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行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行; 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作; 3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调; 4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理; 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑; 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1.工作认真负责,积极主动 2.按时完成行政经理安排的各项工作任务
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护,统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作,协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程,包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目,助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调技巧,能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规,具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力,能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识,能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力,能够及时应对工作中突发的各种情况。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验10人-50人团队后勤管理
主要负责岗位人员的招聘工作
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验10人-50人团队后勤管理
主要负责岗位人员的招聘工作
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.带领并统筹财务团队运作,确保各项财务工作紧密对接公司战略发展方向; 2.持续优化财务管理流程,提升工作效率与财务信息的精确性; 3.深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务评估与可行性建议; 4.负责财务报表的编制监督与审核管理,确保符合规范并保持透明; 5.具备销售领域从业背景者将优先纳入考虑范围。 任职要求: 1.具备系统的财务专业知识及多年团队管理实践经验; 2.拥有出色的组织协调能力与团队领导才能; 3.熟悉国家财务法规及会计准则的具体应用; 4.具备良好的跨部门沟通能力,能高效处理各类财务事务。
财务主管
7000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析资金管理
职位描述: 1、统筹财务部门的日常运营与管理工作; 2、具备出色的沟通协调能力,擅长税务筹划、团队建设及员工培训 任职要求: 1、年龄30-45岁; 2、大专及以上学历,财会相关专业,五年以上财务领域从业经验 3、持有中级会计师或以上职称,熟悉国家财税法规政策,掌握企业财务体系与业务流程,能熟练使用财务软件开展电算化操作 4、坚持原则,具备优良的职业素养与道德规范 上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小周休息
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00周日休息 二、岗位职责: 1、优化公司行政管理制度,健全行政工作体系,协调各部门协作关系,确保内部沟通高效有序; 2、统筹行政事务的组织与协调,负责办公环境维护、行政类固定资产管控及安全管理工作; 3、执行日常行政与后勤工作的监督与落实,保障各项事务顺利推进; 4、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事项; 5、组织开展团队工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升活动。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、具备独立作业能力,善于应对突发状况,拥有丰富的应急处理经验; 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责: 1、优化企业管理制度,包括考勤规范、招聘体系及流程建设; 2、分析公司人力资源配置需求,参与招聘规划的制定与执行; 3、负责公司物资管理及办公用品的采购统筹; 4、健全公司组织架构体系; 5、搭建人才选拔机制与后备人才储备系统。 6、完成行政管理相关其他事务 任职资格: 大专及以上学历,三年以上人力资源管理经验,具备相关领域工作经验者优先; 掌握招聘全流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具; 了解国家劳动法律法规及相关政策; 具备良好的职业素养、团队协作意识,以及较强的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间:早上8:30至下午17:00,单休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理资金管理税务管理财会服务总账会计税收筹划
1、具备3至5年以上汽车行业财务经理岗位从业经验 2、全面负责公司财务部门的日常管理工作 3、落实集团及公司各项管理制度,包括预算管理、会计核算及相关制度执行 4、组织编制财务规划,制定资金筹措方案,统筹资金平衡,科学调度与配置资金 5、熟知国家财经法律法规及税收政策的最新动态 工作时间:8:30-18:00单休 提供免费午餐
江西景德镇本作坊急需招倒浆,冲浆,各一名。三中附近。徐总:。,请打电话。
其他陶瓷类1-2人
本作坊急需招倒浆,冲浆,各一名。三中附近。徐总:。,请打电话。
景德镇
1月10日 06:03拨打电话
江西景德镇浮梁县附近有无人机的联系我有活
无人机飞手
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景德镇 浮梁县
1月10日 04:52拨打电话
景德镇乐平市招工地小工/杂工会烧一点焊蕞好
200-300元/天
小工1-2个月包住1-2人完工结算
景德镇市乐平市招工地小工/杂工会烧一点焊蕞好
景德镇 乐平市
1月10日 04:20拨打电话
景德镇珠山区【招聘兼职】八味招聘包包子临时15元至18元一个小时。联系方式:
15-18元/时
包子
【招聘兼职】珠山八味招聘包包子临时15元至18元一个小时。联系方式:
景德镇 珠山区
1月10日 04:15拨打电话
景德镇浮梁县招聘:洒瓶贴花多名,坐庄长期都可以,地址浮梁县昊立瓷业有限公司,电话:吴
陶瓷印花
招聘:洒瓶贴花多名,坐庄长期都可以,地址浮梁县昊立瓷业有限公司,电话:吴
景德镇 浮梁县
1月10日 04:08拨打电话
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
招聘培训专员
4000-6000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
岗位职责: 1.策划并执行招聘方案,保障人才引进与公司发展战略相匹配。 2.拓展并优化招聘途径,提升招聘工作的效率与精准度。 3.主导及参与面试环节,确保候选人评价客观、全面。 4.负责员工入离职、培训安排及绩效考核管理,保障人力资源流程高效运行。 5.推动企业文化建设,策划组织团队活动,增强员工归属感与协作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于协调人员关系。 2.熟悉人力资源各模块操作流程,能灵活应对实际工作中的各类问题。 3.具有较强的统筹规划与执行能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。 4.具备独立分析与处理问题的能力,判断准确,决策稳健。 5.工作积极投入,富有责任心和主动性。
企业运营专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、负责公司管理类文件(制度、流程、报告等)的整理归档、动态维护与存档管理,确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享,协助构建管理知识体系(如典型流程案例、制度说明材料等)。
TD领域专家
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: (1)深入理解企业战略方向,制定并落实与业务增长相协同的人力资源战略。主导关键岗位人才需求的识别与规划,搭建高效的人才引进与招聘机制,保障核心职能领域(特别是研发、生产、质量、营销等医药重点板块)的人才配置。 (2)依托人才盘点结果,输出具有前瞻性的HR策略方案,支撑组织发展需求。持续优化绩效管理流程,推动构建以价值贡献为核心的绩效导向文化。 (3)设计并实施具备市场竞争力的薪酬福利结构与激励方案,有效实现核心人才的吸引、留用与发展。 (4)定期开展薪酬市场对标分析,确保薪酬体系兼具外部竞争力与内部公平性。 (5)推进人力资源流程、制度及信息化系统的建设与迭代,提升人力资源运营效率。 (6)妥善应对复杂的员工关系事务,确保人力资源政策执行符合国家法律法规要求,特别是医药行业监管规定及上市公司治理规范。 (7)带领并发展专业能力强、协作高效的HR团队,强化团队整体专业素养与执行力。 (8)推动企业文化落地与升级,增强组织向心力和员工认同感。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。 2.工作经验: (1)累计8年以上人力资源工作经验,其中至少5年在上市公司或大型企业担任人力资源经理或更高层级管理岗位。具备精细化工、医药、生物科技或大健康相关行业经验者优先。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合团队开展日常事务,涵盖文件整理及信息归档等基础工作; 2.参与项目前期准备与落地执行,提供相应的行政协助; 3.协同应对项目推进中的各类问题,确保工作流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力,能与团队成员及项目关联人员有效交流; 2.能自主完成交办任务,具备高度的责任意识; 3.工作态度严谨细致,拥有良好的协作意识和集体配合精神。
人事助理
4000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门
1、负责人员招聘、考勤数据统计、入离职手续办理、档案整理及人事事务协调; 2、组织面试安排,跟进面试流程,并汇总反馈面试结果; 3、每周对新入职员工进行关怀回访,了解工作适应情况与生活状态,同时对接离职人员,收集离职原因与反馈意见。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上
1、负责生产订单从下达至结案的全流程数据跟踪与核查。 2、维护并动态更新BOM相关数据信息。 3、梳理生产作业路径及工艺流程,并完成标准化归档。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析,推动成本管控优化。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责: 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作; 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布; 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调; 4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档; 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实; 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
一、现金管理 -执行日常现金收付操作,依据公司财务规定严格审核付款单据,确保审批完整、金额无误。 -负责库存现金保管,坚持每日盘点,实现日清日结,保证账款一致,避免出现长短款情况。 -按照规范登记现金日记账,逐项记录收支明细,并定期与会计人员进行账目核对。 二、银行结算 -办理银行账户开立、注销及转账、汇款、存取款等业务,保障资金流转准确高效。 -按时获取银行对账单,每月开展银行对账工作,编制《银行存款余额调节表》,核实并处理未达账项。 -负责银行票据(如支票、汇票等)及相关物品(包括印章、网银U盾)的保管与使用登记,严格执行管理制度,防范遗失或违规使用。 三、票据与印章管理 -统筹支票、汇票、收据等票据的采购、领用、登记和核销流程,确保票据管理合规有序。 -安全保管财务专用章等重要印鉴,遵循审批程序启用,杜绝私自盖章行为。 四、数据核对与报表 -协同会计完成各类账务核对任务,提供准确的现金及银行存款数据支持。 -按周期编制现金收支报表、资金日报等资料,及时向上级反馈资金动态。 五、其他工作 -配合开展工资发放、费用报销等基础性财务事务。 -严守财务保密要求,妥善归档和保存凭证、账册等财务资料。 年龄建议在30岁左右,具备相关工作经验者优先考虑
行政助理
7000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上
协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。
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