门店销售主管要求： (1)具备高中或以上学历。 (2)年龄在28至40岁之间，已在本地定居，能熟练使用本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练掌握电脑操作； (4)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务技能提升培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及入股机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+学习补贴2000元+提成奖励。 b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定假日以及各类节日津贴。 工作时间：每日8:00—17:00

负责光伏产品市场推广，核心职责包括开发客户、宣传光伏优势并促成安装

瑞多按摩椅台州分公司热招销售主管/经理 【岗位名称】瑞多按摩椅销售主管/经理（台州分公司直招） 【薪资亮点】综合薪资8000-20000元/月，上不封顶！业绩突出者薪资可突破上限，收入直接与能力挂钩 【薪资结构】 -试用期：底薪5000元+销售提成（按单核算，当月兑现）+每月固定车辆补贴，新手也能稳定拿薪； ​ -转正后：底薪上调+提成比例升级（依托瑞多按摩椅品牌资源，高客单价产品提成空间大），轻松冲刺8000+，资深者稳定20000+ 【专属福利】 1. 入职缴纳五险，享受瑞多总部统一福利体系（节日礼品、年度体检、带薪年假）； ​ 2. 台州本地办公（工作地址：台州市XX区XX路XX号瑞多体验店，就近分配门店），无需异地出差，熟悉本地市场更易出单； ​ 3. 定期参与总部销售培训，依托品牌全国连锁经验，助力快速提升管理&销售能力 【岗位职责】 ​ 4. 负责台州区域瑞多按摩椅销售团队管理，制定月度/季度销售目标，拆解任务并带领团队达成； ​ 5. 对接门店客户，精准挖掘需求（如养生、送礼、家庭使用等），推荐适配按摩椅产品，维护老客户关系，促进复购&转介绍； ​ 6. 协助分公司搭建销售流程，优化团队激励机制，依托品牌产品优势（智能按摩技术、口碑售后）提升团队整体业绩 【任职要求】 ​ 7. 高中及以上学历，1-3年零售/家居/健康器材行业销售管理经验，有团队带教经验优先； ​ 8. 熟悉台州本地消费市场，能快速把握客户对按摩椅的需求痛点； ​ 9. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力和团队凝聚力，认可健康养生行业及瑞多品牌理念 【面试对接】有意向可直接联系，工作日9:00-17:00可随时安排电话面试，面试通过3天内反馈结果

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能服从公司工作安排

岗位职责： 1、积极主动开展销售工作，为顾客提供专业建议并推荐合适商品 2、与上级共同制定目标，分析进展并跟进执行结果 3、及时回应并妥善处理顾客咨询与各类问题 4、持续提供高水平的客户服务体验 5、关注行业动态及最新产品资讯 6、负责本部门商品运营：包括订货、库存管理、损耗控制、报损处理及毛利监控等 7、定期核查商品保质期及关键控制环节，符合HACCP规范要求 8、统筹促销活动的策划、安排与落地实施 9、确保商品标签标识及陈列布局符合公司标准规范 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大型或中型商业企业运营管理工作经验 2、了解本地市场环境，具有较强的客户导向和销售意识，掌握全面的产品与商业知识 3、善于将理论知识有效应用于实际工作，注重实践操作 4、发挥模范作用，工作态度端正，积极投入且踏实肯干 5、具备良好的沟通能力与自我管理能力，能承受工作压力并独立完成任务

熟悉台州区域塑料行业，有敬业精神，男女不限，月薪8000-20000元

营销团队

岗位核心目标： 带领团队实现业绩突破+构建可复用的销售运营体系 我们提供： 高竞争力薪资+丰厚奖金：包含团队提成与超额业绩奖励（薪资开放协商，上不封顶） 关键资源支持：成熟产品线+现成欧美客户资源+海外参展机会 管理成长支持：系统化管理培训，参与公司高层战略研讨 发展路径：表现优异者可晋升为总监或合伙人，主导区域市场拓展 你需要负责： 一、团队管理（70%） 统筹5-10人外贸销售团队，制定执行销售计划并保障目标完成 持续优化销售全流程，提升从客户开发到回款的整体效率 通过带教、实战陪谈、案例复盘等方式强化团队能力（注重实效，杜绝空谈） 二、方法论沉淀（30%） 提炼团队成功经验，形成标准化工具与流程，例如： 《大客户开拓标准流程》（借鉴华为/阿里铁军模式） 《欧美客户决策结构分析框架》 《销售沟通话术库与典型谈判案例汇编》 定期开展复盘输出（如：每季度客户流失原因分析报告） 硬性要求： 具备3年以上外贸团队管理经验（曾带领5人及以上团队） 有从无到有搭建销售管理体系的经历（如建立客户分层规则、优化销售动线） 英语熟练，能带队出席海外展会及进行商务谈判 加分项： 熟悉欧美市场需求与客户行为特征 应聘时欢迎附上： 1、你曾实施的一项管理改进举措（如：如何加快新人首单转化速度） 2、你独立产出的一套销售辅助工具（如：客户跟进清单、谈判应对脚本等）

一、具备战略规划能力： 1、拟定公司销售战略、年度目标及市场开拓方案。 2、研判行业动态与竞争态势，优化调整销售策略。 二、团队管理职责： 1、搭建并培养销售团队，强化团队业务水平。 2、制定绩效考核标准，落实执行监督机制。

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

温岭市区要切配一名7500-8000 速度要快

明天临时电脑车2名计时，要熟练的，祝家洋，

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

45/小时 8小时:300～500 每月工资8K–1W不等 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！！！ 公司提供双人间宿舍 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

明天椒江天悦外滩在要一个会洗玻璃的

商贸经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

具有一定管理能力、合理安排员工工作、具有一定解决客诉能力、有一定销售能力

主要招00后，平时上班就是打打电话，拍一下视频，放一下网络，前期有底薪，有师傅教

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关领域学习背景者优先 2.有销售管理工作经验者优先，具备团队管理能力与实战业绩 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强，富有团队合作精神

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

高端VIP销售红娘岗位： 职位描述 1.与会员深入交流，准确把握其婚恋需求，提供专业的情感咨询与定制化服务； 2.通过电话沟通，邀请会员到店面谈，根据个人情况量身打造专属婚恋规划方案； 3.持续维护会员关系，提升服务体验，促进客户满意度及主动推荐； 4.与团队协同配合，共同达成整体业绩目标； 5.主动学习行业相关知识，持续精进服务能力与专业水平。 任职要求 1、高中及以上学历，年龄22-30岁，形象良好、气质出众，综合能力突出者条件可适当放宽 2、具备高情商和出色的表达能力，善于引导对话，普通话流利；富有亲和力 3、热爱婚恋服务事业，对待会员真诚热情，责任心强，有明确的职业追求 4、具备良好的客户服务意识，有客服或协调类工作经验者优先考虑 5、思维敏捷，具备较强的学习适应能力和抗压性 薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，同等业绩享受业内领先薪资待遇（新人期享保护性薪资保障） 2、入职即缴纳五险一金 3、健全的内部晋升通道与广阔的职业发展空间 4、工作时间：早10:00-晚20:30；固定周一周二休息，享有国家法定假期及较长年假 5、高端写字楼办公场所，团队氛围融洽 6、在职期间提供系统化带薪培训，助力专业成长 晋升空间 销售红娘—销售经理—店长—区域总监—公司合伙人

1⃣餐饮招聘地址:黄岩 2⃣岗位以及工资:，经理1名，领班1名，服务员5名，收银1名，本地灶头1名，工资面议。 3:要求:第一，人品好，第二，做事认真负责任。第三，有团队意识。 联系方式:

岗位职责： 负责公司产品的宣传与推广工作，主要聚焦于口腔领域相关产品的销售。 任职要求： 年龄需在25岁以上，具备销售工作经验，能适应高强度工作，具备较强的进取心和收入提升意愿。 岗位福利： 底薪4000元+提成（按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算），另享1000元绩效奖金及高端激励奖励等

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体情况提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、培训活动，帮助客户直观理解产品价值，推进销售进程，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品市场动向，为产品迭代和营销策略优化提供参考。 深入分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同条款，确保内容符合公司规范及客户实际需求，顺利完成合同签署流程。 跟踪合同履约进度，协调内部资源，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年及以上销售岗位经验，有教育行业B端或C端客户拓展经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达能力与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具有团队协作精神，能适应浙江省内指定地市的常态化出差安排。

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多种途径开发并积累客户资源； 2.负责房产项目的宣传与销售执行，确保完成既定销售任务； 3.与客户保持顺畅交流，精准掌握客户需求，提供专业的置业建议与服务支持； 4.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与服务体验； 5.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉市场变化信息； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，可合理预判销售走势； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.态度积极，行动主动，遵守职业操守，富有敬业精神。

岗位职责: 1.开拓市场，开发新客户，完成销售业绩目标 2.参与制定市场营销计划，确保有效的市场进入和客户关系维护。 3、有线上策划经验优先,如做过小红书、抖音等 4、有快消品、餐饮、农产品等销售经验优先 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和优秀销售能力。 2.良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速响应市场变化。

岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价事宜，跟进发货进度并完成售后回访； 5.积极参与公司组织的产品知识及服务培训，持续提升专业水平和服务能力。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户关系管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受公司系统的培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力突出； 6.持有驾照且有3年以上实际驾驶经验

温岭第一人民医院阳光餐厅招聘: 厨师长 1名 厨师 数名 洗碗阿姨 2名 收银员 2名 招过年不回家，三倍工资 联系电话:

工作内容：根据以上地区，可在你所生活城市附近3-10km以内为你提供范围内的部分公司名单。通过电话邀约等方式成功邀请一位法人查看（网商银行）网商贷额度后（无需营销贷款）便可获得起步70¥奖励，并在每晚00:00前结算订单。具体详情可与我致电，兼职、全职都可以。

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，判断是否需要法律支持，对有意向的客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，进行邀约及实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范面谈流程）； 2、结合电话、网络、线下等多种销售方式，与企业法定代表人或市场相关负责人沟通，持续跟进服务进展，促成合作达成； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解与产品展示； 4、主动接待预约到访客户，提供体验服务，展现专业素养与良好职业形象