【薪资待遇】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖励55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗，无业绩考核压力 本科：9000元（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专：8000元（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 享有多项带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 以及丰富员工关怀活动（团队聚餐、生日会等） 我们大学生经纪团队人均月收入达2.3万以上，坚持半年及以上， 尤其工作满一年者，平均月入可达3万元以上 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策 公司提供五险一金、节日福利礼包、授课津贴、仁杰激励奖、员工互助金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行等团队福利 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作模式，组团式服务客户，帮助交易双方优化成本结构、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职要求】 1、学历要求大专及以上，专业不限，欢迎应届毕业生或无课务在身的实习生加入 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主，氛围年轻活跃，期待你既能拼搏奋斗，也能融入团建，玩得尽兴 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向开朗 5、作为职场新人，需保持高度学习意愿与快速适应能力 备注：客户资源全部来自线上渠道，工作重点是为客户提供专业咨询与决策建议—— 诸如酒局应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰 【入职流程】 面试 → 见习期【免费提供住宿，配备专属导师一对一指导，全程不收取任何费用】→ 正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 统一安排社区宿舍，位于安全住宅小区内，生活氛围温馨如大家庭， 解决异地就业居住难题，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与室友共同分摊住宿费用）

给自己一个创业成功的机会 普通人翻身最快的行业！！ 岗位描述 公司直招，不收费，不套路 客源充足，不用自己辛苦拓客 0经验可学，带薪培训+师傅全程带 提成高，发放准时，多劳多得 负责：客户接待，房源带看，谈判成交。 任职要求 沟通正常，肯努力 18-40岁，经验学历不限 想赚钱，想稳定发展 薪资福利 无责底薪+高提成+开单奖励 综合8k-30k 五险一金，节日福利，就近安排

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：5300元+业绩奖 ②统招专科：4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【每日工作5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位灵活可选，按个人实际情况定岗，充分满足个性化需求。 5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的你！ 这里将是展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 可以是初入社会的“职场小白”，也可以是经验丰富的行业能手； 可以是思维清晰的“理性派”，也可以是情感细腻的“感性派”； 只要你是注重品质、关注细节、自带文艺气质的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 四、晋升： 可选择以下发展路径，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速上岗） （公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

岗位职责： 1. 通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，为客户、业主提供专业的咨询方案。 2. 主动收集市场信息，通过一对一的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。 3. 直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，促进成交。 任职要求： 1. 年龄25周岁-50周岁，周边小区业主或多年销售经验，身体健康，品行良好，无不良嗜好。 2. 具备良好的亲和力、强烈的上进心，有志于证明自己，积极参与团队合作。 3. 适应现代化、扁平化、参与式管理模式，有快速、公正的晋升机会。 4. 具有良好的服务意识，能提供高质量的客户服务。 5. 工作地点：乐有家门店，家附近的门店任您选择。 薪酬福利： 1. 综合底薪3000+55%-80%超高业绩核算比例。 2. 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖核算比例。 3. 提供一对一导师的免费培训带教，享有各类带薪假，包括节假日福利、国内外旅游等多项福利。 4. 晋升机会丰富，提供快速、公正的晋升路径。

1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖55%-80% 2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（） 3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾 4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！ 2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时去接小孩放学！ 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、五险一金，各种过节福利。 4、部分地方提供宿舍 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 2.房产好做吗？ 首先深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

置业顾问，月薪4500

薪资详情 薪资范围： 6-9K 职位底薪： 6000元/月 社保类型： 五险一金 提成方式： 销售额提成 奖金补贴： 年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 职位类型： 地产中介 无需经验，公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 ------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 薪酬模式：置业助理（无同行经验） 一般学历：底薪3000+量化津贴1000+3000职务绩效，综合7K 大专学历：底薪4000+量化津贴1000+3000职务绩效，综合8K 本科学历：底薪5000+量化津贴1000+3000职务绩效，综合9K ------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1. 在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，为客户提供在线答疑服务，收集客户的基本需求信息； 2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，并邀约客户现场看房； 3. 维护老客户的业务关系，并通过老客户进行转介绍； 4. 整合并维护周边小区的租赁和销售信息。 ------------------------------------------------------------- 任职要求： 1. 对销售工作充满热情； 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 ------------------------------------------------------------- 公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧。随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师。

诚聘 提花织厂稠面：两名（熟手） 待遇：保底1万，（买社保，有产量奖，车费补贴及其它补助） 上班地点；西樵百西工业园 联系电话：（）

38.深圳龙岗消防公司招“中级消防设施操作员（维保专业）”，年龄18-35周岁，身高160cm及以上，动手能力强，吃苦耐劳，无经验者可安排熟手带，8小时/月休4天，月薪6500-7000元左右，8小时外加班费另计，包住，公司缴纳五险，退伍军，联系电话。

明天找个搬铁工帮忙一天一天260有意联系：

珠海市金湾区招工地力工

佛山市三水区招水电

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

1.负责客户来访接待、项目模型讲解、购房意向登记、来电咨询接听、产品价值介绍、陪同实地看房及客户跟进维护；建立并完善预约客户档案，系统梳理客户信息，持续积累并盘活意向客户资源。 2.负责与客户完成定单确认、购房合同签订等相关手续，及时做好合同归档及营销系统信息录入工作。 3.负责项目交付前成交客户的信息对接、咨询解答及投诉接待处理，全程跟进处理进度并及时录入营销系统，保障客户与公司信息传递高效、对等、畅通。 4.负责成交客户的全周期跟踪服务，主动参与客户活动组织与客户调研工作，及时收集、整理并传递客户信息，实现客户资源有效转化与复用。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

单一 【订单类型】：保姆单 【家庭成员】：3个人 【工作要求】：做家务，接送照顾3岁多的宝宝。 【年龄要求】：20-55岁内 【工资待遇】：7000月休4天有法定节假日13天 单二 【订单类型】：住家阿姨 【年龄要求】：20-55岁以下 【户籍要求】：不限 【薪资待遇】：7000元休4天，有13天节假日 【客户要求】：面善，好沟通，好相处，有耐心。 单三 【工作类型】：住家家务 【工作薪资】：7000-8000休4买社保 【工作内容】：4口之家做饭做卫生整理收纳 【雇主要求】：性格好，爱干净 【年龄要求】：20-55以内 单四 【客户需求】：住家阿姨 【预算金额】：7000-8000月休4天+法定 【服务内容】：做3个人的饭菜，接送孩子上下学 【年龄要求】：20岁-55岁 单五 【客户需求】：住家阿姨 【预算金额】：7000-8000月休4天+法定 【服务内容】：做2个人饭，100平卫生 【年龄要求】：20-55以内 单六 【客户需求】：住家保姆 【服务内容】：照顾79岁退休独居老人，负责饮食起居 【工作薪资】：8000-8500/休4，不休有补工资 【年龄要求】：20-55以内 单七 【订单类型】：保姆单 【工作要求】：豪华别墅，阿姨辅助负责卫生打扫，花草修剪，需要做事细心，责任心强 【工资待遇】：月薪8000～10000/月休4 【年龄要求】：20-55以内 单八 【订单类型】：保姆单 【工作要求】：照顾一个70多岁半自理的老太太要求身体强壮，能搀扶老太太 【工资待遇】：7000-7500/月休4 【年龄要求】：20-55以内 单九 【工作类型】：住家保姆 【工作要求】：照顾4岁半宝宝生活起居。家里有做饭阿姨 【薪资待遇】：9000-10000/休4 【年龄要求】：20-55以内 单十 【订单类型】：保姆单 【工作要求】：主要做饭，做家务，清淡口味8000-8500/月休4 【薪资待遇】：8000-8500/月休4 【年龄要求】：20-55以内 单十一 【订单类型】：保姆单 【工作要求】：主要接送6岁小孩上下学，辅助做饭做做家务 【薪资待遇】：7000-7500/休4 【年龄要求】：20-55以内 因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，做过保险的销售的更好！月工资8000—30000上不封顶，不会我亲自带，55以内不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作8小时，早上八点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，休四天。有想做的速度联系我，做我徒弟我宠你

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资日结，不压工资9000起步 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速 更多详情请来公司面谈。

【岗位名称】 观光小火车驾驶员（长期任职或兼职） 【工作地点】 广东省佛山市杨和镇 高明大道中218号美的鹭湖森林度假区酒店招商中心 【薪资待遇】 （月薪）：底薪为3500+5%营业额提成。 不包吃住；月休四天；购买商业险。 午餐与晚餐有半个小时的用餐时间。 弹性提成：营业收入提成5%，闲时主动加班提成增加（）； 多劳多得：工作轻松、服务形象佳、沟通能力强，收入轻松攀升！ 【岗位职责】 安全驾驶：规范操作景区观光小火车，严格遵循运营路线、时间表及交通规则； 车辆维检：每日出车前全面检查制动系统、信号设备及道路安全，确保车辆零隐患运行； 协作维护：配合团队完成车辆清洁、日常维护及运营记录，保障景区服务品质； 【任职要求】 年龄45-55岁优先（形象端正，亲和力强）； 持有效驾驶证，具备基础车辆操作能力； 热情开朗，沟通能力佳，擅长与游客互动； 责任心强，适应弹性排班及景区调度安排。 【工作时间参考，根据实际项目会调整】 日常班次： 工作时间：9:00-19:00；周末节假日早九晚九 【加入我们，你将获得】 零门槛转岗机会，服务业精英（保安/服务员/营业员等）优先适配； 自由开放的工作氛围，在职责范围内自主安排工作节奏； 与自然共处的职业体验，告别枯燥，拥抱诗意与收益双丰收！ 原标题：《观光小火车司机》

零销售经验亦可入职，配备专人一对一指导专业技能，公司采用派单模式，职业发展空间广阔，晋升通道多元，薪酬待遇上不封顶，试用期结束后缴纳五险一金，每年安排外出旅游，定期开展团队建设活动，工作氛围温暖融洽。 职位招聘1-20人

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪4000元+20%业绩提成（试用期3个月），综合收入平均6K~10K！ 2、转正后：绩效+50%提成，开单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 3、五险一金+人民大会堂国宴资格+国内外旅游福利； 4、依托互联网赋能的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，助力快速成长； 6、建立公开透明的晋升通道，支持职业梦想，实现职场跃迁； 7、链家高端现代、富有设计感的办公环境，等你亲身体验。 【在这里，我们承诺你】 专属人才培养基地——链家学院，拥有资深讲师团队，推行标准化人才发展体系： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前5天的专业知识学习与军事化素质拓展，全面了解房地产行业、链家文化及销售工作基础； 2、导师制——成长第二步：全程由资深经纪人带教，提供业务指导与实操帮扶； 3、衔接训——通往专业化的关键阶段：聚焦实战内容，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等核心课程。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、通过线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的置业咨询建议； 4、积极开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及权属过户等相关流程； 6、持续打造个人专业形象与职业口碑。 【在这里，我们希望你】 沟通篇： 不强求你口若悬河、舌绽莲花，但 期待你具备清晰流畅的表达能力 激情篇： 无需时刻亢奋如打鸡血，但 拒绝消极懈怠、毫无生气的状态 经验篇： 无论你是久经沙场的老将 还是充满热忱的新兵 都欢迎你加入我们，施展所长 性格篇： 不论你是活跃外向的社交达人 还是沉稳务实的实干者 只要愿意融入，就能成为链家的一员 链家平台广阔，欢迎实地了解~ 从“薪”出发，“位”来由你定！ 联系电话（同微信）***********

埔前高速路口诚聘客房清洁阿姨一名，白班，上班时间：12：00-18：00,年龄40岁-56岁。要求：有客房清洁经验，能吃苦耐劳，服从安排，对工作认真负责，有意向者请联系宋小姐，联系电话：

惠州白石伯恩招清洁工一名长白班有意联系（）

南山客户，主要走路接送4岁女孩上下学，辅助简单做饭搞卫生。三口之家，110平。白天阿姨一个人在家。客户好相处、53岁以下，接受新手。

一、乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网协同发展的综合性企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年实现交易额超5000亿元，在深圳市场占有率持续领跑行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 二、薪酬体系实行自主创收机制，收入高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩提成 ①提供住宿支持（不包住） ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等福利齐全 ③定期组织多样化的团队建设活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活 ④除法定假期外，公司专属推出12项人性化福利假（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 零经验或应届毕业生皆可报名，专业不限，具备新房项目从业经历者优先考虑；配备导师全程指导培训，资深同事积极协助，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，诚邀加入我们团队 四、岗位职责 1、掌握深圳各重点新房楼盘信息，依据客户需求高效精准推荐匹配，并组织客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，提升客户咨询量 3、落实售后跟进服务，持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与企业品牌影响力 PS：上手迅速，门槛宽松，收益可观，无需应酬饮酒，欢迎主动申请 五、成长通道 公司致力于支持员工实现多元化发展路径！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞选，100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，设置特种兵闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，助力下属晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，全面支持纵向晋升与横向拓展！

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