招聘：物业管理 薪资：3000-4000元/月 面试

招聘小区主管2名 工资4000-4500 管理12-18人 月休4人 包河区 联系人:

单位里搞维修，要求负责任敢担当

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

岗位要求： 1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验； 2、有低压或高压电工证； 3、年龄55周岁以内； 岗位内容： 1、负责小区设备日常巡检巡查记录； 2、负责小区工区水电维修维保； 3、负责家庭住户报修处理； 4、会装饰装修，小面积修补。 5、长白班做六休一。 高薪++节假日福利 薪资福利： 上班时间：长白班 工资：4500-4800+节假日补贴 职位亮点：物业维修高薪社保稳定养老

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 岗位经验: 行业经验:

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

肥西桃花附近，招聘炒菜炉台一名，厨房三条线，包吃包住，宿舍步行2分钟，月休3天，工资7500，电话王厨

长丰下塘比亚迪附近单位工厂食堂招聘：1、厨师工资5500—65002、夜宵厨师（可兼职）工资2500—3000有意向请联系电话：彭师傅

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合肥市蜀山区招贴砖

招聘物业经理。薪资为每月7000元以上。要求本科及以上学历，物业管理、房地产管理等相关专业优先。要求5年以上物业管理经验，有大型企业或商业物业项目管理经验者优先。要求熟悉物业管理相关法律法规和行业标准。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。要求熟练使用办公软件和物业管理软件。持有物业管理师等相关职业资格证书者优先。

招聘物业秩序副经理。薪资为8500元以上每月。任职要求包括大专及以上学历，物业管理专业优先，了解军事技能，退伍军，五年以上物业行业经验，有品质秩序管理、项目物业管理相关工作经验优先。工作地点在中山。

招聘物业经理，工作地点位于中山君悦湾。薪资为每月8000元以上。要求大专以上学历，持有物业经理上岗证者优先。需具备三年以上大型物业管理相关工作经验。熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规，熟悉政府相关部门的运作。拥有业委会前期、中期、后期的应对经验，熟悉小区业委会的成立、运作、对接的各项标准流程及相关法律法规。对行业管理标准、项目成本结构、社区评优标准、预算管理、社区多经、文化宣传、品质运营、装修管理等有较强的知识结构和实操落地能力。具备一定的人际关系、沟通、协调和交涉能力，拥有优秀的领导、管理、组织、策划能力以及较强的团队建设能力。职位福利包括五险一金、餐费补贴、提供住宿、带薪年假和节日福利。

招聘物业项目经理。薪资为每月10000元以上。要求具有本科以上学历，8年以上物业管理岗位工作经验，其中5年以上大型物业项目（5万平方米以上）管理经验，并取得物业项目经理证书。要求具备较强的统筹协调能力及团队精神，善于激发下属的积极性及能动性。

招聘市场管理主管，薪资为6000元以上每月。工作内容包括市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。

招聘维修工一名。要求年龄在50岁以下，年龄在45岁以下。需持有低压电工证或焊工证等相关操作证。具备初中及以上学历，视力良好，手脚灵活。工作地点位于巢湖经济开发区兴业大道南、卞山路西的安徽合肥。薪资面议。

招聘工程主管，要求大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上物业工程管理经验，熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理与运维，具备工程预算编制及成本控制能力，持有高压电工证，具备大型商业综合体工程管理经验者优先。薪资福利为6500-7500元每月。招聘人数为3人。该岗位签约主体为第三方单位。工作地址位于合肥蜀山经济技术开发区电商产业园四期环境科技大厦A座303。

招聘：消防维保操作员薪资：6千-8千/月岗位职责：负责消防设备的日常检查、维护及简单故障处理，确保消防系统正常运行；协助完成消防设施的保养、测试和记录工作；配合完成消防演练及相关培训；完成上级交办的其他相关任务。任职资格：1、持中级消防设施操作员证，3、懂电脑，会驾驶。4、有过对住宅，医院，厂房项目消防维保经验，学历不限。

管家 大专以上学历，同岗位经历3年以上，条件优异者可适当放宽。管家 薪资福利:薪资4000-5000元 招工人数:一名

水之梦招聘服务人员40名，高中以上学历，救生人员，（会游泳者)优先维修人员5名（55周岁以下。有电工证及相关工作经验）[红包]工资面议，待遇优厚地址：滨湖公园东侧水之梦水乐园电话

安徽合肥招聘工程维修岗位，持有电工证，月薪超过3800元。

万科物业直招员工一名：五十岁以下买社保公积金工资4800：五十岁以上公积金工资5000（上六休一）可提供住处上班时间7：30-21：30年龄55岁以下联系电话：胡主管上班地点：蚂蚁C空间有意者电话联系！

岗位名称：水电综合维修工（新粮仓商业）； 岗位要求：1. 有低压操作证；2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历；3. 身体健康，年龄50岁以下。 薪资待遇：工资5千，有社保，无公积金；有食堂提供一餐，无提供住宿；有夜值额外补助。

招维修工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系秦松

招聘设备维修员。薪资为每月7000至9000元。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。要求中专及以上文化程度，具备3年以上相关工作经验，持有电工操作证，并具有机械设备维修经验。