根据设计图纸的要求出品打样

这个岗位主要还是售前售后的技术支持，生产出图，指导调试等和技术相关工作

主要职责： •负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。 •协同供应商明确技术参数，确保零部件满足设计要求。 •开展功能性和耐久性试验，保障产品性能稳定。 •验证系统兼容性，排查并解决电气与电子类故障。 •与机械、测试、工业化等多部门协同推进项目进展。 •参与原型样机的装配及功能验证。 岗位要求： •具备电子工程或电气工程相关专业背景。 •拥有至少三年在摩托车制造领域的从业经历。 •熟悉整车电气架构，具备供应商协作与管理经验。 •掌握测试方法及零部件验证流程。 •重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。 •具备良好的问题分析与团队协作能力。 •能熟练使用技术英语进行沟通与文档阅读。 任职要求： •电子工程专业本科或同等学历水平。 •至少三年从事摩托车或相近行业工作经验。 •持有CAD类认证者优先录用。 •可根据工作需要安排出差。 •工作细致严谨，追求精准执行。 •富有创新意识，热爱摩托车产业。 •能适应高强度工作节奏，按时交付任务目标。 •具备良好沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、中午包一餐（餐标8元2荤1素1汤） 2、工龄奖（在职满一年后第2年起享受工龄奖50元/月，以此按年递增，第5年止） 3、节假日带薪休假、节日礼品（中秋节、端午节、春节） 4、春节往返路费补贴（600元以内，具体参照劳动合同细则） 5、带薪年假（按台州最低标准执行）

职位描述： 负责非标设备的电气方案设计、程序开发、设备调试及售后支持工作，主要应用于化纤机械领域。 岗位要求： 1.电气自动化或相关专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.具备8年以上非标自动化设备行业PLC工作经验，熟悉非标设备开发全流程； 3.熟练掌握主流日系PLC编程技术，精通三菱、基恩士或欧姆龙其中一种PLC及其开发环境，具备自动化设备编程实践经历； 4.具有较强的学习能力和动手能力，具备独立开展技术研究的能力，同时拥有良好的团队协作意识与沟通技巧。 任职资格： 1)精通三菱、西门子等品牌PLC编程，具备独立完成程序编写的能力； 2)熟悉组态软件、上位机系统及单片机应用开发； 3)精通微电子电路设计，具备实际项目经验，可亲自参与电路搭建与调试； 4)能够融入公司工作氛围，根据企业需求独立开展研发与作业任务； 5)具备良好的时间管理能力，确保按时完成各项分配任务； 6)拥有规范的工作习惯，条理清晰，文档整理有序； 7)具备一定的组织协调能力，能合理安排和分配工作任务。 工作内容： 1)负责设备电气系统电路的设计与安装实施； 2)对公司内部电气设备进行日常检修与维护； 3)前往客户现场完成设备的安装、维修与保养服务； 4)对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护； 5)参与PLC及单片机新控制程序的研发与测试工作； 6)配合其他部门人员共同完成公司交办的各项协作任务。

工作内容： 1、能电气选型、并依据电气原理绘制图、配线指导与查线、调试。 2、协助现场电气设备的调试， 4，负责电气原理文件编制、审核。 任职要求： 1，电气、机电一体化、电子、控制、电力等相关专业，大专及以上学历. 2、良好的沟通能力和团队协作能力，思路清晰，做事认真严谨。 3、持有：电机工程师、电气工程师证等证书 4、从事多年配电箱设计

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计背景，拥有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作基恩士KV8000、KVX系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的运行特性，可独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和迁移应用者，工作经验条件可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作压力，具备出差适应能力 发展前景： 公司平台广阔、资源丰富、学习机会多、团队氛围佳，行业发展潜力大，成长空间强；若您有意加入，欢迎尽快与我们联系！期待您的到来！

一、招聘岗位 注塑机售后安装（长期／出差） 二、招聘人数 5-8名（择优录取，招满即止） 三、岗位职责 1.机械基础 -看懂机械总装图、液压图，能独立完成新机安装、水平调整、模板平行度校正、格林柱调力、射台对中等。 -会更换螺杆料筒、哥林柱、铜套、模板滑脚，能做日常给油润滑及漏油处理。 2.电气/液压/气动 -能读懂电路图、PLC和伺服驱动报警代码，熟练使用万用表、示波器、压力表；会查线路、换继电器、调校电子尺与近接开关。 -懂液压原理，能判断泵、阀、油缸、压力表异常，会清洗油箱、换油、换滤、调系统压力与流量。 -熟悉常用气动元件及水/模温机、干燥机、机械手等辅机故障排查。 3.故障诊断与数据记录 -快速定位“不锁模、不开模、射胶不稳、产品飞边、油温高、伺服报警”等常见故障并给出解决措施。 -安装、巡检、维修后填写《服务记录表》《配件更换单》，拍照上传系统，能建立典型故障案例库。 4.客户培训与沟通 -能向操作工、设备主管讲解日常点检、润滑、安全门联锁、参数备份方法；培训后让客户签字确认。 -具备良好沟通技巧，出现争议时能协调厂内资源，把客户满意度拉回100%。 5.安全与法规 -持低压电工证，登高证，行车证其中一个，越多工资越高。 四、薪酬福利 1.包月8000元/月，根据能力来，可谈薪资；2.交通费实报实销，出差补贴；3.五险+商业意外险；4.公司提供培训，去克劳斯玛菲培训拿上岗证。 五、工作地点 出差：客户现场（以华东为主）。

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

岗位职责： 1.负责工业自动化控制系统中PLC程序的开发、调试与性能优化，主要使用西门子平台。 2.依据项目实际需求，开展硬件选型、电气图纸审查及系统集成方案的规划与设计。 3.深度参与现场设备的安装实施、系统调试、故障排查及技术难题处理。 4.编制完整的项目资料，如程序说明、操作指南、测试记录等，保障文档规范性与可追溯性。 5.为客户方提供技术培训，并承担系统运行后的维护与技术支持工作。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。 2.精通PLC编程及其工程应用，具备丰富的现场调试实践经验。 3.能够独立主导项目的方案设计、执行落地及最终交付。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 5.对新兴技术保持学习热情，具备持续提升的专业动力。

招杂工58周岁以下 工作内容：打扫卫生，做杂活，洗料； 上班时间：四班俩倒，一个白班一个夜班休息2天，月休15天； 薪资：4500/月 ； 地址：浙江衢州巨化厂二路 联系电话（）

安装卫生间镀锌墙板

浙江衢州开化工程站招机修一名，年龄不超过55周岁，有电工证和焊工证。工期3年，试用期一个月8000元，转正后8500元。包吃住，。近期可到岗，联系电话王

衢州万达四楼盐山城。要兼职一个有意向的去店里问哦。。

焊工 薪资福利:8000 - 10000 招工人数:3名 工作地址:浙江省衢州市衢江区东港三路32号

招聘：营建工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、对直营新店营建管控；（三要素：项目进度、质量、成控）2、对加盟新店营建支持；（新店平面图设计支持）3、对供应商进行建档管理对接及供应商的定期优化；4、配合财务部的反腐检查；5、关停门店的闭店营建环节的落地；6、配合营建经理完善优化部门制度、标准；任职资格：1、年满25-35岁，，专科以上学历；2、餐饮营建相关工作经验2年以上；独立负责过中型门店（300平）建店落地；3、有CAD制图能力；熟练使用办公软件；4、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心；有良好的沟通能力，执行力，富有团队合作精神。职能类别：工程监理

招聘：MI工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师

上思县靓家装饰工程有限公司招聘 1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。 2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。 4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰 电话：同号

招聘：专业工程师 薪资：12000元以上/月 武汉·武昌区专业工程师

招聘：资源勘查工程师（博士） 薪资：15000元以上/月 武汉资源勘查工程师（博士）

岗位职责： 1.生产计划管理：制定全面的生产计划，确保按时交付产品，并在资源和时间限制下优化生产效率； 2.生产流程管理：负责制订和维护生产流程，确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同； 3.质量控制：监督产品质量控制策略，确保产品符合设计、规格和性能标准； 4.设备维护和管理：协调设备维修、保养和更新，确保设备正常运行，最大程度地减少停机时间； 5.供应链管理：与供应商合作，确保原材料和零部件的供应，以满足生产需求，并优化供应链效率； 6.人员管理：招聘、培训和指导生产团队，建立团队合作精神，并确保员工安全和工作满意度； 7.生产数据分析：定期收集和分析生产数据，提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议； 8.车规审厂：了解和遵守相关的汽车行业标准和法规，如ISO/TS16949等，确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。 任职要求： 1.生产管理经验：汽车相关制造经验者优先，具备在制造环境中管理生产流程的经验，熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。 2.技术知识：了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范； 3.领导能力：能够领导和激励团队，建立有效的沟通和协作机制，促进生产效率和团队合作； 4.问题解决能力：具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力，能够快速做出决策并采取适当的措施； 5.数据分析能力：能够理解和分析生产数据，识别潜在问题，并提出改进建议； 6.组织和时间管理能力：能够有效地组织和安排生产计划，合理安排资源和时间，以确保按时完成生产任务

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运行管理，保障生产计划有序实施。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与培训，提升员工操作能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，持续优化并降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验； 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能； 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力；有注塑行业经验，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作；了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 制定库存管理制度和操作流程，规范入库、出库、盘点等环节的操作标准。 分析库存结构，结合销售数据、生产计划等，制定合理的库存水平，避免积压或短缺。 优化库存布局，提高仓库空间利用率和物资存取效率。 2.出入库管理 监督物资入库验收流程，核对数量、规格、质量等信息，确保与订单、发票一致，及时处理不合格品。 审核出库单据，监督拣货、打包、发货等环节，确保准确、及时发货，避免错发、漏发。 协调与其他部门的衔接，确保物资供需平衡。 3.库存监控与盘点 实时监控库存动态，跟踪物资收发记录，定期生成库存报表。 组织周期性盘点，核对实际库存与系统数据，分析差异原因并制定整改措施。 处理库存异常，提出处理方案并上报审批。 4.团队管理与培训 领导库存管理团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 组织员工培训，提升团队对流程、系统、安全规范的掌握能力，提高工作效率。 根据绩效考核指标评估团队成员表现，激励员工。 5.成本控制与风险防范 控制库存成本，减少呆滞料、过期物资的产生，推动滞销品的处理。 执行仓库安全管理规定，防范物资丢失、损坏、火灾、虫害等风险，确保库存安全。 参与供应商管理，反馈物资包装、标识等问题，提升入库效率 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 3年以上库存管理或仓储管理经验，其中至少1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等行业库存管理经验者优先。 3.专业能力 熟悉库存管理流程，掌握库存优化方法和成本控制技巧。 熟练使用ERP系统或仓储管理系统，具备数据分析能力。 了解物流行业相关法规、安全规范。 4.软技能 具备较强的组织协调能力，能有效衔接跨部门工作。 优秀的团队管理能力，善于激励员工、解决团队矛盾。 严谨的逻辑思维和问题解决能力，能快速处理库存异常和突发情况。 良好的沟通表达能力和抗压能力，适应仓库工作的节奏。 5.其他要求 身体健康，能适应仓库现场工作。 持有叉车驾驶证、物流师资格证等证书者优先。 原标题：《物料供应部主管》

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

注：薪资面议！ 岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的制定与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3.质量控制：监督执行质量管控方案，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养及升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6.人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：定期汇总并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：熟悉并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS16949等，确保生产体系符合质量管理与合规性规范。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业现场生产管理背景，掌握生产计划、品质管控及供应链协调等核心职能； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建顺畅沟通与高效协作的工作机制； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时判断并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改善方案； 6.组织和时间管理能力：具备良好的统筹规划能力，合理配置人力与时间资源，保障生产任务按期达成。

岗位职责： 1.跟进项目规划设计进程，依据需求完成工程化图纸方案的编制（包括PID、平面布置图、轴测图等）。 2.跟踪各项目执行进度，汇总并管理各类设计方案及图纸资料。 3.负责工程图纸的深化与细化设计工作。 4.参与项目现场施工验收环节，确保设计落地符合标准。 5.参加图纸会审及设计交底会议，识别并修正施工图中的问题，及时优化设计不足。 6.承担项目前期设计任务，核对相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。 2.有电子材料、医药、精细化工行业经验者优先考虑。 3.具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计工作经验，熟练操作相关设计软件。

化工厂电仪安装检修

配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时，还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件，科学编制生产排程。在洁净环境的要求下，生产环节的组织必须更加严密，合理安排工序衔接，防止交叉污染，确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感，管理层须构建完善的质量控制体系，覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作，同时督导员工严格执行标准化作业规范，全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养，管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训，同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求，员工必须遵守各项清洁规程，管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度，持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案，定期巡检设备状态，及时实施检修与保养。同时，结合技术发展动态，评估引进先进设备的可行性，以优化生产效率与产品品质，并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准，管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动，适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视，须建立完善的安全操作制度，防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责，面对复杂环境挑战，唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化，方能带领团队稳定输出高品质产品，满足市场需要，助力企业稳健前行。

任职要求： 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上同岗位工作经历，有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑； 3、掌握生产管理方面的专业知识，具备一定的理论积累； 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程，具备相应的知识基础； 5、了解各类生产设备的性能特点，对设备相关知识有一定掌握； 6、能熟练使用计算机及常用办公软件； 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力； 8、工作地点位于衢州江山；