岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理，提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源，推动跨部门协作，解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验，熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力;

现场生产统筹安排，测量，防线

岗位职责 1. 制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2. 监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3. 设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4. 流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5. 团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6. 成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7. 安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8. 跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9. 质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10. 市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11. 供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12. 应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13. 厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

工作职责： 1. 全面负责车间日常生产运作的组织与协调。 2. 对生产过程中的关键质量节点进行监督与管控。 3. 组织车间人员调配、业务培训，强化团队协作与标准化作业能力。 4. 执行安全生产相关制度，定期实施安全巡查与风险排查，防范安全事故发生。 5. 推进车间5S现场管理优化，减少物料浪费与设备异常，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备车间管理经验者优先考虑。 2. 具有较强的现场突发问题应对与解决能力。 3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001），可独立推动质量提升项目落地。 4. 具备优秀的沟通协调及团队领导能力，能够有效激励员工完成既定目标。

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.负责总装车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化任务分配机制，推动团队专业能力与作业效率双提升。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性的优化方案。 6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历，其中至少3年一线管理经验，具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。 2.熟知总装工艺流程，能熟练识读机械装配图纸，掌握设备维护常识及常见故障应对方法。 3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运转。 2. 组织实施生产全流程品质管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业水平与执行效率。 5. 推进质量改善项目（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验，熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。 3. 了解质量管理体系（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

岗位内容： 1. 优化并统筹生产流程，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

温有效期:6.23-7.2[礼物]2【招聘】润建于都维护站发展的需要，现向社会招聘以下人员：一、 基站登高维护员：5名1、 ，年龄在45岁以下，（公司按排培训登高作业证，电工证）有登高作业经验和证书者优先2、 具有良好的沟通、协调能力，能积极主动、认真负责的高度责任心，抗压能力强，能够吃苦耐劳，能服从上级安排，适应不定时工作制；3、 ，有驾驶证c1以上，驾龄在2年以上的优先录用；待遇：维护员实习期1-3个月，按综合考评定转正时间，转正后实行计件薪酬制，多劳多得（底薪+绩效+奖励考核=约5000-7000元不等）。工作地址： 于都县（城区/乡镇）有意者请联系:（非诚勿扰）钟主管:

石城岛明天需要一个盆

招聘厨师一名，5-6千服从安排，有小炒菜经验的.月休3天包吃住，工作地址赣州市华坚回家赣饭，联系电话

信丰，18.5一小时，小时工长期工，[红包]每个月15号发工资打卡7天可以预支岗位：打磨工，折弯学徒，激光上下料，物料员待遇：18.5班次：两班倒半个月倒一次班（夜班补贴15-25）年龄：18-45周岁（）月薪：5500-6500伙食非常好哦内容:做大型果蔬分选设备面试时间：上午8.00-9.00，下午1.00-2.00[]不安排宿舍，离厂区12公里以外150住宿补贴。[玫瑰][玫瑰]上班地址:信丰联系电话:王先生

赣州烧烤店招聘烧烤师傅工资面议

岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体流程）生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000～10000元/月

标头：招工地生产经理 要求：会cad的，会做工地资料的，做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保订单信息准确传达； 2.组织协调内部各部门资源，保障订单按期交付； 3.跟踪订单生产各环节，确保产品品质达到规定要求； 4.响应客户提出的意见，快速处理生产中出现的异常情况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常文档及数据处理工作； 3.熟悉业务跟单全流程，具备较强的订单管理能力； 4.拥有较强的问题应对能力，能及时解决生产过程中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务

江西猪扬招聘，单工，有工作经验，能过年，工资面议

【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；