岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及意见反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教学资料编写、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及专业授课技能提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：具备本科或以上学历 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先 （二）岗位胜任力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人、善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中善于迁移应用与复盘优化

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或客户服务类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点办公

交易员，内部培训讲师

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。

岗位职责： 1. 依据集团战略规划，构建并优化运营部门培训体系（涵盖海外区域），统筹培训需求分析与诊断、培训主题策划及课程开发； 2. 主导培训数智化平台的规划、设计与搭建工作，持续推进系统迭代升级，全面推动数字化管理进程，助力运营人才成长； 3. 负责中基层管理者领导力、通用能力及专业能力建设相关培训项目的方案设计与持续优化； 4. 设计并完善高技能一线设备操作人员培养机制，推动项目实施落地，实现全员TPM目标； 5. 统筹师课资源配置，组织开展内部讲师甄选与培养，推进标准化课程研发； 6. 推动PRD部门实训体系搭建，组织实施核心岗位技能竞赛，通过比武形式提升实操能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业背景 工作经验：3年以上锂电池生产、整车制造或大型制造业培训相关工作经验 语言：具备将英语作为工作语言的能力 知识技能： 1. 拥有TTT培训经验及课程开发实操能力 2. 熟练掌握视频编辑与PS图像处理工具 3. 具备独立完成课程设计与授课的能力，能够主导培训项目执行 其他： 1. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达、沟通协调、问题分析与解决能力 2. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备良好的团队合作意识和项目管理能力 3. 能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在推动自我发展、家庭幸福及社会进步中的深远意义，赋予您充分的信念与力量应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好的亲和力，善于沟通交流； 3、可享有中国人寿部级提供的终身专业化培训； 4、这里为您提供广阔平台，尽情释放对生活与工作的热忱 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.一经录用，即可享有全面的福利保障（涵盖意外、医疗、住院、养老保险等）； 3.提供宽广的职业发展空间，实行公平、公开、透明的晋升机制，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您拥有出色的表达与教学能力，将有机会成为备受认可的培训导师； 2.优秀管理人才：若您具备管理潜质，经理、部经理、总监等岗位虚位以待，助您书写卓越职业生涯。

一、岗位职责 1. 技能图谱开发：负责调研、拆解各岗位业务需求，搭建各序列、岗位技能图谱，联动业务落地应用，支撑人才培养、学习路径规划与人才梯队建设。 2. 培训运营管理：规划并执行三福商学院的各类培训计划，跟踪效果并推动落地（三级评估）。 3. 资源管理：负责三福内训师资源（讲师、教练、导师等）、课程资源（内部开发、外部采购）、平台资源（线上学习平台、AI陪练平台）等管理。 4. AI+场景应用探索：跟踪零售行业AI趋势，挖掘在培训领域的应用场景，推动AI在培训领域创新落地。 二、任职要求 1.本科或以上学历，两年以上培训相关工作经验，服装零售行业经验为佳； 2.熟悉办公软件操作，精通PPT制作，编写培训教材和基础课程开发能力； 3.对培训需求分析、培训效果跟踪有较高的经验； 4.较强的逻辑思维能力、做事有条理和计划性； 5.较强的团队合作精神、开朗热情； 6.能适应短期出差。 三、优先加分项 1.有AI+场景应用的经验，能够独立完成培训AI脚本编写。

岗位职责 1、负责公司相关课程的讲授，结合销售场景，设计课程内容，能够讲授线上线下课程，包括销售技巧，成交方法，实战落地等主题的授课，结合行业案例，确保课程内容实用，可落地，帮助学员提升团队销售能力。 2、负责课程内容的研发与更新，结合行业发展趋势和市场需求，优化授课内容，提升课程质量和学员满意度。 3、参与商学院培训方案的制定，配合院长推进培训项目，协助完成学员的课后辅导，答疑，助力学员将课程内容转化为实际业绩。 4、配合公司完成相关的品牌宣传和推广工作，通过授课传递品牌理念，提升品牌在美业领域的影响力。 5、配合商学院院长完成一切教学相关的计划，活动，方案。 任职资格 1、大专以上学历，至少3年以上销售讲师，商学院讲师，线下会议主讲相关经验。 2、熟悉美业行业市场规律和销售逻辑优先，有招商，会销，销讲的经验的优先。 3、擅长线上引流课程讲授和线下会议成交，具备较强的演讲表达能力，控场能力和互动能力，能调动课堂气氛，确保授课效果。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划方案、协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够自主理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中善于迁移经验、复盘优化

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员之间的竞争力，强化您对工作的自信心与社会担当，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭幸福和社会贡献中的深远意义，赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好的亲和力，善于人际沟通与交流； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训机会； 4、这里为您提供广阔的平台，充分释放您对生活与工作的热情 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，收入无上限； 2.一经录用，即可享有全面的福利保障（涵盖意外、医疗、住院、养老保险等）； 3.提供广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您拥有出色的表达与教学能力，将有机会成为备受尊敬的专业讲师（导师）； 2.优秀管理人才：若您具备管理潜质，经理、部经理、总监等职位虚位以待，助您书写精彩职业生涯； 3.财务风险规划专家：若您追求专业精进，未来可实现财务自由、时间自由与心灵自由的生活方式； 4.资深理财顾问与风险管理师：通过人寿系统化、专业化的培养，您将成长为一名专业的、受人尊重且令人向往的综合理财规划师与风险管理专家。

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岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

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成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位名称：拌料员；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应日、晚班制度；3.年龄55周岁以下；薪资待遇：月薪范围5000-6000元，包吃住。

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