岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间的活跃氛围与关注度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造直播间良好气氛，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障整体效果 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播环节，直播内容以知识输出与用户线索收集为主（不涉及销售及出镜）； 3、开展粉丝互动运营，引导用户留存与转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长； 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播节奏与时长，保障直播效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并转化为可落地的执行方案； 6、配合完成短视频内容的策划与制作等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2、熟悉扬州地区从小学到高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3、具备软件设计能力者优先考虑【如PS、AI等】，有同行业从业经历者优先； 4、熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5、具备扎实的文案撰写能力，沟通能力强，临场应变能力佳

1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与关系维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

一、岗位职责： 1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑，运营公司各类媒体账号； 2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法； 3. 协同团队共同策划线上及营销活动，提升用户活跃度与互动效果； 二、任职要求： 1. 具备至少2年新媒体运营经验，拥有优秀的内容产出能力，能撰写适配新媒体平台的优质文案； 2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略，可独立完成内容项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整内容方向； 4. 富有团队协作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用； 三、岗位待遇 1、缴纳社保，每周日休息，提供免费工作餐； 2、试用期2个月，转正后月薪5000元，能力突出者薪资可面议，扬州员工可搭乘公司班车通勤； 3、团队氛围融洽，工作节奏舒适，欢迎你的加入； 4、工作时间8:30-18:00； 5、五险＋工作餐

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

一、内容策划创作 围绕报废汽车拆解业务，持续在多个平台每周输出原创内容，形式包括图文、脚本等。 结合行业热点与政策动态，每月规划专题内容系列，并依据各平台特性优化表达风格。 二、平台运营推广 负责公司新媒体账号的日常运营管理，保持稳定的内容更新节奏，完善账号基础设置。 运用推广工具提升内容曝光，积极参与平台相关活动，扩大潜在用户触达范围。 三、用户互动管理 及时响应用户评论与私信，妥善处理投诉及建议事项。 维护用户社群秩序，策划互动活动以提升用户粘性，同步收集用户反馈供内部参考。 四、数据分析优化 定期开展平台数据监测与分析，形成可视化报告，深入洞察用户行为与需求特征。 基于数据结果优化运营方案，持续关注同行动态，借鉴有效运营策略。 五、活动策划执行 根据业务发展目标，每年统筹策划若干线上主题活动。 主导活动全流程执行，联动相关部门协同推进，确保达成既定活动目标。

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播的执行环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存并促进转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，把控直播时长及整体效果 5、根据运营需求优化直播内容，准确理解策略方向，并将其转化为可落地的具体调整方案 6、完成相关短视频的拍摄与制作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类岗位从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

招聘原子灰打磨工2名，工程机械徐工产品，地址：扬州市江都区邵伯镇，工作长期稳定，280一天，加班另算，35一小时，电话和号：李

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘，牙刷城招载毛工有意者联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责：1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.通过小红书、抖音等平台的形式推广、引流、截流； 3.寻找精准客户，分析客户需求，引导添加公司微信； 4.纯线上工作模式~不打电话、无需外出； 5.所有工作设备由公司提供，不需要销售有专门的网销负责成交。 （目前只需要引流截流） 【福利待遇】 1. 底薪+提成综合薪资5-8k， 2. 工作时间9：00-12:00，13：30-18：00 3. 带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4. 购买五险 提供免费入职培训+老员工带教，不怕你学不会做不好！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立执行能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有1-3年相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定阶段性直播执行方案； 2.全面负责电商直播运营，提升粉丝增量、转化效率及商品动销表现，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3.统筹直播日常运营管理，涵盖直播排期、流程优化、营销活动设计等环节； 4.协助开展直播团队管理，包含人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6.具备出色视频剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立带队推进项目落地； 2.熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号操盘案例； 3.具备丰富的直播活动策划、组织与落地执行经验； 4.思维敏捷，富有创新意识，乐于探索新趋势，对直播内容和电商行业有高度热情

50！50！50！重要的事情说三遍！都是你的！我们免费为您提供线上服务！ 岗位职责: 1.通过多个网络平台开展直播活动，展示个人特长，吸引并稳定粉丝群体。 2.主动配合直播团队的日常安排，完成团队下达的各项直播任务。 3.根据团队建议持续优化直播内容，提升用户的观看感受与参与度。 任职要求： 1.拥有良好的表达与互动技巧，能高效与观众建立并维持良好互动关系。 2.具备团队协作意识，可与组员紧密配合、共同推进工作进展。 3.熟悉娱乐领域发展趋势，具备较强的行业适应能力与学习能力。

我们是抖音平台的网红娱乐类主播团队，专注内容创作，非电商带货方向，请知悉！ 新人享有5000-8000元保底收入，表现优异者收入上不封顶！ 公司坐落于城市中心，拥有1000平方米线下空间，设有办公区、多个直播间、休闲娱乐区、休息区及专业化妆造型区。 全程配备专业运营指导与复盘支持，提供摄影剪辑服务，涵盖妆发设计、服装搭配与配饰支持，每位主播配备独立直播工作室，配套齐全的布景设备、电脑、相机、声卡及麦克风等硬件设施。 主打积极健康的互联网人设，内容风格以高级感和正向表达为核心，杜绝低俗、擦边、土味或暧昧类内容。表现力强的主播可实现快速涨粉，增粉量级在1-5万区间。 期待你五官清晰、镜头感好、普通话标准，具备才艺或舞台表演能力更佳！ 每日直播时长灵活自主安排，休息时间充足，公司注重人文关怀，日常福利丰富多样。 目前主播平均月收入超一万元，新人主播最快当月即可突破万元门槛，普遍在两至三个月内稳定达到该水平。 无需担心合同陷阱或高额违约金问题——公司仅签署保底协议类合同，合作周期为半年，无冗余签约。专注期内踏实发展，有望赚取相当于职场三到五年总收入，实现个人跃迁。 摄影与造型团队均经严格筛选，专业度高，助力原本优秀的你更具镜头魅力。运营团队均来自头部MCN机构，拥有从零孵化各类主播的成功经验，能高效引导你融入并立足互联网内容赛道。 如顾虑熟人圈层可见问题，公司可提供相应解决方案，保障个人隐私与社交边界。

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置等工作； 2、完成赛事精彩瞬间的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对赛事入库素材进行编目整理与信息编辑； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，会使用剪映等快速剪辑工具者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送机制，具备短视频账号运营经历者优先； 4、资深体育迷，熟知篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受早班与夜班轮岗安排（夜班时间：23:00-次日08:00）； 夜班享有相应补贴

女装带货主播 主账号：抖音搜索“颖颖轻奢女装”和“YY轻奢女装”稳定千人在线 成熟账号、团队，大千川投流，自家11年的源头厂家，主营羊绒大衣 待遇： 5000-10000无责底薪（上不封顶）+社保+提成+奖金+提供单人住宿 接受新人带薪培训（培训时间每天6h） 时间：每天播4-5小时（不接受排班勿扰，旺季日不落） 要求：身材形象好（120以内） 学习能力强

招聘 舞龙舞狮表演人员 要求 具备吃苦精神，积极进取，团队协作能力强 薪资待遇丰厚，按演出场次结算

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定分阶段的视频号直播执行方案； 2. 全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号投放实操经验； 3. 统筹视频号直播的运营管理事务，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计； 4. 协助开展直播团队的管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6. 具备出色剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2、熟悉主流直播平台操作规则，拥有成功账号运作案例； 3、具备丰富的营销活动策划、组织与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新趋势，对直播内容及电商行业有浓厚兴趣

需要一名对汽车有兴趣的二手车直播

公司线下娱乐直播运营： 需具备2年以上相关领域从业经验，曾管理过多类型主播。 熟悉从零开始培养主播的完整SOP流程，拥有独立的逻辑分析能力， 能够准确把握平台流量趋势，擅长与主播高效沟通，具备敏锐的洞察力和持续学习能力。 无需负责招募，提成比例非常高。

1、具备初级1年及以上或中级2年及以上体育运营/视频剪辑相关工作经验 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，会使用剪映等快速剪辑工具者更佳 3、熟悉主流新媒体平台的内容发布逻辑，有短视频账号实操运营经历者优先考虑 4、热爱体育运动，对篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则有较深了解者优先 5、可接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00）