
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行;
2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作;
3、组织并落实日常行政接待任务,对接政府相关部门进行沟通协调;
4、参与公司重要会议,负责会议过程记录及纪要整理;
5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,党员身份者优先考虑;
4、持有驾照并具备实际驾驶能力。
保洁员
2-3千/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1. 工作认真负责,积极主动
2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平
3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务
4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况
5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力
3.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理,保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。
2.带领并监督行政团队工作,持续优化团队运作效率与服务品质。
3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。
4.协助各部门间协作联动,推动信息传递与资源协同共享。
5.策划并开展员工培训及团队活动,提升组织凝聚力与员工归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领行政队伍完成各项任务。
2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和工作推动力。
3.有团队协作意识,可与不同职能部门高效配合。
4.工作细致严谨,条理清晰,能够高效率完成既定工作。
5.熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件的使用。
6.年龄在30-38岁之间
行业经验:
1.多年行政管理岗位从业经历。
2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑
薪资情况:
单休,薪资面议
内勤主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理并汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续,负责人事档案归集与管理;
4、处理门店费用报销及各项支出的数据统计;
5、承担分管区域的内勤事务管理工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用常用办公软件;
4、性格直爽、行动果断、执行力强。
综合行政主管
1-1.1万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且具备主动服务意识。
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
景德镇市昌江区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),核电站外墙捆扎,400一吨,人均1-1.5吨,工头待遇可谈,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录,无纹身,,ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
工作地点在山东烟台,此处为报名点,接受外出工作的请直接打电话!
临时工月结
招长期工人,,负责制作猪排前的准备工作,包括锤打肉等,工作地点位于景德镇白鹭小区。工作时间为每天下午时段,工资待遇为每日100元,月薪结算。
行政经理/主管
1.1-1.4万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管双休五险一金
1-1.6万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营
3. 组织协调跨部门行政支持工作,保障公司高效有序运转
4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制
5. 协助企业文化建设与员工活动策划,提升组织凝聚力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
5. 为人正直,具备良好的职业素养与保密意识
人事行政主管
4-7千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。
现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
房务中心文员
3-4千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限退伍军人
岗位职责:
1.负责1号楼1-4楼办公区、卫生间、展厅、公共楼道及通道的日常清洁与维护
2.定期整理并保持经理办公室、老板办公室及会议室的整洁与规范
3.负责保洁工具的日常维护、使用登记及耗材采购报备工作
4.协助行政人员开展楼层日常管理与临时性事务支持
5. 主动巡查公共区域卫生状况,及时响应并落实环境维护要求
任职要求:
1.年龄:40-50岁,学历不限,有责任心、服务意识强,注重细节
2. 有基础后勤或保洁相关经验者优先,无经验可带教
3. 身体健康,能适应常规体力劳动,服从工作安排
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.工作积极主动,具备较强执行力和环境维护意识
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常订单录入、核对及打印工作,确保打单准确高效
2.整理和归档业务单据,维护电子及纸质文档的规范性与完整性
3.协助部门进行基础数据统计与报表整理,支持业务运营需求
4.接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与信息传递
5.完成领导交办的其他行政辅助类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和保密意识
3.具备基础沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
4. 有文员、跟单或打单相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
企业管理标识文员
5-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施,优化品牌形象呈现;
2、定期巡查标识使用规范,快速识别并处理相关异常情况;
3、承担日常宣传物料的设计工作(如PS处理、海报、长图文等)
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑;
2、精通常用设计工具(如Photoshop、Illustrator等)及Office办公软件
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;
3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
烧菜厨师长
【景德镇】急招炒菜师傅带班一名。我们需要一位经验丰富、技术过硬的厨师长,负责后厨日常炒菜出品及团队管理,确保菜品质量稳定,带领班组高效完成出餐任务。工作地点位于江西省景德镇市,具体薪资面议,欢迎有诚意、能担责的师傅加入。有意者请直接拨打电话联系沟通,期待你的加入!
厨房主管,厨师长
4-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.根据季节与市场变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1.具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先(可根据实际补充)
5. 学历不限,持有健康证及厨师职业资格证书(中级及以上)
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理会开车文笔较好
1、负责日常行政接待,协助开展行政事务的处理与协调。
2、承担会议组织与安排工作,做好会议记录及相关跟进事宜。
3、对接公司党工政团商等相关部门事务,确保沟通顺畅。
4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。
5、参加政府部门组织的各类会议,并参与相关培训活动。
6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。
7、策划组织公司各类活动,制定活动方案并协调执行落实。
8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布,以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。
9、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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