岗位职责：了解产品市场行情，对比多家供应商以确保价格最优、品质上乘。 为公司争取最大化的采购效益。

岗位职责： 1、统筹餐饮供应链的规划与运作，保障食材及各类物资的稳定供应； 2、拓展并维护供应商资源，优化采购环节，实现成本控制与效率提升； 3、参与新品开发过程，确保原材料品质达标，助力产品持续创新； 4、跟踪市场变化趋势，预判需求波动，制定科学合理的采购方案； 5、联动公司内部各职能部门，保障采购流程高效运转，支撑业务运营。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验； 2、了解餐饮行业采购体系，拥有相关岗位工作背景； 3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能； 4、沟通协调能力强，善于应对多方协作中的复杂关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

需接受工作地点异地调配，具备出差适应能力。 岗位职责： 1、负责物资供应资源的开发，调研并掌握各类供应渠道信息； 2、对所辖物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与评估工作，协助完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，监督执行情况并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通良好，逻辑思维清晰，具备较强的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能适应短期外出差勤安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补贴、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿及食堂用餐支持。

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

这样的工作晚了就没啦 招聘销售 岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工资待遇8000～16000有责底薪加提成 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！#市场专员 #跟单员 #销售内勤 #做销售

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务安排，如会议筹备、文件流转及审批跟进等事宜。 3. 统筹员工福利发放、培训活动组织，提供全面的行政支持与服务保障。 4. 搭建部门间沟通桥梁，推动跨部门协作与信息高效传递。 5. 办理公司所需各类资质相关手续。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

1、负责对接所有供应商的对账工作，提交采购付款申请并合理规划付款周期，完成票结及月结供应商的财务应付单生成，跟进预付款发票的收取与及时入账处理。 2、核算各类市场活动费用，登记营销费用台账，并汇总提交采购合同相关台账资料。 3、负责江西省区采购合同所需货源清单的开通与维护。 4、统筹省区各项费用的分配与下发。 5、审核合同条款内容，包括返利比例核定及风险条款的学习与把控。 6、开展品牌投入类营销活动的数据分析与效果复盘，协同团队成员进行营销费用使用情况的评估与分析。 7、监控门店库存状况，跟踪一键请购执行情况，推动新品铺货进度，跟进门店总仓缺货情形，并为门店间库存调拨提供数据支持。 任职要求： 大专及以上学历，物流、供应链或财会类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑 上班时间 单双休，9:00-12:00 14:00-18:00，实行七小时工作制

抚州市绿缘集团 招聘采购文员1名 工作职责： 1、每月录采购单据与供应商核对票据。 2、整理各部门采购需求对接与计划协调。 3、价格筛选与成本控制。 4、采购执行与跟单处理变更、取消、紧急订单等情况 5、与各部门对接及协调沟通。 任职要求： 1、年龄20-35左右，大专学历，会电

需要焊接临时工和打磨工。各两名。铝单板。兄弟联系我。

【招聘】釉下彩画工 画卡通50名 挤立体釉20名 填色师傅20名 打杂师傅1名 全部有图，单个画面器型100个起画 包中饭 量大事足 工资硬 地址:豪德 电话： 量大要求坐庄 啰里八嗦的勿扰

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岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

全面负责项目原材料、工程物资、辅材、劳保、行政物资制定采购管理制度、流程、定价机制、供应商管理制度，规范采购全流程，控制采购风险。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、根据采购需求，制定合理的采购计划，确保物资供应及时、充足，并且符合公司要求。 2、负责采购预算的编制与执行，严格控制采购成本，对预算的执行情况进行监控和调整。 3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商，供应商关系维护。 4、定期对供应商进行考核和评价，根据考核结果进行优化调整。 5、跟踪采购订单的执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题。 6、参与制定质量标准和检验规范，确保采购的物资符合项目的质量要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购工作经验（生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品），其中至少2年担任采购经理或同等管理职位； 2、熟悉产品知识，熟练掌握采购谈判技巧，具备良好的合同管理能力，能够起草和审核采购合同。 3、精通成本分析和预算控制，能够制定合理的采购计划； 4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识； 5、责任心和职业道德，坚持原则，廉洁奉公。 6、能够适应一定程度的出差。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 为客户提专业化的接待与咨询服务； 2. 负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3. 维护接待区域的整洁有序，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2. 承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3. 参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4. 负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5. 退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2.跟踪物流配送及仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3.根据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4.审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3.有电气元件、五金类产品的采购经历。 4.具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2. 参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3. 配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2. 能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3. 态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

招聘，投标，采购

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程，推动整体运作效率提升； 3、监督并指导日常行政工作的执行，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验； 2、擅长行政事务的规划与落实，具有突出的组织协调能力； 3、具备良好的人际沟通能力，能与各部门及团队成员协同配合，确保工作顺利推进。

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。