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财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司
岗位职责: 1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计事务。 5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。 6. 负责团队建设与人才梯队搭建,制定人才培养计划,优化绩效考核机制。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力,能够从数据中提炼商业价值信息。 5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协作能力。 其它: 1. 入职提供食宿,双休。 2. 工作时间使用工作手机及微信,需着工装上岗。 3. 优秀人才薪资可面议。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业财务管理背景者优先; 3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件; 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于通过数据挖掘业务洞察; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作节奏; 6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。
财务经理/主管5-10年本科制造业贸易
岗位职责: 1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。 2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料,开展深度财务解读,为管理团队提供决策支持。 3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。 4. 实施税务优化策略,合理降低税负水平;确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各项内外部审计工作。 5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范运营过程中的财务风险,确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。 7. 持续改进财务管理流程,推进信息化与数字化转型,提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历:接受过团队管理相关系统培训者优先。 3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业从业背景者优先考虑。 4. 必备技能: 4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office工具,尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。 4.3 优秀的表达与沟通能力,能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。 4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质: 5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力; 5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能,责任心强,富有事业心。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
(公司上班期间使用工作手机处理工作事务,非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通,如:私人通讯设备不得带入办公区域。) 工作内容: 1、负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性; 2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率; 3、对接地方税务部门,办理税务申报及其他相关财务工作; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力,拥有3年以上制造业财务管理工作经历; 2、具备独立管理团队的能力,沟通协调能力强; 3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
财务总监
5000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述 岗位职责: 1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。 4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。 5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。 5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。 其它: 1. 入职提供食宿 2. 优秀者薪资可再议
财务主管/副主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务管理财务分析资金管理成本管理预算管理费用管理税务管理税务筹划
【偏税筹方向】 1、主导公司财务领域的业务规划与战略执行,涵盖会计管理、财务预算编制、财务制度建设、内部审计、税务筹划、成本管控及经营分析等工作; 2、统筹公司财务运作与内控体系,依据业务发展目标完成年度财务预算编制,并监督预算实施与执行情况; 3、建立并优化公司的经济核算体系、财务管理制度及操作流程,有效防范和控制财务风险; 4、持续评估并优化现有财务流程,提升资金使用效率与整体运营效能; 5、完成与本部门相关的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备注册会计师资格者优先考虑; 2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在建筑行业从业; 3、精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理知识及会计信息化系统,熟悉相关法律法规; 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件; 5、具备优秀的财务分析能力、税务筹划能力和资金统筹能力; 6、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和良好的团队协作意识。 职位福利:包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、绩效奖金
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称
财务主管:1名 财务、经济类大专及以上学历 3年以上会计主管相关工作经验 熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件 工作地点:南雁 薪资待遇面议
财务部主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报,直接上级为公司负责人。 岗位职责: 1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据准确性。 2. 组织编制各类财务报表及管理报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。 3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全与高效运作。 4. 主导税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,牵头应对各类审计事项。 5. 建立并完善财务内控体系,防范财务与运营风险,保障公司资产安全。 6. 负责团队建设与人才梯队培养,制定培训计划,健全绩效考核机制。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼商业洞察。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作压力。 6. 拥有丰富的团队管理经验,具备优秀的跨部门沟通与协调能力。 其它: 1. 入职提供食宿,双休。 2. 工作期间使用工作手机及微信,需着工装上岗。 3. 特别优秀者薪资可面议。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
岗位职责: 1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理,建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程,保障财务体系合规高效运行。 2. 严格执行GSP认证中的财务规范,确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整;协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查,落实医保结算相关财务合规要求。 3. 编制年度财务预算计划,实时监控执行进度;统筹安排药品采购资金使用,强化应收账款管理,提高资金利用效率;对接银行等金融机构,推进授信申请、融资安排等相关事务。 4. 深入解读医药领域税收法规,实施合法有效的税务优化方案,控制税务风险与支出;聚焦流通环节各项成本(如采购、物流、运营)开展系统性分析,提出切实可行的成本管控措施并推动实施。 5. 领导财务团队高效完成日常任务,组织开展内部培训(涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容),构建人才发展机制,提升团队专业素养与整体工作效率。 6. 定期编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),深入进行财务数据分析,为公司战略决策(如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等)提供有力支持。 7. 协同推进ERP系统(如SAP / 金蝶K3)优化与实施工作,促进财务流程数字化升级,提升财务自动化与智能化管理水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务工作经验,其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作;有5年以上财务主管/经理履职经历,具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。 3. 持有中级会计职称,持有CPA或ACCA证书者优先;熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策,具备独立应对行业专项审查的能力。 4. 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公工具,具备ERP系统上线项目经验者加分;拥有出色的团队管理能力,以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。 5. 年龄28-45岁,工作作风严谨细致,品行端正,诚信可靠,抗压能力强,严格遵守财务信息保密规定;具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。
温州龙湾区招工地小工/杂工、 拨钉子清模板
200-300元/天
小工6-10人
温州市龙湾区招工地小工/杂工,拨钉子 清模板,清钢管
温州 龙湾区
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开荒1-2人
300,现在需要两名能做店铺开荒的,马上能过来的,不用带吸尘器,会洗玻璃,干活麻利。地址南塘
温州
6月27日 07:02拨打电话
保安1-2人
招聘白班保安1名.持保安证,年龄要求.52周岁以内.身高1.7米以上.要求.会简单维修,服从管理,为人诚恳,身体健康.无不良爱好.薪资待遇-4200元左右.具体面谈上班地点:龙湾海城联系电话:
温州 龙湾区
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温州
6月27日 07:01拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
成本会计
7000-12000元/月
成本会计5-10年大专成本
1、按月开展成本核算工作,编制相关报表,并完成成本数据分析。 2、每月输出呆滞物料清单及成因分析报告。 3、进行标准成本与实际成本差异的对比分析。 4、跟进技术部门产品工艺变更,同步调整标准单位成本数据。 5、负责订单利润的核算与管理工作。 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 要求: 1、具备5年以上制造业成本会计工作经验,有汽配行业背景者优先考虑。 2、熟悉企业财务成本核算体系,精通成本会计核算的原则、方法及流程。
物流会计
5000-6000元/月
会计大专
急聘物流公司会计 月薪5500-6000元账务清晰! 岗位优势 薪资:基本工资 工作:审核物流运费单据+月度报表(无复杂税务,工作量少) 上班时间:朝九晚6,(急事可远程办公) 基础条件:包吃包住,有员工宿舍,空调房 我们需要你 1.大专以上学历,持有会计证; 2.会用财务软件,熟悉Excel函数; 3.细心负责,有物流/商贸行业经验优先! 加入我们 →工作不内卷!老板不画饼! 联系:高经理 办公地址:龙湾区经开物流园
专业会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
公司简介: 我们是一家专业的企业管理咨询公司,主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的专业会计加入! 招聘岗位:5年经营以上专业会计(1名) 岗位职责: 1.负责制造业企业全盘账务处理 2.独立完成多行业账务处理,独立完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告,负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报及纳税筹划 2.处理税务稽查、工商年检、汇算清缴等专项事务 3.指导并审核助理会计工作,把控账务质量 4.为客户提供专业财税咨询服务,解答财务税务相关问题,协助优化客户财务流程,提出合理化建议 5.协助优化客户财务流程,提出合理化建议 6.完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求: 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历 2.5年以上财务工作经验,必须有制造业全盘账务处理经验 3.持有中级会计职称者优先 4.熟悉多行业账务特点,具备商贸、服务、科技、建筑、电商等至少两类以上行业实操经验 5.精通成本核算方法,熟悉进销存管理流程 6.熟悉国家财税法律法规,能独立完成税务申报及纳税筹划 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友等)及Excel高级函数、数据透视表 8.具备较强的财务分析能力和风险防范意识 我们提供: 1.具有竞争力的薪资待遇(具体凭能力而定) 2.完善的社保福利、节假日福利、年终奖十三薪 3.资深高级会计师团队协作支持 4.轻松愉快的办公环境,下午茶零食不断 5.良好的职业发展空间 工作地点:温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室 联系方式:
人事主管
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服教育培训互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
集团财务总监
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析资金管理风险控制IPO项目集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称ACCA
岗位定位:管理岗,全面统筹企业财务战略制定、财务运营及风险控制工作。 岗位职责: 1. 制定企业财务发展战略,与公司整体战略目标协同;参与重大投资并购、资本运作及经营决策,提供专业财务分析与解决方案。 2. 统一规范财务制度、流程与标准,提升财务管理的标准化与运行效率;优化财务核算、预算管理、资金运作、成本管控、内控体系及税务管理机制; 3. 主导年度全面预算的编制、实施、监督与总结;定期输出经营分析报告,提出成本优化、效益提升及风险预警建议; 4. 统筹资金规划、融资策略与现金流管理,确保资金链安全与高效运转; 5. 推进税务筹划工作,依法实现税负优化;构建财务内控体系,防范财务、税务、资金及合同相关风险; 6. 搭建专业化财务团队,强化成本、税务、资金领域人才建设,推动业务与财务数据深度融合。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、审计、金融等相关专业背景;具备中级会计师、CPA、ACCA、CMA等资质者优先。 2. 具有5年以上财务总监或同等岗位管理经验,同时具备5年以上医药行业从业经历。 3. 拥有完整的财务全模块管理实践经验,熟悉预算管理、财务分析、融资操作及税务筹划流程。 4. 具备优秀的战略规划能力、经营分析能力、风险控制意识及沟通谈判技巧; 5. 熟悉国家会计准则、税收法规、公司法及相关上市或拟上市监管规定者优先考虑; 6. 坚持原则、工作细致、责任感强、保密意识高;具备良好的团队领导力、跨部门协作能力与抗压能力。 其它: 1. 入职提供食宿。 2. 面试。 3. 工作期间使用工作手机跟微信、着工装。 4. 该岗位为双休岗位。
人力资源经理/主管经验不限学历不限员工关系绩效管理人事培训
工作职责 1. 协助制定并落实新员工入职培训方案,跟进培训进展并进行效果评估与总结复盘。 2. 参与业务部门人力配置分析,协助梳理招聘需求及完成候选人初步筛选。 3. 配合开展薪酬福利相关数据的汇总与整理,支持员工福利机制的优化与实施。 4. 参与员工关系日常维护,协助策划团队活动,增强团队协作与归属感。 任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业在读或应届毕业生。 2. 理解HRBP基本运作模式,有员工培训、招聘或薪酬模块基础流程经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能高效响应业务团队的人力资源诉求。 4. 熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备一定的数据分析与报告编制能力。 补充说明 1. 岗位亮点:表现优异者有机会转正,并提供住宿支持
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
企业文化专员
5000-7000元/月
企业文化1-3年本科企业文化传播企业活动策划企业品牌管理企业员工关怀
岗位职责: 1. 参与构建企业文化价值体系,制定文化建设实施方案,确保文化工作有序开展; 2. 负责整理企业发展过程中的重要事件资料,建立企业历史档案库(含文字、图片、影像),留存公司成长轨迹; 3. 搭建并运营企业文化传播平台(如内刊、公众号、视频号、文化展示墙等),主导内容策划、采编与发布; 4. 协助组织年会、团队建设、文化主题活动等,协调跨部门资源,统筹执行流程,增强员工参与度与归属感; 5. 承担董事长各类讲话稿、对外推介材料等文书撰写工作; 6. 定期组织实施员工敬业度测评或文化氛围调研,进行数据分析并提出优化建议; 7. 建立健全企业文化管理机制与行为准则,推动文化理念融入日常运营流程; 8. 完成领导交办的其他任务,协同人力资源相关模块推进工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源、新闻传播、汉语言文学专业优先,具有2年以上企业文化相关工作经验; 2. 熟练操作Office办公软件,掌握摄影、视频剪辑、PS等技能; 3. 具备出色的文案写作与内容编辑能力,可独立完成多种文化内容创作; 4. 具备文化类活动策划与落地执行能力,能独立推进活动全流程; 5. 擅长跨部门沟通协作,具备资源整合与项目推动力; 6. 思维活跃,执行力高,抗压性强,注重细节,有责任心和团队意识。 其它: 1. 入职提供食宿; 2. 工作期间使用工作手机、着工装。 3. 公司配备拍摄器材,包括索尼设备、大疆pocket3、航拍无人机。
人事行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利员工关系
一、任职要求 1、年龄25至35岁,大专及以上学历,工商管理或人力资源管理类相关专业; 2、熟练操作常用办公软件,具备3年以上在300人以上制造型企业从事相同岗位的工作经历; 3、性格开朗,具备良好的沟通表达能力,熟悉主流网络招聘渠道,能独立推进招聘全流程; 4、工作细致严谨,具有较强的行政事务协调与组织能力; 5、具备扎实的文字功底,可独立起草或修订公司各类管理制度文件。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作,包括线上简历筛选、初步沟通、面试安排及跟进; 2、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3、统计汇总员工考勤数据,编制月度考勤报表; 4、办理员工社会保险、公积金及劳动关系相关事务; 5、配合部门负责人推进企业文化建设及相关管理活动的落地执行; 6、协助部门负责人达成年度经营目标,并完成交办的其他临时性工作。 三、其他补充: 1、行业前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才发展与职业路径规划; 3、职位福利:单休制、八小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
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