
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
保洁员
2-3千/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1. 工作认真负责,积极主动
2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;
3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;
4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;
5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;
4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
行政主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
双胞胎江西繁殖猪场直招配怀/产房饲养员。
岗位要求:年龄20-48岁,需具备一年以上同岗位工作经验,且能提供两年以上薪资流水。25、26届本科毕业生无经验亦可入职。
薪酬待遇:到手薪资7000-10000元不等。公司提供节日礼金(春节、中秋、端午、三八节),每月5天余假可兑换为加班费,标准为150元/天,另有封场奖励400元或600元。购买社保,提供餐费补贴、免费住宿、生日会、劳保用品及场内WIFI全覆盖。
大凉山和腾冲地区已招满。
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理:**
***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。
***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。
***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。
***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。
2.**供应商管理与采购:**
***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。
***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。
***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理:**
***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持:**
***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。
***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。
***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。
***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。
5.**预算与成本控制:**
***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。
***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。
***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设:**
***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。
***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理(如有下属):**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。
*分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理:**
***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。
***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。
***应急预案:**制定和执行行政相关的应
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江西景德镇招聘杂工,薪资5000元/月。要求50岁以下,劳动力强,做事勤快,有驾照者优先。
5千/月
小工月结
招聘杂工,薪资5000元/月。要求50岁以下,劳动力强,做事勤快,有驾照者优先。有意者可来电联系。
行政经理/主管双休五险一金
1-1.6万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营
3. 组织协调跨部门行政支持工作,保障公司高效有序运转
4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制
5. 协助企业文化建设与员工活动策划,提升组织凝聚力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
5. 为人正直,具备良好的职业素养与保密意识
储备管理
5千-1万/月
行政经理学历不限
岗位职责:
1. 参与部门日常运营管理,协助制定并执行团队工作计划
2. 轮岗学习各业务模块(如人事、行政、运营、项目协调等),全面了解公司运作流程
3. 独立承担小型专项任务,包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调
4. 收集分析一线业务反馈,提出流程优化建议并推动落地
5. 完成上级交办的其他支持性工作,快速响应临时性任务
任职要求:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力
3. 工作积极主动,责任心强,适应多任务并行节奏
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析意识
5. 有学生干部、社团组织或实习经历者优先
部门经理五险一金
1.4-2.5万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源,高效支持管理层决策及重大活动执行
4. 管理行政预算,控制办公成本,确保资源合理配置与使用效益
5. 主导企业文化建设与员工关怀项目,营造积极、规范、和谐的办公环境
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有行政经理/主管岗位经验,熟悉企业行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
8千-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与成本管控水平
4. 管理行政预算,审核费用支出,确保合规合理,支持公司降本增效目标
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,发挥行政中枢职能,助力组织高效运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及商务沟通能力,形象气质佳
5. 责任心强,细致严谨,具备服务意识与抗压能力
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常订单录入、核对及打印工作,确保打单准确高效
2.整理和归档业务单据,维护电子及纸质文档的规范性与完整性
3.协助部门进行基础数据统计与报表整理,支持业务运营需求
4.接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与信息传递
5.完成领导交办的其他行政辅助类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和保密意识
3.具备基础沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
4. 有文员、跟单或打单相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
企业运营专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、负责公司管理类文件(制度、流程、报告等)的整理归档、动态维护与存档管理,确保文档规范有序并具备可追溯性。
2、参与企业内部管理经验的积累与分享,协助构建管理知识体系(如典型流程案例、制度说明材料等)。
综合行政专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司各类文件的收发及OA系统日常维护与管理
2.办公耗材及相关用品的采购、登记与库存管理
3.组织策划公司工会相关活动,推动员工关怀工作开展
4.承担公司会议安排、记录及行政事务支持工作
任职要求:
1.中共党员优先考虑,持有有效驾驶证者优先录用
2.性格积极向上,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识
3.熟悉Office办公软件操作,具备良好的书面撰写能力
房务中心文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限退伍军人
岗位职责:
1.负责1号楼1-4楼办公区、卫生间、展厅、公共楼道及通道的日常清洁与维护
2.定期整理并保持经理办公室、老板办公室及会议室的整洁与规范
3.负责保洁工具的日常维护、使用登记及耗材采购报备工作
4.协助行政人员开展楼层日常管理与临时性事务支持
5. 主动巡查公共区域卫生状况,及时响应并落实环境维护要求
任职要求:
1.年龄:40-50岁,学历不限,有责任心、服务意识强,注重细节
2. 有基础后勤或保洁相关经验者优先,无经验可带教
3. 身体健康,能适应常规体力劳动,服从工作安排
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.工作积极主动,具备较强执行力和环境维护意识
周结120/天 档案整理文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限档案整理档案数字化档案录入
地址:江西省景德镇市昌江区瓷都大道666号
时间:9:00-18:00 午休1小时
要求:性别不限
具备档案整理相关经验
内容:资料分类归档,数字化处理
工资:120元/天 周结
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理会开车文笔较好
1、负责日常行政接待,协助开展行政事务的处理与协调。
2、承担会议组织与安排工作,做好会议记录及相关跟进事宜。
3、对接公司党工政团商等相关部门事务,确保沟通顺畅。
4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。
5、参加政府部门组织的各类会议,并参与相关培训活动。
6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。
7、策划组织公司各类活动,制定活动方案并协调执行落实。
8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布,以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。
9、完成上级交办的其他工作任务。
养殖员/畜牧师/兽医水电
江西景德镇招聘养殖育肥猪熟手,要求一对夫妻工,会打针治疗,会简单修水电,有责任心。全场半自动,养殖1600多头,工资11000。有意者可报名。
会种田,养鸡鸭鱼
3-4千/月
养殖主管月结全职乡下种自己良田,不承包邻居良田
乡下种田养鸡鸭鱼
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常管理,包括鸡、鸭、鱼等畜禽水产
2.养殖相关工作经验不限,有规模化禽畜或水产养殖实操经验者优先
3.学历不限,具备基础生物、农业知识及较强学习能力
4. 能适应乡下工作环境,吃苦耐劳,责任心强,具备独立能力
5. 熟悉常见疫病防治、水质管理及饲料配比者更佳
6.沟通协调能力良好
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责:
1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实,保障各项后勤制度有序执行。
2. 承担公司内外信息的传达与管理工作,涵盖公告的接收、发布及归档处理。
3. 参与行政资产相关事务,包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。
4. 负责外来访客的接待事宜,如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。
5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理公司内外部联络事务。
2. 拥有较强的组织统筹能力,可同时推进多项任务并保证工作成效。
3. 热爱行政类工作,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4. 富有团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通与配合。
5. 退伍军人优先
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栏目概述
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