招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

配合销售完成方案设计，负责工厂的图纸绘制与拆分工作。

招聘：研发员/技术员/设计员 薪资：面议 职位详情： 1. 二年以上相关工作经验，有接插件或高低压成套的 设计工作经验者优先； 2. 会CAD 、UG、SOLDWORKS 类 二维 三维等设计软件； 3. 对电路原理要懂，了解表箱结构或者接插件等； 4. 能够积极参与生产技术指导工作，参与解决生产过程中相关技术问题； 其他要求： 1. 专科及以上学历，电机与电器、机械制造及机电一体化等专业； 2. 年龄：25-35岁 3. 有良好的沟通能力，有团队意识，有上进心和责任感

招聘：技术员，工程师助理 薪资：5K~7K 职位详情： 任职要求： 主要负责承认书制作、样品制作、新模和改模零件尺寸检测、资料上传，会基本的3D、2D绘图 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

招聘：技术助理/技术工程师 薪资：面议 职位详情： 分别招聘产品工程师和技术员：从事接插件类产品的设计与研发工作3年以上相关设计研发经验。主导新产品开发，并根据客户及市场需求对现有产品进行改进。 其他要求：了解机械制图原理，熟练操作二维、三维制图软件，有项目管理经验，接触过接插件行业者优先。 欢迎直接来公司面试！公司地址：乐清湾（蒲岐）港区乐清创业园创新路4号。

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位职责: 1.配合设计师完成产品开发，保障从创意构思到成品落地的质量与设计初衷； 2.参与市场调研工作，提供搭配方案及优化设计的可行性建议； 3.对接工厂与供应商，确保生产进度、交付时间及产品质量达标； 4.跟踪生产各环节进展，推动产品开发流程高效运行； 5.结合品牌风格与市场动向，绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意思维，能准确把握时尚流行趋势； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，支持团队协同推进开发任务； 3.熟练操作Photoshop、Coredraw等常用设计工具； 4.对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，可将市场需求转化为实际设计细节； 5.工作积极负责，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意活力。

岗位名称：营业部副经理；物流经理；运营调度员。 岗位要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备物流、仓储及店铺管理经验优先；3.具备较强的数据分析、组织协调、沟通表达能力以及危机处理能力。 薪资待遇：薪资范围50007000元。

招临时裁剪一名，400/天.可以做5天

带班 1 名绣服装，瑞安飞云☎

物业招聘保安.轮班制10天一换有保安证.年龄60岁以内.月薪资350元.上班时间12小时.6点至18点具体情况面议. 地址温州市丰源路附近 联系电话

浙江温州洞头区招聘货车司机，持有A2驾照，月薪范围在14k15k，提供住宿，月薪为人民币一万四千至一万五千元。

工作内容: 1、负责现场非标自动化设备的运行操作与调试工作； 2、承担设备日常基础调试及简易故障维修任务； 3、实习期内需在一线岗位轮岗6个月，每3个月组织考核，择优选拔进入设备、生产、品质等储备岗位； 4、实行轮班工作制，休假安排根据实际生产任务统筹排定。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，理工类专业背景者优先考虑； 2、能适应生产车间工作环境，具备吃苦耐劳精神者优先录用； 3、性格开朗，具备良好沟通能力与逻辑思维者优先； 4、工作积极主动，有明确职业成长意愿者优先。 注：入职首月享受4500元保底薪资（须满足规定出勤天数及生产量要求） 薪资福利 公司设有员工食堂，早餐1元、午晚餐各2元，另提供多样化特色餐饮选择；提供住宿，房间为6-8人间，配备空调、洗衣机、热水器，水电费用自理；工资按月发放，每月15日支付上月薪酬，计薪周期为当月26日至次月25日

1、负责产品生产工艺及质量控制； 2、提升生产线良品率，针对现场出现的不良问题，分析产品质量缺陷，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展品质相关数据的整理与分析工作； 4、毕业时间在两年以内。

工作职责： 1、负责生产车间设备的现场安装与调试工作； 2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理； 3、参与并协助推进车间设备的技术改造项目 工作要求： 1、具备全日制大专或以上学历，机械、电气、智能制造、模具等相关专业优先； 2、有1年以上自动化设备维修维护经验，了解常用零部件结构与功能； 3、实践操作能力突出，能适应倒班制度及穿戴无尘服等生产环境，具备吃苦耐劳精神； 4、欢迎优秀应届生投递，学业成绩优异者将优先考虑

职位情况： 1、负责工艺试验样品的验证、过程跟踪及数据采集与测量； 2、协助工艺技术人员开展试验分析、测试实施及数据汇总整理工作； 3、具备理工科背景，熟悉化学、材料等相关专业知识，实践操作能力强，能适应现场工作环境； 4、毕业时间不超过两年。

岗位职责: 1.负责机械设备的常规运行操作及常见故障处理 2.根据设备实际运行情况，实施基础性维护与保养措施 3.配合开展设备的安装、调试及相关辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，掌握基本机械维修知识，能接受一线轮岗6个月； 2.具备较强的吃苦耐劳能力； 3.具有良好的协作意识，积极主动学习新技能

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岗位职责: 1.负责使用CAD完成绘图任务，依据需求进行图纸的设计与绘制 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，保障设计方案的准确性与执行效率 3.参与团队协作，按时高质量完成项目相关工作任务 任职要求: 1.精通CAD软件操作，拥有扎实的绘图技能和实际应用经验 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员顺畅配合、协同作业 3.拥有较强的学习适应能力与问题处理能力，可应对工作中的变化与挑战

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工作内容 1.负责工业工程相关事务，涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、产线布局（Layout）规划等； 2.参与新产品导入（NPI）全过程，保障产品从研发到量产的平稳过渡； 3.快速识别并有效处理生产过程中出现的各类问题，确保生产效率与品质。 任职要求 1.具备工业工程岗位实际经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，掌握工装夹具开发及精益改善方法； 2.拥有产线布局（Layout）设计背景，能科学规划生产流程与资源配置； 3.有新产品导入（NPI）项目经历，熟悉新产品试产与转量产流程，适应快节奏生产环境； 4.3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验，具备扎实的工装夹具设计与现场应用能力

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1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。