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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 诚实守信，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作安排

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募助理:年龄:27-55周岁（男女不限）学历:高中以上上班时间:8:30～10:30（周末双休）薪资待遇:三项保障（面议）联系电话:

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岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责新人培训、通用素质培训等培训项目的组织、实施与全流程跟进 2. 协调培训资源，包括场地、物料及参训人员安排 3. 收集培训过程数据并进行整理分析，输出效果评估报告 4. 维护内部学习平台内容，支持培训系统日常运营 5. 对接业务部门需求，协助推动年度培训计划落地 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目执行 2. 有较强的文字表达能力，可独立撰写培训相关材料（包括但不限于培训方案、培训总结报告、培训推文、培训课件等） 3. 熟悉培训运作流程，具备一定的数据分析和总结能力 4. 工作细致认真，具有团队合作意识和执行力 5. 能够适应跨部门协作及阶段性工作支持需求 6. 有至少一年的培训项目运营经验

岗位职责： 1. 搭建抖音直播主播培训体系，开发配套课程内容，将实际操作经验转化为可执行的培训方案； 2. 负责对现有主播及新进主播进行系统化带教，提升其直播表现力与关键运营数据； 3. 跟踪分析主播直播核心指标（如场均GMV、UV、转粉率、停留时长等），优化培训方法，并与店长协作推动主播能力提升； 4. 及时掌握抖音平台规则及运营玩法更新，持续升级培训内容，确保主播技能紧跟平台发展趋势。 任职要求： 1. 具备2年以上抖音直播带货经历，其中至少1年从事主播工作或主播培养相关岗位； 2. 有独立带教3人以上主播团队的实际经验，并具备可验证的成果数据（如场均GMV增长、转粉率提升等）； 3. 实操能力强，能准确识别主播问题并提供切实可行的改进方案； 4. 熟悉抖音平台机制，学习与适应能力强，有服饰类目从业背景者优先考虑。