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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等流程办理,管理员工人事档案,协助完善相关管理制度;
2. 根据招聘计划发布职位信息,维护各类招聘渠道,开展简历筛选、电话邀约、面试安排及现场接待工作;
3. 推进公司绩效考核体系执行,收集并反馈员工月度绩效相关数据;
4. 组织办公用品采购、策划员工活动、管理固定资产及相关行政事务;
5. 定期检查仓库纪律与安全情况,协同HRBP或上级完成其他交办任务;

任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上人事行政领域工作经验,熟练操作Office办公软件;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,沟通理解能力佳;
4. 熟悉国家劳动法及相关政策法规;
2025-12-11 09:52
IP属地:浙江温州

职位福利

大专3-5年
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杭州蛛丝马迹网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
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