
物业经理1-2人
物业项目经理
1、本科及以上学历,40周岁及以内,身体健康,无违法违规记录,能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验,其中3年以上物业项目经理同岗经验;熟悉住宅物业模式,有1次及以上小区交付经验,且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历,能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证,同时具备以下任何一种证书(消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称)。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准,具备扎实的专业功底,确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力,能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系,高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力,责任心强、服务意识突出,能承受工作压力,执行力强;熟练使用办公软件,具备基础公文写作能力。
薪资福利:面议
招工人数:1人
招聘原则:1、坚持公平、公正、公开;2、实行考察、面试相结合,择优录用。基本条件:1、政治立场坚定,能认真贯彻执行党的方针、政策,有组织观念和大局意识;能坚持原则,秉公办事,团结协作,作风正派,廉洁自律;2、有强烈的事业心、责任感,甘于吃苦,乐于奉献,工作积极主动;3、有一定的组织协调能力,具备岗位所需要的相关知识和工作经验,能积极主动工作;4、身体健康,无违法违纪行为;5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的,不得应聘:1、现役军人;2、受过刑事处罚或其他严重处分的;3;5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;6。招聘方式:本次招聘采取社会化招聘,根据岗位要求面向社会进行招聘,由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间:1、线上报名投递邮箱:(简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递)。2、报名表:见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日(截止时间9:00)。资格审查及面试:1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件,相关工作经验证明材料,到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点
物业经理社保1-2人
物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.具有下列情况之一者不得报名:薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同;依据劳动法进行试用期管理,试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行,正常缴纳社会保险,享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中:“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2026年4月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
物业经理社保1-2人
物业主管1.具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求。4.入职后须服从公司统一管理。5.不得为以下情况:不符合招聘岗位条件的;现役军人;经认定有考试违纪行为且在停考期内的;曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;被依法列入失信联合惩戒对象的;签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;法律规定不得参加报考的其他情形。薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同;依据劳动法进行试用期管理,试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行,正常缴纳社会保险,享受年度体检等福利。招工人数:1名1.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中:“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2026年4月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。3.招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。4.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。5.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行,合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理3-5人月结
年龄55岁以下,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好,无犯罪记录。
全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程。协助、配合其它各部门处理解决落实交待的工作。
物业经理1-2人
物业项目经理
1、本科及以上学历,40周岁及以内,身体健康,无违法违规记录,能适应现场管理。2、5年以上物业管理经验,其中3年以上物业项目经理同岗经验;熟悉住宅物业模式,有1次及以上小区交付经验,且有15万㎡及以上住宅小区物业2年及以上项目经理任职经历,能独立统筹项目运营。3、持有全国物业经理证,同时具备以下任何一种证书(消控师、监控师、智能楼宇管理师、中级人力资源管理师证书或中级职称)。4、熟悉物业管理相关法规、政策及标准,具备扎实的专业功底,确保项目合规运营。5、具备良好的沟通协调、组织管理能力,能妥善处理业主、员工及合作伙伴关系,高效统筹、指导下属工作。6、具备创新思维和问题解决能力,责任心强、服务意识突出,能承受工作压力,执行力强;熟练使用办公软件,具备基础公文写作能力。
薪资福利:面议
招工人数:1人
招聘原则:1、坚持公平、公正、公开;2、实行考察、面试相结合,择优录用。基本条件:1、政治立场坚定,能认真贯彻执行党的方针、政策,有组织观念和大局意识;能坚持原则,秉公办事,团结协作,作风正派,廉洁自律;2、有强烈的事业心、责任感,甘于吃苦,乐于奉献,工作积极主动;3、有一定的组织协调能力,具备岗位所需要的相关知识和工作经验,能积极主动工作;4、身体健康,无违法违纪行为;5、具备招聘岗位要求的其他条件。有下列情形之一的,不得应聘:1、现役军人;2、受过刑事处罚或其他严重处分的;3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;4、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;7、签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;8、其它不适合录用的情形。招聘方式:本次招聘采取社会化招聘,根据岗位要求面向社会进行招聘,由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。报名方法及截止时间:1、线上报名投递邮箱:(简历请以“姓名 + 岗位名称”方式命名投递)。2、报名表:见附件1 - 报名表。3、2026年4月3日 - 17日(截止时间9:00)。资格审查及面试:1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件,相关工作经验证明材料,到指定地点进行资格复审。2、面试时间及地点
安徽合肥小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚,只要有能力,待遇你说了
物业经理1-2人
小区物业经理有top10物业管理从业经历薪资福利:待遇优厚,只要有能力,待遇你说了算招工人数:1名
物业经理社保1-2人
物业主管
(一)具有良好的政治素质与职业道德,勤勉敬业,品行端正,廉洁自律。(二)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。(四)入职后须服从公司统一管理。(五)具有下列情况之一者不得报名:1.不符合招聘岗位条件的;2.现役军人;3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;5.被依法列入失信联合惩戒对象的;6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;7.法律规定不得参加报考的其他情形。
薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同;依据劳动法进行试用期管理,试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行,正常缴纳社会保险,享受年度体检等福利。
招工人数:1名
1.招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。2.本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中:“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2026年4月30日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。4.招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请**避。5.招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节,视为主动放弃。6.本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行,合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。
合肥庐江县城西招聘项目经理2名,单独管理过住宅项目,可以提供住宿,联系人李总
物业经理包住1-2人
庐江城西招聘项目经理2名,单独管理过住宅项目,可以提供住宿,联系人李总
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
合肥包河区7只羊徐州烧烤学徒2名4000-4500月休2天,满勤200,包吃住,联系电话:
烧烤学徒
合肥包河区7只羊徐州烧烤学徒2名4000-4500月休2天,满勤200,包吃住,联系电话:
指挥工1-4天3-5人
有没上班的指挥联系我。电话.上班地址蜀山区址。指挥53以下。55以下。后天上班。2人指挥一台。先要4人。司机技术好的也要。
保安直招
4000-5000元/月
保安巡查消防证包住包吃1-2人月结全职五险
保安员
4千-5千
职位描述
一、岗位职责
1. 队伍管理
◦ 负责保安团队日常管理、排班、考勤、纪律督查及绩效考核。
◦ 组织安保培训、岗位练兵、应急演练,提升队员专业能力与执行力。
2. 厂区安全管控
◦ 负责人员、车辆、物资进出登记、查验与放行,严防原材料、铜管、成品及设备丢失。
◦ 定时巡查生产车间、仓库、配电房、消防设施等重点区域,排查治安、消防、设备安全隐患并及时整改上报。
◦ 维护厂区秩序,防范盗窃、斗殴、火灾、触电等安全事故。
3. 消防与应急管理
◦ 落实消防安全责任制,定期检查消防器材、消防通道、应急照明。
◦ 发生突发事件(火灾、盗窃、工伤、设备故障等)第一时间到场处置、上报并保护现场。
4. 制度执行
◦ 完善并执行安保管理制度、门禁制度、巡逻制度、交接班制度。
◦ 做好值班记录、巡查记录、出入登记等台账,做到有据可查。
二、任职要求
1. 性,年龄25–45岁,身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录。
2. 1年以上制造业/工厂保安队长工作经验,有五金、机械、制冷、管材类生产企业安保经验优先。
3. 熟悉工厂门禁管理、消防管理、应急处置流程,会使用基本消防器材。
4. 责任心强、作风严谨、处事果断,能适应两班倒/三班倒及夜班。
5. 退伍军人、有保安证、消防证、驾驶证者优先录用。
公司名称
合肥港利制冷配件有限公司
上班地址
合肥港利制冷配件有限公司翠竹路6号
保安员4千-6千
1-3年
学历不限
合肥
一、岗位职责1. 队伍管理◦ 负责保安团队日常..
保洁开荒保洁
文一名门北郡招聘
招聘保洁2名,男女不限,服从管理,无犯罪记录,保洁年龄65岁以下
工作地点:文一名门北郡
联系电话:
保安开荒保洁保洁绿化
区属物业人员|不用背井离乡,稳定靠谱好上岗小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理保安、保洁:年龄不限,肃州区各个小区随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。工作稳定、离家近,想找踏实工作的朋友速来~有意直接私信/评论咨询
保安开荒保洁保洁绿化
区属物业人员联系电话()岗位:小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理保安、保洁:年龄不限,随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。工作稳定、离家近,想找踏实工作的朋友速来~有意直接私信/评论咨询!
物业经理社保月结
【招聘】学校物业公司项目经理 ◆岗位职责: 1、负责主持项目日常工作,带领员工完成项目的所有职责与工作任务; 2、负责制订工作计划,制订各类临时活动组织与实施方案; 3、负责组织实施各种工作计划与方案,调配资源分派任务,保障各项工作按计划落实; 4、负责对服务区域进行巡视检查,监督各下属部门工作。对现场进行管理控制,处理日常服务、管理过程中的各种问题; 5、负责客户关系维护,处理客户的各种需求与投诉,提出针对性的措施持续改善服务; 6、负责定期组织对客户的需求进行分析,开发新的服务满足客户的个性需求; 7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核,做好员工团队建设; ◆岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上相关工作经验。持有物业管理经理人资格证或同等资历优先。 2、熟悉学校后勤管理、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和财务等方面的知识。善于与客户、部门员工沟通,能与客户建立良好的合作关系。 3、具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆工资:8000+ ◆福利待遇:五险+双休+节假日福利+带薪寒暑假+年底奖金+年度旅游 ◆工作地点:合川 ◆联系电话: ◆邮箱:
保安开荒保洁保洁绿化
家门口好工作|区属聘物业人员不用背井离乡,稳定靠谱好上岗✨
岗位:
小区保安|保洁|绿化|客服|项目经理
✅ 保安、保洁:年龄不限,随到随面,薪资2500-2600元/月,月休2天,购买商业险。
✅客服,维修人员,正常班,大专以上学历,可交社保,工资2800-3500元。
✅ 项目经理:入职交社保,试用期一个月,转正4000元/月。
工作稳定、离家近,想找踏实工作的朋友速来~
有意直接私信/评论咨
贵港桂平市物业经理薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人工作地址:长安工业区振兴
4500-5000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人工作地址:桂平市长安工业区振兴路15号恒力华府小区
综合维修工餐补1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,三节福利,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。
2、夜班普通保安两名年龄45到55周岁,薪资3500,三节福利,月休四天,早七晚七,工作轻松。
2、工程维修人员1名
要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证:
上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先。
工作地点:合肥市高新区望江路与科学大道交口招商蛇口壹间公寓(书法大厦西边,6号线地铁站梦城站下E口出来即到)联系电话
综合维修工餐补社保1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。
2、工程维修人员1名
要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证,工作地点:合肥市高新区招商蛇口壹间公寓(书法大厦对面,6号线地铁站梦城站下来就是),上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先,联系电话:
水电工
招聘
商场维修工:4000-5000
1.年龄50岁以内,有电工证
2.擅长水电
3.做事认真,务实
工作地点:包河区高铁南站北广场旁边宜车城
联系人:朱女士(同步)
综合维修工水工水电工
岗位名称:水电综合维修工(新粮仓商业);
岗位要求:1. 有低压操作证;2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历;3. 身体健康,年龄50岁以下。
薪资待遇:工资5千,;有食堂提供一餐,无提供住宿;有夜值额外补助。
安徽合肥安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名,年龄45岁以下,男女不限。工作事情
5500-7000元/月
综合维修工1-2人月结
安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名,年龄45岁以下,男女不限。工作事情不多。要求中级证,无犯罪记录,工资待遇:5500-7000/月。
上班时间:周一至周六。
联系电话:韩先生
综合维修工月结
招工:8点上班.下午五点半下班.一个月休息4天法定节假日休息一天.月薪3000元!年龄18-50岁.有意向的加我。
综合维修工餐补社保1-2人
1、中控员2名,年龄55周以内,薪资5200,月休4天,早七晚七,工作轻松,夜班优先。
2、工程维修人员1名
要求年龄50周岁以下,初中以上学历,有特种作业电工证,工作地点:合肥市高新区招商蛇口壹间公寓(书法大厦对面,6号线地铁站梦城站下来就是),上班时间9:00-18:00中班12:00-21:00,单休,五险,年终奖,实习期4550➕200餐补,转正4750➕200餐补,能立即到岗者优先,联系电话:
综合维修工水电工
招聘:
肥东物流园水电综合维修工,持高压电工证,有相关工作经验,年龄58周岁以下;薪资5800左右购买社保
工作地址:肥东梁园收费路口旁肥东民商现代物流产业园内
地址:肥东县龙兴大道辅路与八斗路交叉口南340米;
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥物业经理包吃住在线招聘信息,主要招聘合肥物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。