料采购流程3、抗压能力强，具备一定管理经验入职后需到苏州总部学习3-6个月，base福利待遇：月薪8-12k，五险一金10%，免费午餐，海景办公室及宿舍，交通补贴，年终奖办公地点：大连市开发区小窑湾德泰大厦电话联系：袁女士（电话不同号）

7.石家庄墨隆煤矿设备有限公司技术研发人员2人：40周岁以下，，本科及以上学历，理工科专业，有三年以上机电、液压方面的经验；有自己的想法和实现路径，创新能力强；薪资待遇：7000-12000元、五险、单休、节假日正常休息。要求：提出技术方案并进行立项，根据公司的立项要求，研发出新产品，并进行产品设计；输出技术产品图纸等相关技术资料，跟进新产品的试制；根据客户技术要求对产品进行改制升级。车间组装钳工：，3人，年龄22-35岁之间，有机械装配钳工经验，擅长液压系统、熟悉煤矿钻机、掘进机等大型产品者优先。薪资待遇：5000-8000元，五险、单休、免费午餐。网络销售经理：10名，男女不限，有较好的学习能力，表达能力良好，善于沟通，热爱销售行业；有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神；工作具有主观能动性，做事认真仔细、吃苦耐劳。薪资待遇：底薪：3000-4000元+提成，综合薪资：8000-20000元，上不封顶，单休，五险、节假日正常休息，电话补贴，免费午餐。财务经理1人：完成公司财务体系的搭建；管理财务部门的日常工作，并进行优化，提高部门工作效率；制定公司年度、季度、月度财务计划，做好财务预算报告，对公司的管控；全日制大专以上学历，会计类财经类专业，中级会计师或以上职称，有相关工作经验者可适当放宽；2年以上财务管理经验；熟悉财务核算流程，熟悉相关的税收、法律、财务专业知识；能够熟练使用办公软件、金蝶、用友等财务软件。薪资：8000-10000元，单休，节假日正常休息、五险。财务会计1人：负责公司税务筹划、税收把控、风险规避工作；出具月度、年度预算报表；审核账务凭证、出具报表、税务申报、所得税汇算清缴、个税汇算清缴；要求：财务专业，本科学历，有3年以上工作经验者优先；薪资待遇:5000-7000元，单休，五险、节假日正常休息，免费午餐。采购经理1人，岗位职责:负责搭建公司供应链体系；负责合同的审核，保障采购合格产品，把控周期采购计划；带领采购人员完成采购任务。要求：40周岁以下，有一定的谈判能力，踏实肯干，大专及以上学历,理工科、管理专业背景；熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标；薪资待遇:6000-8000元,单休，五险、节假日正常休息，免费午餐大客户经理1人：负责对接、开发大客户（战略合作伙伴、集团客户），转化成交；能够

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。