1. 熟悉软件生命周期的全流程管理，具备敏捷开发实践经验，掌握项目管理相关方法； 2. 能够开展需求分析与产品规划工作，独立完成产品原型设计； 3. 具备跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行与落地； 4. 负责产品培训及运营过程中的支持保障工作； 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验 16000

岗位职责 1. 统筹管理全品类采购及供应链体系，覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品； 2. 构建并优化源头直采机制，调整商品组合结构，严格把控毛利率，减少库存损耗，完善供应商准入与评估机制，提升整体供应链运作效率； 3. 领导采购团队高效执行，制定科学采购策略，推动完成各项经营目标，深度参与企业核心战略决策，支持公司持续发展。 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需当前在职，现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务； 2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验，其中至少3年在采购总监级别从事管理工作； 3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营，具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力； 4. 品行良好、职业操守高，稳定性佳，愿意长期在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，增长幅度无上限； 2. 额外享有公司利润分红及年终激励； 3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。

一、岗位职责 1．负责中央厨房全品类供应商的寻源、实地考察及资质审核，构建采购供应体系，健全供应商信息档案。 2．开展市场行情调研，执行询价、比价与议价流程，有效控制食材采购成本。 3．依据生产排程统筹采购下单，跟踪物流配送进度，协同完成到货验收，及时处理异常并落实退换货及责任追溯。 4．建立供应商评价机制，按月对供货时效、品质水平、售后服务及合规表现进行综合评估。 5．严格执行食品安全索证索票制度，维护溯源台账，配合食药监部门检查资料准备，确保检疫证明、农残检测、出厂检验等合规文件齐备。 6．负责采购账务核对、发票审核及付款流程对接。 7．制定采购作业流程与绩效考核标准，持续优化内部管控体系。 二、任职要求 1．大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先考虑； 2．具备3年以上中央厨房、团餐企业、预制菜工厂或大型连锁餐饮企业的采购管理工作经验。 3．熟知各类食材特性、市场价格动态及储存规范，精通生鲜、肉禽水产、粮油干货的质量鉴别，掌握食材价格随季节波动的规律。 4．熟悉《食品安全法》及相关法规，掌握食材合规全流程操作，可独立应对监管审查。 5．具备出色的商务谈判技巧，有产地直采和降本增效的实际操作经历。 6．熟练操作办公软件，具备供应链管理系统使用经验者优先。 7．为人正直，严守职业操守，无任何采购违规记录。 8．抗压能力突出，能适应生鲜行业工作节奏，接受短期出差赴产地考察供应商。 9．持有食品安全管理员证书者优先，拥有稳定食材原产地资源或核心供应商渠道者优先。

【岗位职责】 1. 负责采购团队日常管理，优化采购流程，管控采购风险。 2. 供应商开发、评估与维护，搭建稳定供应链，主导商务谈判，落实降本目标。 3. 根据需求制定采购计划，跟进订单交期、品质，及时处理物料异常。 4. 做好采购台账、数据统计，定期复盘采购成本与供应链情况。 5. 对接内部各部门，保障物资供应，遵守采购合规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. ...

岗位职责: 1.依据公司业务发展需要，编制采购方案并完善成本管控措施，保障物资采购的时效性、品质水平及经济合理性。 2. 负责供应商的开拓、资质审核与日常管理，构建高效稳定的供应网络，定期实施绩效评价与资源结构调整。 3. 组织开展工程所需材料、设备及配套服务的采购活动，涵盖询价、比选、商务洽谈及订单执行跟踪等环节。 4. 与项目实施相关职能单位密切配合，确保采购物品按期到位，支撑工程建设进度需求。 5. 跟踪采购成本动态，研判市场价格走势，落实节约成本、提升效率的具体举措。 6. 辨识并评估项目执行过程中的潜在风险，制定预防性对策，规避安全问题，保障项目顺利推进； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协同作业； 2. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制意识； 3. 工作认真严谨，责任心强，能够承受工作压力并高效处理多项任务； 4. 熟知采购作业流程及相关法规要求，可规范完成合同及采购资料管理； 5. 具备主动学习意识和优化工作流程的能力，适应采购环境的不断变化。

岗位职责： 1. 负责软件供应商资源的统筹管理与持续优化； 2. 参与新项目中软件开发环节的评审工作，跟进实施进度； 3. 组织软件供应商报价评估，并推动项目定点决策； 4. 主导软件开发费用的申报与结算流程，推进成本控制与优化； 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 具备软件采购管理背景，拥有良好的整体规划协调能力； 3. 有汽车零部件一级供应商工作经验，了解SOC、模组类产品的相关技术知识； 4. 具备成本管控实践经历，掌握基本的商务谈判技巧； 5. 品行端正，学习能力强，稳定性好，恪守职业道德。

岗位职责 1. 制定科学的采购规划与成本管控策略，全面统筹采购各环节，确保各类物资按时按量供应，支撑公司运营需求； 2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护，主导价格谈判与合同条款协商，构建稳固高效的供应网络； 3. 严控采购质量、成本与交付周期，综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益，持续优化作业流程； 4. 组织带领采购团队执行日常任务，落实人员管理与能力提升，对接各部门采购需求，推动跨部门协作高效运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上在读或已毕业，当前在职，现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位； 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历，掌握商超采购运作机制； 3. 熟练掌握采购全流程操作，具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力，可独立高效处理各类采购事务； 4. 品行良好、责任感强，职业发展稳定，愿意长期扎根三亚崖州地区工作，具备较强的沟通协调与执行落地能力。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，上不封顶； 2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励； 3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。

【岗位职责】 1. 负责中央厨房全品类供应商开发、考察与资质审核，搭建采供应链体系，完善供应商档案。 2. 进行市场价格调研、询价、议价工作，把控食材采购成本。 3. 根据生产计划统筹下单，跟进配送到货，协同食材验收，处理问题并做好追责与退换货。 4. 建立供应商考核机制，按月评估供货时效、品质、售后及合规性。 5. 落实食品安全索证索票、溯源台账管理，对接食药监核查资料，确保食材检疫、农残、出厂检测等合规资料齐全。 6. 统筹采购对账、发票核对及付款对接工作。 7. 制定工作流程与绩效考核，完善采购内控制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、食品、工商管理相关专业优先。 2. 3年以上厨房、团餐、预制菜工厂或大型连锁餐饮采购管理经验。 3. 熟悉全品类食材特性、市场行情及储存标准，精通生鲜、肉水产、粮油干货品质鉴别，懂食材季节性价格波动规律。 4. 熟悉《食品安全法》，掌握食材全套合规流程，能独立对接监管检查。 5. 具备优秀商务谈判能力，拥有产地直采、成本优化实操经验。 6. 熟练使用办公软件，熟练使用供应链系统者优先。 7. 品行端正，廉洁自律，无采购违纪记录。 8. 抗压能力强，适应生鲜行业作息，可短途出差考察产地供应商。 9. 持有食品安全管理员证书者优先，自有食材产地、一手供应商资源者优先。

【岗位职责】 一、供应商全生命周期管理 1. 负责供应商的开发、评估、商务谈判及合同签署，建立供应商绩效考评体系（质量、交期、成本、服务）。 2. 维护核心供应商关系，主导季度/年度复盘，推动持续改善。 二、采购执行与跟单 1. 根据销售及库存计划下达采购订单，跟进订单确认、生产排期、验货及物流发货。 2. 全程跟单处理异常（交期延误、质量异常、单证问题），确保货物按时交付至指定仓。 三、库存与成本优化 1. 协同运营团队制定备货计划，监控库存周转率，预防断货与冗余积压。 2. 持续推动降本（议价、账期优化、物流方案比选），完成年度成本节约目标。 四、团队管理 1. 带领采购/跟单团队，分配任务、培训指导、绩效考核，优化采购部门SOP。 2. 协调跨部门（运营、物流、财务、质检、开发）流程，确保采购到付款全链路顺畅。 五、配合开发 1. 与运营和供应链开发团队配合新品开发落地。 2. 协助新品下单工作推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上亚马逊精品/精铺模式采购经验，其中1年以上团队管理经验。 2. 熟悉供应商开发、订单跟单、库存管理全流程；具备成本拆解与谈判能力。 3. 熟练使用ERP及Excel；有处理跨境物流、质检对接经验者优先。 4. 自驱力强，能适应快节奏，具备良好的沟通和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工资220元供吃供住，工资240元供吃供住，工作内容挑有机肥，工资10天结一次

主要负责日常小区设施设备的维护，包括瓷砖脱落的修复，还有下水管道的清掏等

工作地点：西海岸长滨东五街华盛御品，东北海南客户，住家，哪里阿姨都可以，45以下做3人饭，做150平米简单卫生，机洗衣服，辅助9个月孩子，不带睡，做铺食。月休四天，工资：6000元。有国家法定！梅子电话

海南餐饮招聘｜衡水出发，11月月底‑月初集体出发跟老板合作两三年正规地产配套单位，本人一同过去，团队一共10人，基本招齐，还差2人！工资准时发放，可缴纳五险，。休班排不开按规定补加班费。一边工作，过年就在海南，相当于顺带旅游。招聘1名炒锅师傅（社区团餐，主打家常菜）薪资：8000‑8500元要求：家常菜成手，人品端正，踏实肯干，半桶水勿扰。福利提升：可以接触会所高端菜品，本人有米其林餐厅从业经验，愿意教，想提升技术、年后冲击月薪过万的优先。招聘1名早餐面点师傅薪资：6000元工作：包子、油条等早餐面点，成手即可，厨房有面点大师可以互相学习。联系电话：从衡水统一集体买票坐飞机出发，非诚勿扰！注意打电话时间，下午14点一16点21一23点上班时间别打，谢谢

昌江黎族自治县招抹灰

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，懂基础财务对账知识，能规范整理采购单据、台账，部分场景需具备基础市场调研能力。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 四、 岗位职责（配套参考） 1. 承接内部各部门采购需求，核实需求合理性，制定对应采购计划并落地执行。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付及时率 3. 负责采购合同审核、签订及履约管理，确保合规性与风险可控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，推动跨部门协作与信息同步 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与规范化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备较强的商务谈判与成本管控能力 3. 具备良好的数据分析、合同管理及风险识别能力 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识 5.具备ERP系统操作经验，熟练使用办公软件

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及配套服务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮水供应、印刷合作等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

综合行政岗： 1、大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、责任心强，富有团队协作意识，抗压能力强，具备创新思维。 5、属行政类岗位（需在海口与乐东之间往返） 工作时间：周一至周五9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

主要职责 1.全面负责海口、澄迈等子公司的工商事务，包括但不限于：工商注册、变更、年报、公示信息维护等。 2、对接子公司的税务事宜，包括税务增票、税务协助与对接、税收优惠政策的初步研究与申请配合。 3、对接子公司的银行账户，办理开户、销户、变更等基础业务。 4、维护与工商、税务、银行、社保等外部机构的良好合作关系。 5、协助总部人力资源部门，办理子公司员工的招聘、入离职手续、社保与公积金缴纳、档案管理、考勤统计等；协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政接待工作。 6、 完成平台职能部门交办的临时性、辅助性工作，如人事、财务等相关工作。 7、建立和维护关键事务的工作台账，确保信息可追溯、可查询。 任职资格 1、统招本科及以上学历，工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。 2、应届生优先。 3、熟悉公司工商注册、变更及税务、银行等办事流程，有实际操作经验者优先。 4、熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 5、具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。 6、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 7、有驾照会开车（必须）

岗位职责： 1、每天保持积极的工作态度，做好接待沟通工作，展现热情友好的服务形象 2、负责家长到访的接待与咨询解答，以及来电来访的沟通与服务支持 3、维护在读学员及家长的日常关系，提供持续性服务支持 4、管理学员出勤记录与缺勤统计，办理学员调班手续，更新并归档学员资料 5、协同各部门优化业务流程，落实上级安排的任务，推进标准化运营管理 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪态端庄，亲和力强，语言表达清晰悦耳； 3、熟练使用Office等常用办公工具； 4、热爱教育行业，具备责任心与关怀意识； 5、有前台或行政类岗位一年以上经验者更佳。 作为教育领域成长迅速的培训单位，我们为员工提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、前台咨询助理岗位拥有三大职业发展路径： A、教学路线：助教-主教-组长-主管-督导-学术经理-校长 B、市场路线：实习市场顾问-初级市场顾问-中级市场顾问-高级市场顾问-实习市场主管-正式市场主管-市场经理-校长 C、行政路线：前厅文员-前台组长-行政组长-行政主管-行政经理 3、依法缴纳五项社会保险 4、享受带薪年休假、带薪病假、带薪产假、法定节假日及节日福利、生日补贴及相关礼遇 5、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格认证培训、岗位技能专项培训等多种学习发展机会 上班时间： 周内：14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末：8:00-18:30（12:30-13:30休息）。 福利：餐费补贴、团队建设活动、节日福利等

前台客服，单据录入之类的工作。

招聘前台 工作轻松 时间自由 30岁以下 会用手机和电脑 打字快 最好住三亚市天涯区铜井附近

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

年龄要求满18岁

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先