职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源开发与成本管控：开拓全球多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全生命周期管理搭建：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配性）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务端技术支援：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM调度安排：依据配音项目对声线、节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对临时加急订单处理。 任职要求 英语达到六级或专四及以上水平或具备相当语言能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校验（需附相关实例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，掌握Trados等CAT软件及供应商管理系统的操作； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数价格、返工频率）评估资源综合表现。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本合理性。 2、维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进内部团队与供应商间的协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

【工作内容】 1. 开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2. 对接供应商，开展商务谈判及采购合同签订，管控采购支出，持续优化采购成本； 3. 负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心经营指标； 4. 拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5. 组织开展供应商续约或淘汰替换工作； 6. 整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，快速响应客户需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2. 抗压能力强，具备良好的协作精神与团队意识； 3. 具备优良的职业操守，诚实守信，作风踏实积极。 【薪资福利】 1. 六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2. 节日关怀：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼品； 3. 生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4. 新员工入职享免费带薪培训+总部系统培养，由专业主管指导快速融入岗位； 5. 定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6. 法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励无效加班； 7. 每日提供下午茶，零食水果充足供应，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

1.具备1000人以上规模制造业采购课长岗位管理经验 2.依据企业生产与销售需求，统筹编制采购计划，保障物料准时、保质、足量供应 3.具有较强的组织管理能力与原则性，同时拥有良好的沟通协调素质 4.熟知采购全流程及过程管控要点，能熟练操作常用办公软件 5.能够高效开展供应商开发与日常管理，合理制定采购方案及预算规划 6.有效实施采购成本控制，并参与优化采购管理制度与作业流程 7.拥备优秀的谈判能力以及跨部门沟通、协作技巧 8.大专及以上学历，采购、贸易或相关管理专业背景优先

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类具体实施规则的起草，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。 4、指导并推动采购计划与目标的落地执行 5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经历者优先 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力 3、掌握家电类经营模式及采销操作流程，具备一定销售实战能力 4、了解合同法、三包法等相关法律规范 5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源开拓与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息数据库，跟踪关键指标如翻译准确度、配音匹配度、响应速度及价格变动；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目经理调配人力：依据配音项目的声线特征、语速规范、设备条件等要求精准分派任务，响应临时加急需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言水平，熟练掌握翻译质量审核及配音文本术语校对能力（需提交相关证明材料）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：能基于数据维度（如千字报价、返工频率）进行资源效能评估与优选决策。

《岗位职责》： 1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

岗位描述： 1. 搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与高效。 2. 负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到全面落实。 3. 通过定期评估和审核供应商在质量、成本、交付及产能等方面的表现，持续提升其综合服务水平。 4. 协同采购团队开展供应商谈判及相关采购执行工作。 5. 针对绩效未达标的供应商，制定切实可行的改善方案并推动落地实施。 6. 及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的各类问题。 7. 定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与可控性。 岗位要求： 1. 拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务。 3. 具备出色谈判技巧，可在复杂谈判情境中推动达成有利结果。 4. 具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5. 能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6. 熟练操作供应链管理相关软件及常用IT办公工具。

【岗位职责】 1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商，整理并归档供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，据此优化采购规划； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

明天上午蜀山区肥西路于太湖路交叉要3名临时焊工手把焊要有焊工证，自带焊机最好联系电话

工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00，两班倒 220一天（包含餐补） 满10天可以预支工资 线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位，可带手机。 收料员18-40岁以内，发料员18-50以内

汽配厂叉车工兼发货员 25-29元/小时两班倒 工作时间: 白班6：00-18:00 夜班18：00-6：00 （实际工作时间按排班为准） 工资:试用期1-2个月，25一小时，过试用期29一小时，长期小时工 要求:20-40岁，有N1叉车证，熟练四角定位。最好要有仓库工作经验，高中或者中专以上学历要求会电脑基本操作。 吃住： 白班免费包吃工作餐 夜班不包吃一餐补贴10元餐补 住宿少， ，可以预支生活费 工作地址:云谷路万维物流园。

肥西百大物流园项目，明天找信号工带班一天，辛苦费170元。 联系人电话，

经开区《蔚来》暂时不体检➕高价小时工➕非流水线➕工作轻松自由+可借支➕厂车接送➕不住宿补贴100元 吃住情况：厂内食堂，工资含餐补 包住 住宿员工每月承担100元 厂牌自行需要12元 工资待遇： 操作工21/时 18-47岁男女 叉车工25/时 18-50岁男女 拖车工22/时 18-40岁 工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：08:00-20:00 记薪:10.5-11小时 每月25-28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 地址：经开区蔚来F1工厂。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局规划及老店商品更新调整，结合市场动向优化品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 开拓并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集约化采购、价格谈判及合同优化手段压降整体支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），拟定应对措施并推动落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务账目一致。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel、BI工具，善于借助销售、毛利、库存数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险。 ◆行业资源：掌握行业现状及发展方向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与执行能力；良好的统筹、分析、总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作；具备良好的中文书面与口头表达能力。

生鲜采购主管岗位职责： 1、负责生鲜品类商品的采购计划制定与执行，确保商品质量与供应的稳定性； 2、与供应商建立良好的合作关系，进行有效的谈判，优化采购成本； 3、监控市场动态，分析销售数据，调整采购策略以适应市场需求4、管理生鲜仓储与物流配送，保证商品的新鲜度和库存效率； 5、培训并指导采购团队，提升整体采购效率和团队能力。 任职要求: 1、具备丰富的生鲜产品采购经验，熟悉市场供应链； 2、优秀的谈判技巧与成本控制能力，能够有效管理供应商关系； 3、出色的市场分析能力，能够根据销售数据做出合理的采购决策； 4、良好的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 5、强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

早九晚六 - 无夜班，不涉及电话沟通，岗位含金量高 优质拼多多审核类文员岗，无需加班 （合肥地区操作最简单的文员职位） 【不接受实习生】 工作内容： 1. 在电脑端核验拼多多订单记录，判断客户是否存在违规行为，并进行标记及勾选判定； 2. 纯后台核对工作，判断标准清晰，不与消费者直接接触； 岗位要求： 1. 年龄需满20周岁及以上； 2. 电脑打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇： 首月保底3200元＋额外绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性强，不同于客服类岗位依赖满意度考核 注重工作轻松、作息规律者优先考虑 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责客户接待、门店日常运营及突发情况应对等。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息。 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两人一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天。

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日:10日 社保类型:五险一金或者外包 提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金 奖金补贴:加班费 职位详情 在DQ，餐厅经理助理属于门店管理岗位，顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。 因此我们提供明确的职业成长路径： 1、职业发展路径：助理→餐厅经理→区经理→营运经理 2、为你配备系统化专业培训，涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。 餐厅管理能力培养内容包括： 1、门店现场人力统筹，涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排； 2、经营财务能力，包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理； 3、物料订货、设备保养与出品品质管控； 4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。 我们提供全面的薪酬福利体系： 1、基本薪资+绩效奖励+利润分享 2、入职即享完整社会保险与员工福利 3、享受带薪年休假 你的工作职责： 1、协助餐厅经理落实日常运营，监管食品安全与环境卫生，持续提升产品与服务质量； 2、致力于提升顾客体验，维护商圈客群关系，加强与周边消费者的互动，推动新客户开发与老客户留存； 3、制定并执行人员招聘计划，通过入职引导、定期反馈和目标设定，促进新人成长与团队稳定； 4、提升运营效益，合理管控成本及可变支出； 5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。 如果你具备以下特质： 1、具备餐饮行业运营管理经验，热爱美食行业，性格开朗、沟通能力强，积极进取并能适应快节奏工作环境； 2、具备客户导向思维，乐于服务他人，拥有良好的团队协作精神和服务意识，对餐饮服务保持长期热情； 欢迎加入我们！ 在招募门店：合肥高新龙湖店助理，长期兼职，合肥包河万达助理，长期兼职，合肥坝上吾悦助理，长期兼职，合肥天鹅湖万达长期助理，长期兼职。 工作时间： 举例：早班开业8.30-16.00，晚班15.30-23.00，大夜班00-次日早晨8点

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

不外呼，公司直招 工作内容：负责线上处理平台售后工单（退货退款），纯文职类客服工作，无销售任务 工作时间：8小时排班制，每月休息6天 薪资4500-6000元，不安排加班，按时下班 接受零经验人员，不限工作经验 享受带薪年假5天，带薪婚假13天，带薪病假7天，调休灵活 每月15号准时发薪，缴纳五险，入职即签订劳动合同

岗位职责: 1. 负责食品类商品的采购事务，包含供应商的筛选与综合评估； 2. 开展市场调研，掌握食品品类的采购成本及市场行情动态； 3. 与供应商保持高效沟通，推进价格协商与合作条款确定； 4. 保障采购订单按时交付，确保产品在质量与数量上符合标准； 5. 持续优化采购作业流程，提升工作效率并强化成本管控。 二、任职要求 年龄30-45周岁，大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先； 1年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商维护方法； 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及成本控制意识； 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备驾驶能力。 三、薪资福利 薪资：6000-10000元/月，具体面议。 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗前培训等。

线上通过客服窗口响应用户咨询，处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间：8:00-17:00 / 12:00-21:00，每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄：*******

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点 或 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

1，前台接待， 2，接待面试， 3，安排面试，，，

岗位职责： 1. 根据公司产品需求，开展供应商寻源，拓展新供货渠道 2. 组织内部协作的供应商比价工作，确保采购成本合理 3. 持续优化供应链资源，发掘较现有合作方更具价格优势的工厂或供应端 任职要求： 1. 具备电商领域相关背景，熟悉供应商对接流程 2. 能够接受出差安排 3. 性格开朗，具备良好沟通能力