平安·居家养老服务中心招聘工作人员，薪资为3千-1.4万/月。 目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已成为世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。 为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。 “平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。中国平安已推出中国版管理式医疗模式，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

招聘楼层专员。薪资为5千-6千/月。岗位职责包括：负责对商家租赁费、物业费等的收缴工作；协助上级领导完成本岗位的各项经济指标；负责对商场纪律、陈列、商户接待等进行巡视检查；负责协助处理场内投诉等事件。任职要求：有良好的服务意识；有购物中心、商业相同岗位工作经验者优先；有一定的沟通谈判、抗压能力。

招聘物业实习生。薪资为3千-4千。岗位职责包括：协助物业主管完成日常巡查工作，包括公共区域卫生、设施设备运行状态、安全消防隐患排查等，并做好记录与反馈；参与业主或租户的日常接待与咨询处理，协助办理入住、退租、报修等手续，及时跟进并协调相关部门解决问题；负责物业档案、合同、票据等资料的整理归档，协助建立并维护电子台账系统；配合完成物业催缴、数据统计及报表编制工作；参与社区文化活动、节日布置等物业服务活动的筹备与执行；学习掌握物业管理相关法规政策及公司制度，定期参加部门培训与考核。岗位要求包括：物业管理、工程维修等相关专业或有志于从事物业行业者优先；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心细致地处理客户诉求；熟练使用Office办公软件，有基础的数据处理能力；学习能力强，工作主动，能适应轮班制及偶尔的户外巡查工作；身体健康，无不良嗜好，能承担一定体力劳动。

招聘：物业管家薪资：3440元/月1.日常接待与咨询:热情、专业地接待业主的来访、来电及线上(、APP等)咨询，解答物业收费、园区配套、管理规定、社区活动等问题，提供准确、及时的信息。2.诉求受理与处理:受理业主的报事报修、投诉、建议及求助，详细记录并分类，及时派单至相关部门，全程跟踪处理进度，处理完成后及时回访，确保问题闭环，提升客户满意度。3.投诉与纠纷处理:耐心倾听业主投诉，安抚情绪，协调相关部门调查处理，化解邻里纠纷(如噪音、漏水、占用公共区域等)，及时反馈处理结果，降低投诉升级率。4.业主关系维护:建立并动态更新业主档案(含特殊需求，如独居老人、孕妇等)，定期回访，主动收集业主意见，提供个性化关怀，提升业主满意度与忠诚度。

一、岗位概述 保洁员主要负责厂区车间、公共区域、办公区域、卫生间、通道的日常清洁、卫生打扫、垃圾整理工作。维持厂区整体干净整洁、无杂物、无垃圾、无积尘，保障车间生产环境、员工生活环境整洁规范，配合工厂日常后勤卫生管理工作。 二、主要工作内容 1、车间环境卫生清扫（核心工作） 1. 每日清扫生产车间地面，清理线头、布碎、灰尘、落地垃圾，保持地面干净整洁、无堆积杂物。 2. 擦拭车间窗台、护栏、边角、设备周边散落灰尘与垃圾，保持车间清爽干净。 3. 及时清理车间垃圾桶，定时打包、清运垃圾，杜绝垃圾满溢、堆积异味。 4. 保持车间通道畅通干净，不遗留废布、废料、杂物，维护车间5S卫生标准。 2、厂区公共区域清洁 1. 负责厂区过道、楼梯、走廊、大门口、厂区空地的日常清扫保洁。 2. 及时清扫落叶、纸屑、杂物，保持厂区整体环境干净、整洁、美观。 3. 定期对公共区域积水、污渍进行清理，防止地面湿滑、脏乱。 3、办公区域卫生打扫 1. 清扫办公室地面、桌面周边、门窗卫生，清理灰尘、垃圾。 2. 保持办公区域干净整洁、无杂物堆积，营造整洁办公环境。 4、卫生间清洁与消杀 1. 每日多次清洁卫生间，冲洗干净、无异味、无污垢。 2. 定时清理卫生间垃圾，保持洗手台、地面、镜面干净整洁。 3. 定期做好卫生间通风、清洁消杀工作，杜绝脏乱异味。 5、垃圾整理与定点清运 1. 所有垃圾分类打包、定点堆放，按时统一清运出厂。 2. 不乱堆乱放垃圾、废布、杂物，保持厂区卫生规范。 6、日常维护与配合管理 1. 全天不定时巡检厂区卫生，随时发现、随时清理，保持常态化干净。 2. 爱护清洁工具，合理使用、妥善存放，节约清洁用品。 3. 服从厂区后勤管理安排，配合工厂检查、卫生整改、临时保洁工作。

招工厂保洁 工作地点：宣城北开发区 上班时间：7:00-17:00（中午休息2小时，每月4天假）。 工资待遇：试用期一个月2900元、转正3000元/月，中午有工作餐 年龄55岁以下，会使用微信。 联系方式：刘经理

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求用心负责的

食堂用餐区域､通道等卫生清洁 工作时间：上午7:00-13:50 下午17:00-21:00

环氧彩砂美缝剂，回家了跟我联系，7个 卫生间

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

焊钢架

合肥市肥西县招水电、强电

明天需要一名专业焊工，工作时间为8.5小时，薪资为380元一天，不提供餐饮。工作预计持续四至五天，无需自带焊机。薪资在完工后立即结清。要求应聘者具备专业技能，且能在明天到岗。

**勤杂（桓仁高速）|春天物业|桓仁高速公路总部|1名（女）|面议|**

有意向可投递简历 高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高 163cm+ 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费300元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

海勃湾区五中附近一小区物业招收2名物管员。要求待人热情耐心，沟通能力强，执行力强，熟练操作电脑。有工作经验者优先。工资面议。联系电话：

招聘：物业管家薪资：4K~6K/月职位详情：岗位职责1.执行物业费、水电费、停车费等各项的催缴计划，确保月度/季度收缴率达标。2.通过电话、短信、上门拜访等方式，对欠费业主进行提醒、沟通与协商，分析欠费原因并推动解决。3.建立并维护业主缴费台账，定期更新欠费明细，统计催费数据。4.处理业主关于标准、服务质量的咨询与投诉，提升客户满意度以促进主动缴费。5.协同工程、安保、保洁等部门，解决因服务问题导致的欠费纠纷，并跟进整改结果。

石景山古城街道招替班。一天200。管吃两顿，自带白衬衫西服，黑皮鞋。白班8点-20点。一共替五天45岁以内。9号到15号。a.

新房二次保洁玻璃不擦，找细节，45×5。

明天上午8点半，深度保洁45×3小时起步，

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招聘保洁人员2名，男女不限。要求吃苦耐劳、服从安排、工作踏实、责任心强。综合薪资2500-3200元/月，薪资由底薪、加班薪资、全勤奖、工龄奖、环境补贴、岗位补贴、绩效奖励、优秀员工奖等构成。免费提供宿舍（公寓，4-6人间，配备空调、24小时热水、独立卫生间），公司设有员工食堂，餐补按月发放。公司为员工购买社保，享受国家规定的节假日及婚丧产假、陪产假等福利。公司重视企业文化建设和员工业余生活，定期组织娱乐活动、员工聚餐、团队拓展，并发放各类福利物资。长白班，无夜班，加班支付加班费。工作地址：肥东县东春创新产业园四顶山路与漫泉路交口。

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招聘职位：保洁要求：男女不限，年龄63岁左右。工作时间：上午：7:00-11:00；下午13:30-17:30。每月休息4天。薪资福利：2700职位：工程电工（要有高压证），年龄58岁左右工作时间：19:00-7:00，工资5000-5500。地址：大别山路与铁笛路交口向南200米，普洛斯物流园联系电话：李主管

楼层保洁8小时工作1小时吃饭时间180170加班的话20一小时地点瑶海区铜陵路

3小时深度要擦玻璃蜀山区小庙镇方远·文璟花园6栋6栋801到手120。

巢湖市咖客酒店（万达广场店）[庆祝][庆祝]福利待遇：包吃，月休四天1、客房保洁员：40岁-50岁，底薪2500+做房提成（每天保底12间房）早班:8:00-17:00中班:11:00-20:00大晚班:8:00-20:00（额外补助25元）地址：巢湖市万达广场3号门正对面电话：尹经理◆--◆--◆--◆--◆--◆井号：井号：

主要负责吸尘器吸水就行，工作简单，不是特别累，一般工作时长3-5小时，主要我现在缺人一块去，我们是上门给公司洗地毯，有机器，操作机器即可，比较简单，需要偏年轻一点的人25-40岁最好