有经验的优先一起合作

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动顺利进行； 2.监控和分析电商平台的销售数据，提出优化建议； 3.与国际供应商沟通协作，确保产品供应链的顺畅； 4.组织和参与电商营销活动，提升平台知名度和流量； 5.解决跨境电商运营过程中遇到的各类问题，保证运营质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方面关系； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力； 3.能够熟练运用电商平台工具，对电商运营有一定理解； 4.具备较强的问题解决能力，能在压力下保持工作效率； 5.有相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性要求），可接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有志于在该领域长期发展，海投或无了解者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高收入的目标，也需具备踏实执行的工作作风； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为准； 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长； 6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

【岗位职责】： ４-10K区间及以上 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、组织实施品类运营管理，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期规划、经营分析、预算编制等工作； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台规则及风险防控措施； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的业绩指标； 7、撰写英文产品文案，整理相关英文资料，完善商品详情内容；制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，拟定有效的推广策略； 9、精通Amazon页面关键词布局与搜索优化，熟悉各类提升流量与转化率的数字营销手段； 10、掌握站内广告与站外引流方式，具备带领团队实现月度、季度及年度销售目标的能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有平台实操背景且带团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、系统性问题解决能力以及资源整合与业务推动力； 985/211院校毕业者优先，享有专项学历补贴 【福利待遇】 1. 年度固定调薪机会；工作时间 08:30-12:00 13:30-17:30，大小周休息 2. 依国家规定缴纳社会保险； 3. 提供常态化培训支持，免费为员工购置专业书籍与学习资源； 4. 公司定期举办文娱休闲活动； 5. 享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期； 6. 设有独立健身房，地理位置便捷； 7. 健全的职业晋升体系，广阔的发展空间，诚邀您的加入。

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

【岗位职责】： 1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理控制库存水平，保障资金使用效率； 2、掌握各电商平台促销策略，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，促进销量增长； 3、统筹品类规划相关工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析及预算编制； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台规则与风控机制； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的各项销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并归档相关英文资料，完善商品详情页信息；制定推广方案并上架产品； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的市场拓展策略； 9、精通Amazon页面关键词布局与搜索优化，掌握提升流量与转化率的多种线上推广手段； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，能带领成员实现月度、季度及年度销售目标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有同类平台经验且曾带领团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、系统性思维与问题解决能力，以及资源整合和业务推动能力。985/211院校毕业者优先，享受专项学历补贴。 【福利待遇】 1.每年固定年度调薪；08:30-12:0013:30-17:30大小休 2.按国家规定购买社会保险； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立健身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责公司Amazon账号的日常运营与维护，熟悉Amazon平台规则及政策要求； 2、定期统计销售数据与库存状况，科学进行库存评估，保持良好的库存周转水平；优化店铺页面布局，开展市场调研，执行新品上线推广方案，实施平台引流措施，助力销售额增长； 3、持续关注在售商品表现及搜索排名动态，分析并优化产品关键词，提升关键词搜索排名，适时调整商品标题与详情信息；运用多种营销手段提高产品曝光度与转化效率，及时发现销售过程中的问题并提出改进方案； 4、结合库存与商品特性制定平台运营策略，监控和分析类目流量、订单量、转化率、复购率、动销率、客单价等核心运营指标，并根据数据反馈及时优化运营计划； 5、依据公司整体发展战略，制定并落实部门经营战略、预算规划等相关工作，贯彻跨境电商板块的经营方向与业务模式；统筹运营预算管理，确保资源高效配置与成本合理控制； 6、销售数据分析与汇报：通过数据挖掘与报告编制，跟踪销售表现、市场趋势及用户反馈，输出具有指导意义的分析结论；定期制作并分享销售报告，用于评估业绩达成情况与潜在市场机会； 7、主导跨境电商模块的整体运作，制定年度目标、经营发展策略及营销推广方案，推动企业经营管理目标落地，对所辖平台的GMV与盈利能力全面负责。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上亚马逊精品模式运营实战经验； 2、需掌握德语、法语、意大利语、西班牙语或英语中任意一种语言，达到四级及以上水平。

工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

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招聘：前台接待 薪资：2000.0-2000.0元/月 职位详情： 主要是值班办理酒店前台客人入住，并及时提供客人各种需求，有相关工作经验可以优先录取 岗位职责： 1、 办理客人入住，接待并引导客人到相应区域； 2、 记录客人信息及咨询内容； 3、 处理简单事务及解答问题； 4、 保持区域整洁及环境友好。 岗位要求： 1、 具备良好的服务意识和沟通能力； 2、 工作态度端正，服务热情； 3、 熟悉计算机基本操作； 4、 保持积极主动的工作态度。

上面定位请下午3:30到6:30主要洗衣服做饭搞卫生，家里有个老人比较罗嗦，希望阿姨性格一定要好，不计较一个礼拜休息两天一天是周末还有一天随客户安排工资1800做得了的跟我联系。。

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【奥体天虹】长期兼职： 自助收银员1名 1、上班时间：固定班次，（周五-周日）下午17:00-21:30 2、工作内容：负责引导顾客使用自助收银机、核验顾客商品等； 3、要求：25-45左右，持有食品类健康证，服务态度好，积极向上； 薪资周结，20元/小时，周结算 地点：南昌市高新区紫阳大道奥体天虹超市（地铁1号线奥体中心站下） 感兴趣能做的尽快私聊我哦~或者电话联系龚

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责: 1.负责公司亚马逊产品的测评工作,确保账号安全的情况下完成测评任务; 2.负责评估评测资源安全性,开发、联系、维护测评师; 3.对测评效果进行阶段性总结和分析，不断优化测评方法并降低风险; 4.实时了解亚马逊平台政策动向,对测评渠道和方式进行风险评估和优化; 5.熟悉利用多平台(比如Facebook,YouTube等)开发测评资源; 6.测评资源整理及追踪,对收集到的账号信息进行整理汇总，定期更进账号情况。 岗位要求: 1.有亚马逊测评经验 2.熟悉fb、ins、twitter、YouTube、Reddit、Pinterest等社媒开发测评资源 3.有建立fb群组经验优先 4.积极利用平台资源，建立及运营测评粉丝群，不断拓展测评资源

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台压力袜类目店铺全流程运营，涵盖市场调研、新品上架、推广策划与执行； 2. 独立完成产品主图规划、文案创意及Listing优化（标题、五点描述、详情页），精准提炼卖点并匹配用户痛点； 3. 深度分析竞品与行业数据，熟悉亚马逊算法与风控规则，持续提升链接转化率与店铺安全等级； 4. 精通站内CPC广告投放与数据分析，能根据ROI动态优化广告策略，有效驱动流量与订单增长； 5. 主导售后维护与客户评价管理，及时处理咨询与物流异常，并向产品端反馈市场一线需求。 任职要求： 1. 熟悉亚马逊活动申报流程及站内外推广实操，具备独立操盘能力； 2. 具备扎实的数据分析能力与方法论落地意识，能将运营动作转化为业绩结果； 3. 有压力袜、运动服饰等泛健康类目运营经验者优先； 4. 责任心强、逻辑清晰、主动协作，具备良好的跨部门沟通与执行力； 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、目标感强的运营新人或成熟从业者加入。

JD薪资为岗位底薪，提成另算，奖金另算 类目：3C范围，电脑周边配件等。 良好的发展晋升平台，能力业绩优秀者可带团队。 岗位职责： 1、负责亚马逊运营工作，账号日常管理，店铺管理及维护。 2、负责上架新品，编辑和优化产品信息。 3、负责Listing前期的文案撰写及上架，并密切监控listing的健康情况。 4、制定销售策略，维护市场行情，制定推广并实施有效推广方案。 5，完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历, 英语CET-4及以上，热爱亚马逊行业。 2、有2年以上Amazon销售经验优先。 3、较强的广告逻辑思维能力，精品思维，品牌推广思维，愿在垂直类目深耕。 4、工作积极主动,沟通能力强,有挑战欲。 5、电脑操作数量，熟悉使用基本的办公软件 6、团队合作精神和服务意识、诚实守信。 小伙伴们的福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，大 小 周，中午2h午休，下午能量满满~； 2、工作待遇：底薪 +提成+其他，根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升和调薪机会（业绩优秀者可带新团队，享受其他奖励）； 3、享有国家规定的各类有薪假期，入职满一年享公司带薪年假； 4、每个月享受一天带薪病假； 5、入职购买五险一金； 6、下午茶，员工聚会，旅游活动等； 7、管理体系：完善、透明的管理体系，让每位员工竞争公平，公正，公开； 8、不强制加班，以工作结果为导向~ 一群90,00后富有朝气的小伙伴们，扁平化管理，开放式管理，老板很nice 期待有梦想，有目标的您加入吧~ 一起努力

岗位职责： 1、定期对VOC数据整理并提炼TOP问题，召集相关人员制定出TOP 问题分析及验证任务追踪表，推动问题的改善及落地； 2、主导与SQE、DQE拉通客诉改善方案/新标准的落实，不定期稽核 加工厂对客诉改善方案的落实情况； 3、主导客退不良品的分析，主导海外不良品退运需求及进度； 4、与运营协作处理平台申诉（收集信息编写申诉报告）； 5、与售后协作对客户问题进行答疑，制定维护FAQ； 6、与海外仓专员协作制定海外仓产品的处理方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上Amazon电商平台CQE工作经验； 2、熟悉Amazon平台规则：特别是与产品合规、客户反馈、绩效指 标相关的政策 a、退货与退款流程; b、客户差评、A-to-Z索赔、产品缺陷率等关键绩效指标的分析与改 善; c、VOC分析：能够从海量的客户评论、退货原因描述中，快速提取 关键质量问题，并将其转化为具体的工程改进语言; 3、精通并能熟练运用8D报告、5Why分析法、鱼骨图等工具来分析 和解决质量问题；了解基本的统计概念和工具，如SPC（统计过程控 制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式与后果分析）等； 4、对电子消费类产品的来料检验环节、制程加工环节、出货检验环 节有一定的认识。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

新建 冠山花园早餐点兼职，工作时间6点到10点，工作4个小时。，工资待遇面谈。

们是一家专注于跨境电商赛道的创新企业，现正式启动“未来之星”人才培养计划，面向全国招募对电商行业充满好奇与热情的伙伴。无需经验，不设门槛，我们提供从0到1的全链路培养，助你快速蜕变为专业的跨境电商运营人才，轻松开启全球掘金之路。 【岗位职责】 ·负责跨境电商平台的店铺日常运营与商品上架管理。 ·处理客户订单，跟进国际物流，确保订单顺利抵达。 ·及时解答客户咨询，学习运用运营数据，协助关键词与店铺运营策略。 ·积极参与公司系统培训，持续提升专业技能与行业认知。 【岗位要求】 ·年满20周岁，对跨境电商抱有强烈兴趣与热情。 ·具备出色的学习能力与主动进取的精神，渴望快速成长。 ·有责任心，能高效完成工作任务，并具有良好的团队协作意识。 【我们提供】 ·完整培训体系：从平台规则、选品思路到数据复盘的全流程课程。 ·导师带教机制：经验丰富的运营导师提供“一对一”全程辅导与答疑。 ·灵活工作模式：支持远程办公，自主安排合理的工作时间 ·强大资源支持：共享公司优质供应链资源、专业运营工具。 【经历收获】 掌握跨境电商独立运营的核心技能· 获得真实店铺的实战运营管理经验· 体验时间自由的现代化工作模式。 诚邀有志于在跨境电商领域长期发展的你，加入我们，共同开拓全球市场，将产品卖向世界，把自由握在手中！

奥体天虹招长期工，四千一个月，工作时间下午三点到23:00 电话

招聘要求： 具备2年以上拼多多平台独立运营经验，掌握基础PS技能。有实操成果者（如成功打造爆款、显著提升店铺GMV或ROI等）优先考虑。 近两份工作均需为拼多多电商业务运营岗位，不符者请勿投递 岗位职责： 1.店铺日常运维：负责商品发布、标题/主图/详情页/SKU优化、库存维护、价格策略调整。 2.活动规划与执行：熟悉平台活动机制（如限时限量购、大促活动、百万爆款、秒杀、万人团、百亿补贴等），完成活动提报及排期跟进，争取资源支持。 3.推广工具操作：熟练使用商品推广功能（净目标投产比、净成交出价、全店托管），制定投放计划并持续优化ROI表现。 4.数据监控分析：跟踪核心指标（曝光量、点击率、转化率、销售额、推广成本、市场排名等），定位问题并输出改进方案。 5.规则学习应用：及时掌握平台规则更新，主动学习新政策与运营玩法，保障店铺合规高效运作。 6.跨部门协作：联动仓储、采购、内容团队（摄影、设计、视频）、客服等部门，反馈问题、协同沟通、推动解决，助力提升产品运营数据。 7.爆款项目参与：具备选品判断力或配合选品能力，深度参与爆款孵化与运营计划。 8.平台对接沟通：与平台运营人员保持良好互动，处理店铺运营中的疑难事项。

职位详情（特货经验优先） 其他跨境电商平台运营经验，熟悉Facebook推广，B2C独立站方向 需具备跨境电商运营背景，熟练操作Shopify及自建站运营管理 公司提供丰富广告账户资源（含海外户、国内户、二不限、三不限账户） 支持双通道收款（PP+信用卡），收款通道成功率超90% 高底薪（可面议）+高提成+周订单奖励 我们的优势： 1、拥有稳定高效的专属收款渠道； 2、不限额广告账号资源充足； 3、提成按时发放（当月提成次月月底前准时结算） 岗位要求： 1、具备1年以上Facebook平台运营经验，有特货运营经历者优先； 2、近半年内有实际出单业绩； 3、具备强烈的业绩导向和赚钱目标 员工福利： 五险一金｜保底工资｜底薪+提成｜带薪年假 每月下午茶｜配备无线网络｜节日福利

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台规则与运营方法，持续优化产品标题、卖点、主图、详情描述等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行分析总结，形成报告并及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎24届毕业生加入，但须对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，无基础者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司组织的系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月开展晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、学习掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营进展； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受无经验或转行人员，但须对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及表格操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮值半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，包含试用期在内 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富）

有师傅带，居家办公或公司办公，听话，愿意付出，能接受培训的人

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习或项目经验者优先） 2.学历要求：不限 扶持开公司开店，公司出钱，你出力！