岗位职责： 1、教学授课：出镜承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：负责教学内容的设计与规划，做好充分的课前准备； 3、教研活动：参与教学研讨（如复盘会），优化教学方法并推动课程迭代升级； 4、周边营销：推广教育类配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项工作安排； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的专科背景教师也可考虑，师范院校或相关专业者优先； 2、在知名教育机构拥有2年以上实际教学经验； 3、书写规范整洁（含板书及书面表达）； 4、普通话流利，声音富有表现力和亲和力； 5、性格乐观积极，具备良好的精神面貌和正向影响力； 6、具备学习意识，执行力强，善于沟通与团队合作； 7、逻辑思维清晰，工作认真踏实，有拼搏精神

我们是家美业培训学校，成立13年有17家分校。目前招聘化妆老师，主要工作是教学员技术。普通月薪10K到12K，擅长销售可达月薪15000-35000，特别适合技术高级，善于沟通的挑战高薪。前期有保底，入职后有导师带，周末单双休6-8天，法定假日，上班时间8:30-17:00，五险，带薪年假、年终奖。

1、工作内容：主要负责公司学员（涵盖催乳与产康）的课程授课，包括理论讲解与实操指导。 2、工作时间：9:00～17:30，午休2小时，每月休息6-8天，依据课程安排调整，享受法定节假日。 3、薪资待遇：底薪结合提成绩效，综合月收入6-8K（上不封顶），具体细节面议。 4、岗位要求：年龄30～50周岁，具备催乳产康授课经验者优先考虑，需全职到岗，不接受兼职。 5、上班地点：福州台江区八一七中路茶亭国际31层3108室。

岗位职责： 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体业务方向（如抖音/小红书/快手带货视频），构建分阶段培训架构（涵盖新员工入职培训、技能提升培训、管理能力进阶）。 2）建设标准化课程资源库（例如新人剪辑基础：软件操作/流程规范；进阶剪辑能力：风格匹配/特效应用/节奏控制），确保课程内容紧密贴合实际业务需求。 2、培训内容设计与实施 1）发挥业务专家作用，依托自身电商视频剪辑实战经历，主导课程研发并承担授课任务。 2）强调实践教学：设计场景化培训模式，如“限定素材剪辑实战演练”（模拟爆款视频制作）、“剪辑数据复盘会”（结合完播率、转评赞数据诊断剪辑问题，如节奏缓慢、素材选择不合理），杜绝纯理论讲授。 3、培训效果管理闭环 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出培训成果反馈。 2）调研一线团队实际困难，及时优化和更新培训方案。 4、建设新媒体业务知识沉淀系统（包含SOP文档、典型案例集、实用工具包），促进经验可复制与资产化积累。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商或互联网行业经验者优先； 2、3年以上培训工作经验（有剪辑带教、内部剪辑分享、企业级剪辑授课经验者优先），善于从实操中提炼方法论； 3、具备独立完成项目策划、课程开发及落地执行的能力，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的PPT呈现能力； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-19 工作内容 1.负责游戏程序开发类课程的教学规划及教学素材的整理与归集 2.面向学员开展开班教学与知识讲授 3.协同教学管理团队监督并跟进学员学习进展 岗位要求 1.具备三年以上游戏开发项目经验，熟练掌握至少一种主流开发工具并能深入运用 2.拥有项目成功上线并稳定运行的实际经历

【01薪酬福利】 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇；固定工资+绩效奖金+提成，综合收入7~10k。 2 丰富福利保障：享受法定节假日、带薪年休假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团队建设经费等多重福利。 3 温馨人文关怀：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足不同口味需求；全年安排两次大型团建旅游，配套兴趣社团（如篮球、羽毛球），每月举办员工生日会，每季度组织团队活动，重要节日开展专属庆祝项目。 【02工作内容】 1、结合直播行业动态与企业实际需要，独立策划并开发体系化、专业化的主播培训课程，内容覆盖直播技能、语言表达、个人形象打造、粉丝互动运营等多个维度。 2、持续优化和迭代课程内容，确保知识更新及时、实用性强，贴合当前业务发展节奏。 3、根据既定培训方案，采用线上与线下融合模式，面向新晋主播及有进阶需求的主播开展授课，运用生动直观、易于理解的教学方式，提升学员吸收效果，增强主播稳定性与留存表现。 【03任职要求】 1、大专及以上学历，播音主持、表演、市场营销、传媒类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上直播领域工作经验，其中至少1年从事主播培训或直播运营管理，有成功孵化优质主播案例者优先录用。 3、熟知主流直播平台运营规则与玩法机制，掌握不同类型直播内容特征及目标用户偏好。 4、拥有良好的语言表达与教学传授能力，能准确清晰地传递专业知识与实操技巧，有效调动学员参与热情与学习主动性。

1、负责驻公司培训店，主导或协助培训店日常营业 2、负责驻公司培训店，负责加盟商/公司新人实操带训工作 3、负责公司“创富营”“店长培训”等实操培训项目带班教学工作 4、协助完成零售培训其他常规培训实施工作

我们是一家专注于儿童能力提升的训练中心 因业务拓展需要，现诚邀对儿童感统、专注力发展有兴趣或具备相关经验的教育伙伴加入。欢迎零基础或应届毕业生应聘，我们将提供系统化专业培训，共同成长，看好此领域发展前景者可深入交流。 工作内容：主要面向3-12岁儿童开展综合能力培养，涵盖感觉统合训练、专注力提升、儿童潜能开发、语言表达训练及心理沙盘疗愈等相关课程实施。 岗位设有培训期，最长不超过3个月，期间以理论学习、实操练习及协助教学为主。工作时间为每周二至周五13:00-20:30，周六周日8:30-20:30，周一固定休息。 待遇：培训期间保底薪资2600元 通过专业考核后可独立带课，按90分钟/60元/人计酬 每班最多4名学员，单节课收入可达360元 培训期结束后实行弹性工作制，合作性质无需空岗坐班，课量决定收益，多劳多得。 要求：******，具备良好的耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。应届毕业生亦可报名。

核心职责为构建并实施零售团队培训体系，推动终端销售能力与业绩增长，主要工作内容包括： • 培训体系规划：搭建涵盖基础产品知识、销售进阶训练、设计实操指导、设计能力强化及门店销售全流程的课程框架 • 培训执行推进：开展多样化培训项目（产品认知、销售方法、服务标准、门店管理），合理选用线上线下模式，落实培训成果检验（如测试、实操评估） • 效果衡量与迭代：结合销售数据、员工意见评估培训成效，持续优化课程内容与授课方式，积累标准化培训资源（指南、课件等） • 区域支持与能力建设：响应全国及区域门店培训需求，发展内部讲师队伍（如标杆店长），协助解决门店运营中与培训相关的实际问题 具备课程体系开发与团队培养经验，拥有培训方案设计背景者优先

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

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工作职责 1. 制定所辖区域季度及年度培训规划，落实区域内每月、每季度的培训与带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育推广、药店陈列优化、渠道维护），陪同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，协助维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪并评估区域人员执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效进行团队管理；建立定期例会机制，形成系统化培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或团队管理经验，具备出色的谈判与表达能力 3. 具备较强的人际互动技巧和客户运营能力 4. 有处方药领域相关工作经验者优先

工作内容： 1. 负责开展养生技能类培训，传授中医基础理论知识，并对熏蒸、推拿、按摩、拔罐、泥灸、理疗等项目提供实操指导与专业咨询； 2. 参与新服务项目的研发及专项新兴领域的探索与实践； 3. 具备熟练的操作技能和良好的语言表达能力，善于沟通与团队协作。（工作地点：兰州、江浙沪等） 职位要求： 1. 中医理疗推拿相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上中医理疗工作经验，手法标准，技术扎实； 3. 持有中医医师证或推拿按摩资格证者优先录用； 4. 具备一定的会议组织及培训实施经验； 5. 可接受高频次出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职位概要： 负责公司产品的市场推广与宣传，提供客户活动支持、产品科普宣讲及健康咨询服务，推动服务模式优化与推广升级。 工作内容： 1. 代表企业，协助全国各级代理商传播企业文化，开展产品知识培训与推广工作，解答顾客售前售后相关问题。 2. 面向各级代理商进行奇正产品知识及专业内容的系统培训，增强团队对企业理念与产品的理解，提升销售实战能力。 3. 利用线上线下的多元平台渠道，参与学习与交流先进市场运作经验，助力代理商提升经营成效。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，中医学、医药类等相关专业优先。 培训经历：具备讲师类培训经验或市场营销相关培训经历者优先。 工作经验：具有3年以上健康服务营销领域工作经验。 基本技能和素质： 1. 具备营养学、医学相关专业知识，能够胜任讲解、服务与咨询工作。 2. 熟悉营销心理学，掌握出色的促销技巧。 3. 学习能力强，保持进取心态，持续关注健康品行业动态，积极掌握新方法与技能。 4. 吃苦耐劳，全情投入，能适应长期出差，在全国各区域市场间轮岗作业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、定期团建

职责描述： 1. 根据所在部门或业务条线的培训需求，拟定相应培训方案，并组织实施培训全流程工作，推动培训落地执行，评估培训成效，持续优化培训规划； 2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行，监督实施情况并跟进运营效果； 3. 对接所辖部门或业务条线，统筹培训讲师团队（含专职、兼职讲师）的搭建与管理，开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作； 4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理； 5. 维护所辖条线合作渠道关系，推进业务活动落地，策划并执行产品宣传与业务推广方案； 6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的培训组织与授课能力，持有相关培训资质证书者优先考虑； 2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式； 3. 形象良好，具备人际沟通能力，擅长交际，具有较强的团队协作意识； 4. 学历要求：本科及以上学历； 5. 行业背景：具有保险或相关领域1-3年工作经验； 6. 年龄要求：30周岁以下

工作职责 1. 策划并实施本区域季度及年度培训方案，负责培训教材的编写与优化，落实所辖区域每月、每季的培训与带教任务 2. 协助代表规划日常工作任务（包括零售药房拓展、产品知识传递、客户教育安排、门店陈列规范、渠道运营），共同拜访终端客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息记录，维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪、分析和评估区域内代表执行情况，制定绩效提升与改善措施，有效推动团队管理。建立定期例会机制，汇总形成培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备3-5年药品零售或快速消费品行业销售培训背景，拥有出色的沟通技巧与谈判水平 3. 具备较强的人际交往能力及客户维护能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有阶段性激励奖励，部分学科设有新加入奖励

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责各类讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT及开展不同课程的磨课准备。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、进行试卷结果分析并据此优化课程内容规划。 7、完成其他与教学研发相关的工作事项。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，持有教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际沟通与协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有高度责任心，擅长沟通协作，富有团队合作意识； 5、可接受短期外出差旅。

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诚挚欢迎有经验，热爱教育事业的老师加入，一起奋斗！ 岗位职责: 1.设计和实施英语教学计划，确保教学质量； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.定期评估学生的学习进展，并提供反馈； 4.参与教学研讨，不断提高教学方法。 任职要求： 1.具备流利的英语教学能力，能够使用多种教学方法； 2.具有良好的班级管理能力和组织能力； 3.能够与学生和家长保持良好的沟通； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。 岗位福利:外地老师可提供住宿

优禾多元是隶属福州新概念培训学校的优质少儿英语品牌，专注3~12岁幼少儿英语教育领域，主打核心金牌口语课程体系，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建国际化视野的教育生态。采用大小班结合个性化定制的辅导模式，精准匹配不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的办学宗旨，为学生提供科学系统的课程架构、高效优质的课堂教学以及全面完善的课后支持。现面向社会诚邀热爱教育事业的优秀人才加入我们的教学招生团队！ 【岗位职责】 1、依据教学规范开展授课工作，关注学员课堂表现，确保教学质量稳定达标； 2、定期与家长保持有效沟通，落实各项教学服务流程，提升家长认可度； 3、积极参与校区及总部组织的专业培训，并接受教学评估，持续精进专业水平； 4、使用全英文授课，面向幼儿至初中阶段学生，实行小班制教学模式。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备良好的亲和力、耐心与责任感； 2、对儿童英语教学有热情，并具备一定的理解与实践经验； 3、英语基础扎实，口语流利，发音标准，拥有较强的语言表达与教学能力； 4、大专及以上学历，有幼少儿英语教学经历者优先，优秀应届生亦可考虑； 5、需持有大学英语四级/六级证书；专业四级/八级证书者更佳； 6、持有英语教师资格证者优先录用。 工作时间：周一、周二固定休息； 周三至周五 15:00——21:00； 周六 8:30——20:30； 周日 8:30——18:30。 【福利待遇】 1、综合月薪6-10k（含底薪+课时费+Demo奖励+转介绍激励+绩效奖金+续班奖励+工龄津贴）； 2、依法缴纳五险，试用期为1-3个月； 3、享受法定节假日、节日福利、带薪年假及多样化团队活动； 4、享有员工子女教育优惠（本校文化课辅导享受内部员工价格）； 5、提供系统化培训机制与清晰职业发展路径，助力个人长期成长； 6、定期开展团建活动、户外拓展等丰富多样的员工关怀项目。 期待您的加入~

招聘：工人 手脚麻利工资待遇高.凌晨3点到11点.兼职工也行。地址海澄民政路德园包子联系

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一、岗位职责: 1.负责学生就餐、就寝、校园违纪行为等学生常规日常监管及学生安全工作； 2.负责学校军事训练活动、国防教育、户外拓展等工作； 3.负责德育纪律安全教育，学校半军事化管理，关注学生思想，协助学校政教处主任和班主任管理学生。 4.协助做好校园安全管理工作。 5.完成领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1.热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，具有良好的精神风貌和职业素养，符合军人形象。 2.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，善于学习，有较强的团队合作意识强，执行力强。 3.对工作认真负责，具有妥善处置突发事件的能力；能协助学校做好学生的思想教育工作、日常生活管理工作、法纪教育和安全教育，并有的放矢做好学生心理疏导工作。 6.男女不限，教官需是退役军人，有部队班长经历的优先；有一定的带队和基地后勤保障经验者优先，热爱教育行业者优先。 三、工资福利： 1.购买五险，丰厚的生日福利、教师节福利、节日福利。 2.工资：4000-6000，提供免费住宿。 3.试用期1-2个月，表现优异者可提前转正。 4.有专业的岗前培训。