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助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统; 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑; 2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排; 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识; 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
设备工程师3-5年本科及以上机械设备电气设备设备运维故障诊断与修复技术改造
工作职责: 1. 主导生产辅助设备(传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等)的技术选型与评估,编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作,制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制,定期开展设备巡检、保养及故障排查,减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优,提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案,为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验,掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术,具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力,可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质(如压力容器、起重机械)或相关行业认证者优先考虑。
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作; 2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业; 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先; 2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰; 4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升; 5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责设备的调试工作; 2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题; 3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈; 4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训; 5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求: 1、了解SMT生产流程及相关作业规范 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求 3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理 薪资福利: 1、8-10k,享有年终奖 2、入职即缴纳社保和公积金 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班) 4、享受端午、中秋、春节等节日福利 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金 6、配备部门活动经费 7、组织定期健康体检 上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理,并同步完成系统数据录入; 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,学习成绩优秀者优先考虑; 2、具备较强的实操能力,能适应高强度工作,接受出差或加班安排; 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识; 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
光刻设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作; 2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率; 3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升产线生产效率; 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导; 5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体作业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景; 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历(为硬性要求,无此经验者请勿投递); 3、英语能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语; 4、工作踏实肯干,能够适应长期外出差的工作安排。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程 2. 快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求 3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理 4. 开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次 5. 参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作 中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。 食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科及以上机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下: 岗位要求 -专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。 -技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期:4000元/月 -转正后:5000元/月 -福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业; 2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务; 3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业; 4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
工长月结全职
招聘可常年在岗,可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理,收接现场货物,施工期间的卫生的维护,收尾阶段的配合零星工作的安装!
质检员餐补社保包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
安徽合肥今天下午衡安附近打杂活2—8:30工资17.5小时,年龄20—45周岁工资日结联系
小工日结
今天下午衡安附近打杂活2—8:30工资17.5小时,年龄20—45周岁工资日结联系电话
合肥
3月11日 03:04拨打电话
三轮车包住6-10人月结
高薪8000~9000元/月左右招聘清运员5人。 【岗位要求】50岁以下,会使用智能手机,会骑电动三轮车(欢迎自带货车) 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站,包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点(智能回收柜储存满了会通过手机提示,及时清运,如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了),工作自由,不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制,6~8元左右一个包裹不同重量单价也各不同,每天需要清理5~8趟,每趟可拉7~10个左右包裹,每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资7000~8000元左右。 【工作地址】合肥( 南七 井岗 双岗(有宿舍) ) 可选择的工作城市:西安,石家庄,衡水,北京,济南,天津,淄博,潍坊,青岛,上海,合肥,南京等三十五个城市
合肥蜀山区运营商的活,主要从事抢修,迁改工程项目,需要会融纤,熟练工优先
7000-8000元/月
熔纤3-5人
运营商的活,主要从事抢修,迁改工程项目,需要会融纤,熟练工优先
合肥 蜀山区
3月11日 02:58拨打电话
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师1-3年大专及以上
岗位要求 1. 养殖系统运维:负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作,涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施 2. 游轮设施保障:确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行,包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等 3. 船舶与电力系统:承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务,如船舶电力系统(含高压/低压配电、应急发电机组)、消防与救生等安全装备 4. 日常巡检与维修:制定并落实设备的日、周、月度巡检计划;建立并维护设备台账,记录设备型号、采购时间及维修历史;及时响应并处置突发性设备故障 5. 安全管理与应急:执行海上作业与观光运营双重安全标准;定期开展安全设备检查(如消防、救生设备);参与应急演练,妥善应对停电、设备异常等紧急情况 6. 备件管理与优化:负责备品备件的库存管理,提出采购需求;通过分析设备运行数据,提供节能降耗及设备改进方案 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域 2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验 3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑 4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用 5. 持有低压电工证(必备),具备高压电工证者优先 6. 身体健康,无恐高、晕船等不良反应,能适应海上平台工作环境及突发性应急任务 7. 可接受长期驻船,适应海上作业模式 该岗位工作地在福州连江定海湾
设备工程师5-10年本科及以上电气设备生产设备设备管理维修保养
岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作,快速响应并解决设备突发故障,监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行; 2、实施设备全生命周期管理,统筹备件库存控制,优化采购环节,参与设备报废技术评估,提出设备更新或技术改进方案; 3、推进设备升级与自动化改造,主导或参与技术革新项目,提升设备参数与生产工艺的适配性,提高产品品质与生产效率; 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训,编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件; 5、负责备件管理工作,管控电气类设备备件库存,保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景,具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验,熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求; 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点,覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备; 3、具备电气设备管理能力,可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复,保障设备稳定运行; 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划,执行电气设备周期性保养策略,降低非计划性停机风险。
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格: 一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付; (2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误; (3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新; (4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序; (5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行; (6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训; (7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅; (8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平; (9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应; (10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议; (11)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1)化学类相关专业,本科及以上学历; (2)具备3年以上化工行业生产操作经验; (3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序; (4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验; (5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准; (6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识; (7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好; (8)熟练操作电脑办公软件; (9)认同新阳企业文化理念。
管道工程师5-10年本科及以上油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务,涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写,确保设计方案满足相关行业标准(如ASME B31系列)。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合,优化管道布局设计,解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节,提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验,掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件,具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
钳工
诚聘 1:检具设计 3名 有五年以上检具设计经验,熟悉各大主机厂检具设计标准,有良好的沟通能力,团队协调能力,薪资6000-15000,具体面议。 2:项目经理1名 薪资5000-8000 3:钳工数名,有3年以上工作经验,薪资5000-10000 本公司提供免费食宿,宿舍环境舒适。 工作地点:安徽合肥 待遇优厚,欢迎咨询:()
合肥
3月7日 12:50拨打电话
电商订单处理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差订单跟单经验单休订单处理电商经验ERP系统经验聚水潭电子商务
【岗位职责】 1.掌握ERP系统操作规范,负责订单审核、单据匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库出库流程; 2.跟进分销商品的流转情况并做好登记,处理厂家直发订单的销账工作,并按日提交执行反馈; 3.负责产品信息管理与库存监控,熟悉所辖商品,建立产品档案,维护基础资料; 4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新执行; 5.组织缺货商品的调拨安排,每日汇总数据并及时反馈; 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历,电子商务类专业优先考虑; 2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统者优先; 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
厂务月结
岗位职责: 1.确保工厂日常运作顺畅; 2.监控和负责工厂内的各项事务; 3.领导团队,确保生产目标的实现; 4.负责工厂环境及员工的日常管理。 任职要求: 1.具备良好的组织及领导能力; 2.能够有效管理团队,确保生产效率; 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神; 4.能够处理工厂日常事务。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产进展,确保产品品质达标; 3、统筹调配车间资源,及时应对生产异常,持续优化作业流程; 4、推进技术改进措施,提高产线效率,减少资源浪费; 5、带领团队完成目标,加强人员培训,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作,具备良好的统筹协调能力; 2、熟练操作生产管理系统,理解精益生产原则,具备流程改善经验; 3、具备较强的沟通协作能力,能在高强度环境下稳定发挥; 4、具有实际问题解决能力,注重成果输出,关注产能提升与成本控制。
主管注塑工
绩效主管 需有制造业经验,年龄要求42岁以下。汽车零部件行业,注塑件 薪资福利:9 - 13k,,有全勤奖,年终奖,工龄工资等福利 招工人数:1名 ,有意向的私聊 工作地址:安徽合肥经开区
合肥
3月10日 00:40拨打电话
设备技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
1、保障所辖系统设备安全稳定运行,参与设备日常维护与保养工作,降低设备故障停机率,确保生产需求正常满足; 2、负责设备关键指标、仪表表头等周期性校验与校准,保证设备输出符合工艺要求及品质规范; 3、负责设备备件的领取、退回、出入库台账登记,以及备件库的三定五常(3正5S)管理;执行设备日常点检与巡检,记录关键运行参数,发现问题及时处理; 4、提出技术优化、品质提升及效率改善方案,并跟进实施进度与成效评估,全面承担人员与设备相关的安全管理职责。
质量工艺主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上客户质量工程师质量体系工程师过程质量工程师汽车外饰
岗位职责: 1、制定生产工艺规范与作业流程,保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标,识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理,确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架,配合企业推进质量评审工作,编制质量管理方案及相关文件,指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁,身体健康,工作积极认真; 2、具备三年以上质量管理岗位经历,掌握IATF16949体系及质量管理体系知识,了解审核流程; 3、能熟练操作办公软件及CAD软件,有汽车零部件领域从业背景者优先考虑; 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇:入职即缴纳社保,工龄达标后缴纳公积金,提供夜班补助、加班费、工会福利,享有结婚、丧葬、住院慰问金,月度绩效奖金,节假日发放过节福利,年终发放年终奖金。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
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成高社发[2019]12号
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