
管家1-2人月结
招聘:()物业综合管家薪资:2200-2200元/月招聘单位:合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位:物业综合管家(2名)岗位要求:要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录,入职前培训合格。工作内容:交接班和消防安全管理,监控室值班,早送晚迎服务,垃圾桶托运整理,机动作业外来人员、车辆和物品进出管控,园区巡逻异常情况处理。工作时间:两班倒薪资待遇:2200元/月,三节福利工作地点:长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式:(曾经理)注:该岗位为用工单位直招
安徽合肥万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资50
4800-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结
万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资5000(上六休一)可提供住处上班时间7:30-21:30年龄55岁以下联系电话:胡主管上班地点:蚂蚁C空间有意者电话联系!
安徽合肥管家大专以上学历,同岗位经历3年以上,条件优异者可适当放宽。管家薪资福利:薪资40
4000-5000元/月
管家1-2人月结
管家
大专以上学历,同岗位经历3年以上,条件优异者可适当放宽。管家
薪资福利:薪资4000-5000元
招工人数:一名
安徽合肥万科物业直招员工一名:五十岁以下买社保公积金工资4800:五十岁以上公积金工资50
4800-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结
万科物业直招
员工一名:
五十岁以下买社保公积金工资4800:
五十岁以上公积金工资5000
(上六休一)
可提供住处
上班时间
7:30-21:30
年龄55岁以下
联系电话:胡主管
上班地点:蚂蚁C空间
有意者电话联系!
管家1-2人月结
招聘:(代招)物业综合管家薪资:2200元以上/月招聘单位:合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位:物业综合管家(2名)岗位要求:要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录,入职前培训合格。工作内容:交接班和消防安全管理,监控室值班,早送晚迎服务,垃圾桶托运整理,机动作业外来人员、车辆和物品进出管控,园区巡逻异常情况处理。工作时间:两班倒薪资待遇:2200元/月,三节福利工作地点:长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式:(曾经理)注:该岗位为用工单位直招
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
项目经理
2000-3000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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合肥蜀山区滨湖肥西招水电维修工只招募50岁以下
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
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销售燃气管道管家安检员
香河百川燃气公司诚聘岗位:安全管家2名年龄:40周岁以内学历:专科及以上主要工作内容:负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作,保障用户正常用气。薪资待遇:底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点:香河安头屯、安平具体咨询电话:李女士
物业管理员物业经理
招聘住宅管理员、物业管理员、房产管理员。岗位要求年龄在40周岁以下,服从工作安排并听从指挥,具备基本的计算机技能。薪资范围为3200-4000元。
江苏常州招聘物业管理专员/助理,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括仪容举止规范,
3000-5000元/月
其他物业人员月结
招聘物业管理专员/助理,薪资为3000-5000元/月。工作内容包括仪容举止规范,配合做好园区各项物业服务、活动及检查工作,维护园区整体形象。工作时间为法定工作时间。薪资待遇为月薪实际到账4000元,缴纳五险一金,保障休息休假,配套福利完善。任职要求为45岁以内,身高体态匀称、形象气质佳、品行端正无不良记录,沟通谈吐得体,服务意识良好,有相关从业经验的优先。联系人为杨经理。
电工管家其他物业人员低压电
上市公司 中奥物业 招聘
1、管家主管 五险一金(数名)
沟通能力强 能稳定工作 有2-3年物业客服部管理经验者优先
薪资福利待遇:4000-5500,带薪年假,日常奖金,节日福利等
2、管家助理 数名 沟通能力强 有相关工作经历者优先
3、电工 数名 持应急管理局颁发的低压电工证,55周岁以下,带薪年假,节日福利等
薪资面议
工作地点:稀土大厦附近(市五区可就近安排)
☎电话:郭经理
滨湖宝能城综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险包住社保1-2人月结全职
岗位要求:
1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验;
2、有低压或高压电工证;
3、年龄55周岁以内;
岗位内容:
1、负责小区设备日常巡检巡查记录;
2、负责小区工区水电维修维保;
3、负责家庭住户报修处理;
4、会装饰装修,小面积修补。
5、长白班做六休一。
高薪++节假日福利
薪资福利:
上班时间:长白班
工资:4500-4800+节假日补贴
职位亮点:物业维修高薪社保稳定养老
合肥包河区招聘小区主管2名工资4000-4500管理12-18人月休4人联系人:
4000-4500元/月
物业经理1-2人月结
招聘小区主管2名
工资4000-4500
管理12-18人
月休4人
包河区
联系人:
安徽合肥招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护,对设
7000-9000元/月
综合维修工月结
招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护,对设备、设施进行安全检查,进行综合维修的日常工作。要求中专及以上文化程度,具备3年以上相关工作经验,持有电工操作证,并具有机械设备维修经验。
综合维修工
8000-9000元/月
综合维修工1-2人月结
工作内容:
负责家庭和商铺维修订单的处理
上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天。
公司提供电动车,工服,维修工具。
年龄要求:45岁以内。
大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电,五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等,强电类 ,电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备,零星维修 等
上班时间:
月休 4-5天,接单干活,底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入
8000-15000,节假日正常休息
福利: 节假日福利,六险,工龄工资等
综合维修工3-5人
水之梦招聘服务人员40名,高中以上学历,救生人员,(会游泳者)优先维修人员5名(55周岁以下。有电工证及相关工作经验)[红包]工资面议,待遇优厚地址:滨湖公园东侧水之梦水乐园电话
安徽合肥招聘工程维修员,持有电工证,月薪范围在3000至4000元。
3000-4000元/月
综合维修工月结
安徽合肥招聘工程维修员,持有电工证,月薪范围在3000至4000元。
合肥蜀山区招聘工程维修(综合)岗位。要求大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽,年龄50周岁
5000-6000元/月
综合维修工月结
招聘工程维修(综合)岗位。要求大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽,年龄50周岁以下,具备3-5年以上相关工作经验,电气、机电、建筑工程、给排水等相关专业背景者优先。需持有高压电工证、制冷工证等相关职业资格证。薪资福利为5000-6000元/月。招聘人数若干。该岗位签约主体为第三方单位。工作地址位于合肥蜀山经济技术开发区电商产业园四期环境科技大厦A座303。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥物业案场主管招聘在线招聘信息,主要招聘合肥其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。