岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

（一）、亚马逊运营主管 （二）、Amazon运营大组长 （一）、亚马逊运营主管 一、岗位职责 1.1团队管理与赋能 全面负责所辖运营团队的日常管理，投入专门时间进行员工培训、技能辅导和经验萃取，提升团队整体运营能力。 1.2目标制定与执行 根据公司总体销售策略，制定团队月度/周度销售计划及关键事项（1-3件事），并分解到个人，确保目标清晰可执行。定期复盘计划进展，及时调整策略，带领团队完成销售任务。 1.3市场洞察与政策分析 定期收集并分析市场动态、竞争对手情报、平台政策变化，捕捉短期机会点，快速制定应对措施并推动落地。 1.4运营管理 统筹所辖账号的日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放、库存管理等工作，确保店铺健康稳定。 主导排名优化、活动设置等营销动作，提升产品曝光与转化。 1.5人才培养与梯队建设 负责团队关键人才的识别、面试选拔，知人善任，合理安排岗位。 1.6 氛围营造与激励 主动营造积极向上的团队氛围，通过激励措施提升团队士气，增强凝聚力。 1.7风险控制与问题处理 监控账号健康度，及时发现并处理平台预警、投诉等风险事件，确保业务合规。 二、任职要求 2.1教育背景：全日制统招大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的读写能力。 2.2工作经验：1年以上亚马逊运营经验，1年以上团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例。 2.3专业能力： 精通亚马逊平台规则、运营流程、广告投放及Listing优化技巧； 具备较强的数据分析能力，能通过数据指导运营决策； 熟悉市场调研与竞争分析方法，能快速响应市场变化。 2.4管理能力： 具备优秀的沟通协调能力，能跨部门推动工作； 善于授权与培养下属，有经验萃取和培训辅导的实际经验； 能够制定清晰的目标与计划，并监督执行。 2.5个人素质： 学习能力强，对新事物保持好奇心，能快速适应平台政策变化； 责任心强，抗压能力好，具备解决问题和推动执行的韧性。 （二）、Amazon运营大组长-RPO 岗位职责1、负责所在亚马逊销售团队开展日常的运营工作，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标； 2、负责亚马逊平台销售团队人员的管理，工作的安排和指导，销售技巧提升的培训； 3、对亚马逊平台所有帐号的安全管理，包括指导和教育业务员如何规避平台帐号的各类安全问题； 4、每周每月对部门销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上； 2、有2年及以上亚马逊运营经验，1年以上跨境电商销售团队管理经验，带过≥5人的团队； 3、熟练应用亚马逊平台相关的各种第三方工具； 4、熟悉亚马逊平台的的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验； 5、良好的沟通能力和团队合作能力，有较强的抗压能力、学习能力、责任感、目标感和成就导向。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求：(至少两年左右工作经验) 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能基于数据驱动决策并快速迭代优化方案 3. 具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先 如有需要，公司可提供住宿，大小周(业绩达标可协调休息时间)

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责三餐菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 配合团队完成日常备料、清洁、设备维护等工作，保障后厨有序运转 3.遵守操作规范与消防安全制度，及时报告并处理突发问题 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐厨师相关工作经验，技术扎实、刀工娴熟 2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，有厨师证者优先 5.团队协作能力强，责任心强，服从管理

做拼多多，店铺。 可居家办公，可兼职，可全职。 全职，综合收入过万。 地点，青山湖，万象汇。 要求，对电商有兴趣。兴趣，是最好的老师。 世界有多大，电商的舞台就有多大。

岗位职责： 1. 负责工厂仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行物料分类、标识、堆码与存储，保障仓储安全与作业效率 3. 维护和更新库存台账及ERP系统数据，及时准确反馈库存动态 4. 配合生产、采购等部门完成物料调拨与异常处理，支持生产计划顺利执行 5. 执行6S管理要求，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或工厂库管相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本ERP操作，会使用办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能接受倒班或加班

1.工作内容 负责自助KTV联营门店整体运营管理。每日开展手机直播不少于3小时，直播间售卖团购套餐，完成线上引流拓客；做好私域客户运营，持续新增客户微信，定期发布短视频、朋友圈内容，维护线上平台口碑。负责门店现场管理，开展卫生巡检、客情接待、人员管理，妥善处理各类客诉，维护平台评价。配合总部督导暗访，落地门店标准化运营动作，完成门店业绩目标。 2.任务要求 班次为14点至凌晨2点，在岗可轮休，能够接受夜班。学历初中及以上，看重实操能力。拥有KTV、酒店前厅、轰趴馆、连锁餐饮等实体门店管理经验，熟悉门店卫生管理与客情处理。愿意学习短视频、直播以及私域运营；情绪稳定，边界感强，可以妥善应对夜间突发情况，能长期稳定在岗。 3.特别说明 薪资结构：底薪4500元，底薪不扣罚，叠加多重业绩提成，综合月薪6000至10000+，业绩优秀收入可破万。提成包含直播拓客提成、平台好评奖励、酒水储值提成、包房超额提成，月度评优另设有店长之星奖金。 发薪安排：每月15号发放底薪与好评提成，30号发放酒水、储值、超额、评优奖金，直播提成由平台直接结算。考核扣款仅浮动提成，底薪不受影响。 福利支持：总部负责平台投流推广，无需个人自费投放广告；提供全套运营SOP与岗前培训，轻人工模式管理压力更小。优秀店长可晋升区域督导，负责管理多家门店。

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

岗位职责： 1、负责站点亚马逊帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case； 3、产品资料编辑和优化； 4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、专业不限，全日制本科及以上学历，具有英语证书CET4级及以上，英语听说书写流利； 2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑； 3、计算机应用熟练，精通office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力； 5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（欢乐多），亲和型的领导团队） B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战） C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）； D、多样化福利：公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

亚马逊运营助理（应届生/无经验可培养） 公司介绍 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，同时布局外贸b2b及独立站业务，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期） 在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力。 协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全。 协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持。 在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑。 学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作。 完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先；具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作。 熟练使用excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度。 对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训。 工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 五、 薪酬福利与劳动保障 薪资范围：面谈 办公环境：公司位于深圳核心商圈，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。

职位亮点： 无学费|轻资产创业|10年团队带教|资源共享|做自己的店铺 职位描述： 【合作模式】 不是传统雇佣关系，而是合作共赢的合伙人模式。公司提供全链路跑通的FBM自发货盈利模型，你直接上手实操自己的店铺，共 享公司10年积累的供应链与运营资源。 【你的工作】 亚马逊店铺搭建、选品、做链接、上架及发货对接。我们将跑通的全链路毫无保留地分享给你，让你快速上手。 【我们的支持】 0学费，无套路，纯资源共享与业务合作。 成熟运营团队全程跟进指导，选品严格把关审核。提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 提供稳定的国际物流等后端服务支持，让你专注前端运营。 【任职要求】 对跨境电商行业有浓厚兴趣，执行力强。 无外语能力、无电商经验均可接受，我们愿意花时间培养。 核心要求：想赚钱，不想一辈子打工，有创业心态。 公司简介： 我们在亚马逊赛道深耕整整10年，专注电子配件FBM自发货模式，早已将“从0到1再到盈利”的全链路彻底跑通。我们决定打破传统雇佣的围墙，将这套经过市场验证的盈利模型与全链路核心资源全面开放！我们不招只会听令行事的员工，只寻找真正渴望搞钱、不甘于拿死工资、想摆脱“打工宿命”的创 业合伙人。在这里，你的每一分执行力，都能直接转化为看得见的收益。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、直播配合及站内外流量获取 3.分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），优化商品结构、页面呈现及推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升用户体验与服务满意度 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等工具 3.学历要求：本科及以上 4. 工作地点：南昌市东湖区青山南路601支路61号三单元三楼302-1 5.具备良好的沟通协作意识与结果导向思维，能适应快节奏工作，有主动学习的能力。 试用期薪资3500 转正后4000 试用期一个月 每周单休 工作时间9点-18点30

招聘：传媒制作岗薪资：3200元以上/月现申请第三方提供用工人员，协助完成人文研究中心传媒部对外服务业务的驻点联络工作，负责对接合作单位日常沟通协调、资料收集报送、现场事务对接等事务。

要求会LOL 永劫无间 PUBG 三角洲 csgo 瓦，会其中几款就行！无需全会！ 开麦交流聊天就行，不需要露脸！ 业绩五千以内五五分，超出五千部分全归自己！

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台商品的发布、页面优化及日常运营维护 2. 协助开展店铺数据整理分析，参与营销方案的规划与执行 3. 根据实际需要灵活调配工作时段，支持兼职模式 任职要求： 1. 了解电商运营基本流程，不限经验，欢迎新手加入，有相关背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通意识和责任意识，能够按时高效完成分配任务 3. 学习能力强，能迅速掌握并适应岗位工作内容

亚马逊，TK，Temu，SHEIN平台运营

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

有经验的优先一起合作

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布及订单、邮件处理等操作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析工作； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况与账号安全状态进行分析复盘，并形成总结报告，及时向上级反馈进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有意长期在该领域发展，海投或无了解者谢绝打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备脚踏实地的执行力； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末可自行选择半天出勤（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效（转正后享有），每月开放晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月组织一次晋升评估，转正与晋升均以实际业绩为依据 5、培训机制：配备老员工带教及系统化专业培训，助力提升业务能力与综合素质，加速成长进程 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年末设有年会及抽奖环节 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手同行，共同拼搏，共创未来！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续进行数据分析与效果追踪； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，对商品标题、卖点、图片、详情页等内容进行优化，提升产品展示效果与曝光量； 4、定期分析店铺运营状况与账户安全情况，形成总结报告，并及时向主管反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），可接受2025届应届毕业生，但须有实习经验（不限行业）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无任何了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标动力，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末安排半天出勤（实行5.5天工作制，每周休息1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期即享）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供体系化的专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会抽奖（奖品丰富）备受期待

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性要求），可接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有志于在该领域长期发展，海投或无了解者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高收入的目标，也需具备踏实执行的工作作风； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为准； 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长； 6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续开展数据跟踪与分析； 3、深入学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的各项操作技巧，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行优化，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行评估与总结，并及时向负责人反馈进展； 5、表现优异者可直接晋升为组长或主管 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业，英语四级以上，有跨境电商从业经验者优先考虑；接受无经验或转行人员，但需对跨境电商有一定了解，并具备长期发展的意愿，海投及意向不明确者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日安排半天轮班（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元，有经验者薪资可面议 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待

工作职责： 1.负责公司品牌系列产品的运营，管理平台账号及店铺日常运作。 2.执行产品上架、开展市场调研与分析，制定并落实产品营销方案。 3.研究产品关键词，提升自然搜索排名，实施站内广告投放，增加产品曝光与转化效果。 4.优化各销售流程，维护店铺评分与信誉水平，确保良好运营状态。 岗位要求： 5.欢迎优秀应届本科毕业生及具备相关经验的求职者投递。 6.需具备大学英语六级水平，对跨境电商领域有浓厚兴趣。 7.性格积极向上，充满活力与热情。 8.工作时间：上午9:00—12:30，下午14:00—18:00，单双休轮休制。 薪酬福利： 试用期4k-5k+奖金，转正后底薪上调+1000绩效+奖金，晋升运营岗享提成+奖金 1.缴纳五险一金； 2.办公区配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；公司提供10元标准午餐饮食服务； 3.设全勤奖、目标达成奖、团队荣誉奖、月度及年度优秀员工奖、年终奖金等多项激励； 4.每周组织羽毛球活动，热爱运动的伙伴不再孤单，公司助你组队畅玩； 5.定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们立刻执行； 6.年度员工旅游计划，国内国外多地点已打卡，精彩旅程持续更新； 7.节假日发放福利礼品，各类活动惊喜不断； 8.入职满1年可享受5天带薪年休假。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

日常运营，上品补货，

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、根据产品销售数据与排名动态，及时制定并优化推广策略与运营方案，完成相关数据分析； 3、深入学习亚马逊平台各项操作规范与运营技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状况进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），须有半年以上正式工作经历（不含实习），接受转行人员，但需对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无了解者请勿投递，意向不符者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、愿意在跨境电商领域长期发展，积极参加公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度主动积极，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪增加300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

我们是阿里巴巴服务商，1688电商平台做4年多，有丰富的运营经验 1，1688可以理解为无货源，帮工厂卖，无需进货，无需囤货，只挣差价，店铺有流量扶持，不需要推广 2，主要销售类目;百货，日用品，家居用品，五金，家纺，厨具等类目 3，一个店铺可以当副业，占用时间不多，多个店铺可当主业，比较灵活。 4，大约一个店铺每月纯利润2q-8q左右，前期投入大量人力精力去带你，你要干不好真的浪费彼此的时间，也在浪费我们的运营资源 6.公司提供场地、电脑、运营，公司提供全部成熟的运营技术，只要你肯学，没有教不会的