招聘小区主管2名 工资4000-4500 管理12-18人 月休4人 包河区 联系人:

招聘：物业管理 薪资：3000-4000元/月 面试

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

物业管家

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

招做消防水大工一个，消防电大工，中工各一个，工地在合肥，联系电话

安徽合肥芜湖安徽合肥芜湖招叉车工、电焊工，随州招喷漆工

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

合肥招叉车工

嘉兴新塍镇招物业经理一名

上高县敖悦物业服务有限公司招聘县城小区物业经理1名，50岁以下，55岁以下，仅招有物业经理工作经验者。有意者联系郑女士

李軍聲砂石画艺术馆招聘岗位：物业主管招聘岗位职责1. 统筹场馆物业日常，规范快递收发登记流转，保障展品物料安全；2. 管理保洁班组，制定保洁方案，监管全馆环境卫生；3. 盘点馆内展品辅材、办公、保洁物资，统筹申领采购；4. 巡检维保展柜、空调、照明等设施，配合布撤展后勤保障；5. 对接内外部门，处置物业突发问题，落实公司规章制度及其他交办工作。任职要求1. ，23-30周岁，有主管/销售经验优先，熟知物业运营规范；2. 擅长团队管理、跨部门协调，细心负责、应急处置能力佳。薪资福利-底薪5000起+业绩提成（上不封顶），缴纳社保；-月休4天、法定节假日带薪，节日福利、团建、展品优先参观。工作地点：张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆简历邮箱：（邮件标题：物业主管+姓名+电话）咨询：张女士简历3日内初筛→现场初试→录用通过2日内发入职通知。

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

瑞丽金康物业公司因业务发展需要，面向社会公开招聘保洁、保安人员，福利待遇优厚，虚位以待，诚邀你的加入！1、物业经理1名、主管3名，综合月薪4000-6000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，有良好的沟通能力和管理经验。2、保洁员40名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，有良好的卫生清洁习惯，年龄55-70岁。3、保安员12名，综合月薪2700-3000元，男女不限，要求身体健康，无违法违纪记录，责任心强，吃苦耐劳，遵守纪律，服从工作安排，退伍军录用，年龄55-70岁。以上岗位有工作经验的有限录用，每天工作12小时，两班倒，有意者请拨打电话咨询：杨经理：

招聘：（代招）物业综合管家薪资：2200元以上/月招聘单位：合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位：物业综合管家（2名）岗位要求：要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录，入职前培训合格。工作内容：交接班和消防安全管理，监控室值班，早送晚迎服务，垃圾桶托运整理，机动作业外来人员、车辆和物品进出管控，园区巡逻异常情况处理。工作时间：两班倒薪资待遇：2200元/月，三节福利工作地点：长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式：（曾经理）注：该岗位为用工单位直招

岗位名称：水电综合维修工（新粮仓商业）； 岗位要求：1. 有低压操作证；2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历；3. 身体健康，年龄50岁以下。 薪资待遇：工资5千，有社保，无公积金；有食堂提供一餐，无提供住宿；有夜值额外补助。

万科物业直招员工一名：五十岁以下买社保公积金工资4800：五十岁以上公积金工资5000（上六休一）可提供住处上班时间7：30-21：30年龄55岁以下联系电话：胡主管上班地点：蚂蚁C空间有意者电话联系！

万科物业直招 员工一名： 五十岁以下买社保公积金工资4800： 五十岁以上公积金工资5000 （上六休一） 可提供住处 上班时间 7：30-21：30 年龄55岁以下 联系电话：胡主管 上班地点：蚂蚁C空间 有意者电话联系！

招聘：（）物业综合管家薪资：2200-2200元/月招聘单位：合肥汉华物业服务有限公司招聘岗位：物业综合管家（2名）岗位要求：要求会使用智能手机。素质良好、服务热情、形象良好、业务熟练、身体健康、无刑事犯罪记录，入职前培训合格。工作内容：交接班和消防安全管理，监控室值班，早送晚迎服务，垃圾桶托运整理，机动作业外来人员、车辆和物品进出管控，园区巡逻异常情况处理。工作时间：两班倒薪资待遇：2200元/月，三节福利工作地点：长丰县水湖镇长寿路西段北侧联系方式：（曾经理）注：该岗位为用工单位直招

招聘维修工一名。要求年龄在50岁以下，年龄在45岁以下。需持有低压电工证或焊工证等相关操作证。具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点位于巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥。薪资面议。

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。要求中专及以上文化程度，具备3年以上相关工作经验，持有电工操作证，并具有机械设备维修经验。

招聘：消防维保操作员薪资：6千-8千/月岗位职责：负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理，确保消防系统正常运行；协助完成消防设施的保养、测试和记录工作；配合完成消防演练及相关培训；完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、持中级消防设施操作员证，3、懂电脑，会驾驶。4、有过对住宅，医院，厂房项目消防维保经验，学历不限。

单位里搞维修，要求负责任敢担当