
年薪20-30万教师岗优质教培机构诚聘
1.4-2.8万元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育普通话水平测试等级证书高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1.承担培训课程的授课任务,保障教学过程的规范与高效
2.参与课程内容的设计与持续改进,增强培训的实用性与成效
3.与学员保持积极沟通,提供专业辅导和学习支持
任职要求:
1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力,能有效调动学员参与积极性
2.拥有团队协作意识,积极配合团队优化教学流程与质量
3.热爱教育事业,具备较强的学习意愿和实践成长动力
高中物理化学教师(五险一金+生源稳定+高课时酬金)
1.2-2.1万元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高中物理高中生高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验坐班高中化学教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类机构教学经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:每年评选百名优秀员工享受双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!有效降低家庭育儿成本,年均可节省数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选;
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更好的自己;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与行业专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报境界。
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班线下教育
岗位职责:
1.承担高中生物课程的教学与教研工作,保障教学效果与质量。
2.结合学生学习状况及反馈意见,动态调整并优化教学方案与内容。
3.积极参与教学研讨活动,持续提升专业能力与授课水平。
4.提供个性化辅导支持,激发学生学习兴趣,改进学习方法。
5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅沟通与协作。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力。
2.具备出色的表达能力和灵活的思维方式。
3.拥有团队协作精神,能在学科组内实现共同成长。
4.能根据教学实际和学生特点进行有效交流与反馈。
5.精通本学科专业知识,并能灵活应用于日常教学中。
初中物理教师(五险一金+奖金)-东台
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.为学生提供个性化授课,保障教学效果及知识掌握程度。
2.讲授物理课程内容,侧重应试辅导,助力学生提高学业成绩。
任职要求:
1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验,能接受弹性工作时间安排。
2.教育学相关专业,了解中学生学习特点,可提供优质教学支持。
高中物理老师(生源爆满,8000-200
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发教研普通话发音标准一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(数学/物理)月薪10
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上高中物理高中英语高中教师资格证高中数学
本岗位在苏州、无锡、合肥、张家港、昆山多个校区同步招聘,可就近分配,具体地址详谈,且提供住宿安排。
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证者优先,有同类工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合能力突出或具备相关经验者,专业不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费取高者发放+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,仪式感满满,企业文化温馨浓厚;
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途游;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更高,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织各类会议与培训,公司以行业领先的系统化经营管理体系,助力员工与优秀者同行,持续成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习盛会至少一次,不定期开展线上课程,每年配套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,打造高素质职场人才与业务专家。
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初高中生物老师(五险一金+地铁口+高薪资
7000-12000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.承担初中或高中物理学科的授课任务
2.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生的学习情况
任职要求:
1.具备扎实的物理专业知识和授课水平
2.能够调动学生对物理学习的积极性
3.富有协作意识,能与团队成员共同促进教学成效提升
扬州高邮市招聘各科兼职教师
120-150元/时
物理教师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2032-05-12
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:高邮市
工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可)
课酬标准:130-140元/90分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他方向:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等
若具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
招聘物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等高级教师毕业班经验二级教师坐班初中一对一教学
学力方教育招贤纳士!
交五险!
诚邀你的加入!
初中数理化有证老师,【急聘】【急聘】【急聘】
【职位概要】
一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的机构,现面向社会招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职教师。通过优质教学服务,助力毕业班学生提升成绩,达成升学目标。
【关于您的工作内容】
1、高效授课:承担毕业班小班教学(15人以内)及一对一个性化辅导;
2、陪读支持:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,汇总并分析错题;
3、定期反馈:每周整理学习进展与典型错题,与家长进行一次沟通交流;
4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础牢固,具备优秀的解题能力与思维逻辑;
2、持有相应学科教学资格证书;
3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试特点。
【岗位福利】
1、入职即缴纳五险一金,试用期全额薪资;
2、高薪结构(无责底薪5000~7000元)叠加课时费、续费奖金、工龄补贴、年终奖,月均收入10k-30k
真诚是必杀技,期待您的加入!
江苏连云港招聘:穿戴甲美甲师(小白可教,时间自由,年龄16-50)薪资:5000-1200
5000-15000元/月
美甲师月结
招聘:穿戴甲美甲师(小白可教,时间自由,年龄16-50)
薪资:5000-12000元/月
穿戴甲美甲师,新手可教,包教会,上手快,时间自由。
综合薪资:5000-15000(具体可面谈)
福利待遇:工作轻松 专业培养 工作环境好 其他待遇可面谈
职位描述:负责制作打版师的样板穿戴甲的批量制作工作,本公司薪资待遇高,工作环境好,上手快且有经验者优先。实行多劳多得模式,所以个人收入上不封顶。有意向直接电话联系
连云港海州区全国各地央企核电招工,江苏连云港央企核电,广东台山央企核电,公司直招,全年招工
9000-11000元/月
小工长期餐补包住20人以上完工结算
全国各地央企核电招工,江苏连云港央企核电,广东台山央企核电,公司直招,全年招工,现场工地小工杂工若干名,进场签法律合同,工资270元每天,工作9小时加班另算,每月工资9000~11000元,每月开生活费按出勤每天180元开,剩下和加班的工资年底一次结清,管住不管吃,吃统一食堂,每天23元随便吃,工人年龄限制55岁以下,短期工勿扰,无犯罪记录……
叉车工社保包住包吃餐补月结
海州宋跳开发区招叉车工(交五险)
1、工资待遇:交五险到手4400/月,包工作餐包住宿,有年节福利
2、上班时间:12小时三班倒,2个白班2个夜班,休息2天
3、岗位要求:50岁以内,有叉车证,熟练驾驶电动叉车
4、工作内容:来料及成品托盘装卸车
5、工作地点:海州宋跳开发区
详情咨询:()
更多岗位:
【岗位、】
挂车月结
招半挂车驾驶员,沭阳老板,连云港市赣榆上车跑山东维坊,跑楚州,仪征等地,一个人独开,工资:12000元一个月,,电话:
打磨包住餐补3-5人月结
今天下午1.30面试,带身份证,东门面试
缺2-3人
长白班企业
工期2-3个月左右
海州开发区鹰游纺机招聘
要求工人:50岁以下,身体健康,无纹身,能吃苦耐劳
上班时间:早8-晚8
招聘岗位
打磨工,200/天
每个月月底发上个月工资
吃饭每天3块钱,包住宿,宿舍管理费30/月
报名电话
物理教师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1、根据学生具体学习情况,制定适宜的教学计划,提供优质的教学服务
2、针对学生薄弱环节进行辅导,有效弥补知识漏洞,助力成绩快速提升
3、与班主任保持紧密沟通,及时反馈学生的学习进展和表现
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师
7000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范与要求。
2.有效组织课堂教学,维护课堂秩序,保障教学过程高效有序进行。
3.准确掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势及命题规律,突出个性化“一对一”辅导效果。
应届生条件:
1.具备本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证,普通话达到二乙等级以上(语言类学科需达到二甲以上);
2.教育部直属重点师范类高校毕业生优先考虑;
3.本科阶段所学专业与应聘学科一致,研究生阶段专业方向相近;
4.具备良好的团队协作精神,热爱教育事业,勤于钻研学习,中共党员优先。
学校教师任职条件:
1.年龄不超过45周岁(即1976年12月1日以后出生);
2.符合以下条件之一即可
A具有本科及以上学历,取得中学(含初中)相应学科教师资格证;
B具备1年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须二甲及以上);
3.教育部直属重点师范院校毕业者优先;
4.拥有新媒体、自媒体教学或录课实践经验者优先录用;
5.在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上研究课、示范课、专题讲座者优先;
6.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,以及获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者,或市级以上赛课一等奖获得者,条件可适度放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新
物理教师/综合10-20K/生源足/有住
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上物理老师教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理物理学大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景课程研发教研物理师范
本岗位多家校区招聘,可就近安排具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
珠海-高中物理老师-五险一金-双休
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构
工作职责:
1、寓教于乐:承担初中/高中物理素养类课程授课任务,按要求完成教学内容设计与准备,积极参与教学产品优化与迭代,激发学生学习热情,成为学生心目中的榜样教师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长!
3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,持续精进教学能力,实现每一次课堂的精彩呈现!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中创新突破;能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作!
任职资格:
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先
2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握内容;
3、具备换位思考意识,能从学生与家长视角出发,灵活运用多种方式开展沟通;
4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
√薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪酬增长支持;
√五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,提供全面保障;
√礼金福利:享有节日礼品礼金、生育祝福金、结婚贺礼等人文关怀福利;
√带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天带薪休假;
√年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年享有一次调薪机会;
√年度旅游:公司提供年度旅游项目,根据司龄匹配不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√部门团建:各部门配备团建经费,自主组织多样化团队活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动;
√免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检亦可享受内部优惠,关注员工健康同时也关爱家人;
√报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友报读享受8折优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
晋升体系:
1.公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力进阶等多阶段培养;
2.晋升通道公开透明:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长(管理发展路径)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师(专业精英路径)
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
海州区小学英语社团课兼职教师
95-100元/时
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-16
ID:88225
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称:洪恩自然拼读2级
开课日期:2025-09-22
上课时间:周一16:50~17:50
周三16:50~17:50
课酬标准:105.71元/56-70分钟
招数理化学科教师+双休+五险一金+北辰教
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生培训机构线下教育理科竞赛相关经验初中教师资格证初中生教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作内容:
1.承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2.关注学生知识掌握情况,及时了解学习效果,收集教学过程中的各类反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。
3.负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。
4.本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽(欢迎应届毕业生应聘)。
5.按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6.协助班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通联系。
7.持有教师资格证者在同等条件下优先录用
海州区苍梧校区英语教师五险一金+双休
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括课堂教学、课程打磨、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景更佳,持有教师资格证者优先,有中小学段教学经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,办公环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利。
7、依法缴纳五险一金。
试用期实行单休制,转正后调整为双休,但需在周六日及法定节假日上课,周中安排调休,介意者请勿投递。
线上家教,基本工资40/小时(包含抗遗忘训练)+绩效工资优秀教练+5元/高中数学物理+5元
6000-7000元/月
家教经验不限学历不限
基本工资40/小时(包含抗遗忘训练)+绩效工资优秀教练+5元/高中数学物理+5元+月度奖励
招牌海州区英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责:
1、教学工作:
根据学校提供的课程安排,负责3-儿童的线下英语课堂授课;
熟练使用学校提供的互动性课件,结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动;
按照教学指南设计课堂活动,包括游戏、歌曲、故事等互动环节,激发孩子学习兴趣;
定期评估学生学习效果,并记录学习进展。
2、课堂管理:
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围;
关注每位学生的个性化需求,提供针对性的指导;
维护课堂纪律,确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通:
向家长反馈学生学习情况及建议;
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作:
配合教研团队优化课程内容及教学方法;
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务:
完成学校安排的其他相关工作。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育学或相关专业优先;
持有英语相关证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流利,发音标准;
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求:
有少儿英语线下教学经验者优先;
热爱教育行业,对儿童心理有一定了解。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法;
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质:
热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力;
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
大学生兼职!线上题目录入教师!时间灵活可日结
45-85元/时
家教经验不限本科及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
工作形式:线上录题讲解教师,不限时间与地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源丰富,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通结果为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新人拓展奖励
北辰教育连云港初高中教师五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责
3、日常任务包括:授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点高校毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.积极进取,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利关怀。
7、依法缴纳五险一金。
需注意:周六日及法定节假日需正常出勤,调休安排在周中,介意者请勿投递。
督学老师
3000-4000元/月
助教1年以下大专及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育数学线上教育学前儿童/小学生英语
岗位职责:
1、跟进学员日常学习进展,监督学习任务落实,保障学习方案顺利实施;
2、定时与家长交流,汇报学员学习表现及阶段性提升情况;
3、策划并协助开展学习相关活动,增强学员参与感与学习积极性;
4、结合学员个体差异,提供针对性的学习建议与辅导支持;
任职要求:
1、认同教育事业,拥有良好的表达能力与亲切的沟通态度;
2、工作踏实认真,富有耐心,能有效引导学员完成学习任务;
3、熟悉常用办公工具,可高效整理与维护学员学习数据;
4、具备协作意识,愿意与团队成员协同促进学员全面发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港物理教师招工在线招聘信息,主要招聘连云港物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。